社工人員有能力配合新北幸福保衛站政策嗎 - 社工

Table of Contents


各位專業的社工大大好

在下最近在研究新北市「幸福保衛站」政策

其中我看到一篇社論 其中有提到一段對於該政策的一些質疑

「...公部門是否有足夠的人力與能力,應付超商供餐轉介而來的個案,一一過濾與訪查?
當引案管徑擴大,勢必增加社工訪查與探視的負荷。台灣社工背負的個案數原本已是超量
,在案源擴大之後,新北市須善謀紓解之道,否則中游案量塞車,拖延問題只是徒增民怨
,幸福落空。方法之一可能是與民間組織合作,建立更完善的訪查、服務輸送網絡。」

連結:
http://www.cdnews.com.tw/cdnews_site/docDetail.jsp?coluid=110&docid=102164371

想請問一下各位在新北市工作的專業的社工大大 最近是否有經手相關的業務呢?

你們認為這對你們來說是不是另一項沈重負擔呢? 又是否有其他改進建議呢?

就拜託專業大大們不吝賜教囉 感恩~!

--

All Comments

Callum avatarCallum2013-01-10
新北幸福保衛站這個政策是教育局做的,不是社會局
Agatha avatarAgatha2013-01-14
教育局想紅 XDDD 社會局收尾 = =
Hazel avatarHazel2013-01-16
我知道是教育局啊 可是社工人員要配合追蹤不是嗎?
Daniel avatarDaniel2013-01-17
如果可以變成服務資源 由社工評估高風險家庭子女之風險
Jacky avatarJacky2013-01-22
供其子女必要時使用 對兒童風險降低會比現在更有幫助吧!?
Puput avatarPuput2013-01-23
就我所知 這個政策目前的方向是救急不救窮 低收入戶是
Agatha avatarAgatha2013-01-26
不能領餐的(因為已有補助)反而非中低收入戶因緊急事
Hedwig avatarHedwig2013-01-29
件導致家中兒少餓肚子(好比之前帶小孩的祖母高血壓
Rosalind avatarRosalind2013-02-01
一時無法下廚 就讓兩個小朋友去超商領餐 這是合格的)
Dora avatarDora2013-02-02
不知道你所指的"能力"要如何定義? 追蹤是有可能的
但現行的人力和資源配置能不能在時效內進行追蹤處遇
Frederica avatarFrederica2013-02-03
相信是很大的問題 而且教育、社工和超商通報體系要如
何配合 也會影響這個政策的成效
Zora avatarZora2013-02-04
我覺得最大的問題是政府常常丟一個很空泛的政策執行
Donna avatarDonna2013-02-09
可是對於該政策的目的和評估指標往往沒有定義得很清楚
Ingrid avatarIngrid2013-02-10
到最後又想找民間組織來共同合作 就變成政府開政策支票
Olga avatarOlga2013-02-13
卻又只消極地期待民間參與執行 忽略了整體政策規劃面的
合作 最終不是無疾而終 就是成效不彰 畢竟預算配置只著
Frederica avatarFrederica2013-02-16
重在"供餐" 卻沒有提高社工人力配置與服務網絡整合
說實在很浪費錢
Callum avatarCallum2013-02-18
推社論~~所以最近製作作品,請官員仔細看《社會福利政策綱
Ida avatarIda2013-02-21
領》再訂定法規和服務,不然小弟我邊吃鳳梨酥邊用力宣傳社
福服務...結果會很恐怖
Regina avatarRegina2013-02-23
看來是要再找錢然後把追蹤工作外包出去,反正沒學校輔導室的事
Callum avatarCallum2013-02-23
每天都會請學校上通報網收案,由輔導處協助導師做初步瞭
Isla avatarIsla2013-02-27
解 可以聯絡得到家長也是由導師及輔導處聯繫
Gary avatarGary2013-03-02
若需進一步家訪則請學校社工師協助
Callum avatarCallum2013-03-06
多謝s大說明~~對了,如是中輟生又如何處理?
Mason avatarMason2013-03-10
新北市都已經有新任公務員寧可放棄公職離職,你就知道了