社工們，您為何不生氣？ - 社工

再修改一下個人提出建議內容，如覺得不錯可附議推文，感恩：

1.考量民眾閱聽習慣、社工倫理、傳播法規下，官方應增加大眾媒體播放介紹社會保
險、福利服務版面、時段，清楚說明服務對象、聯絡方式、費用及「需提供資料」、
服務時間及流程，方便民眾親近社福資源。
（說明：93年版社福政策綱領提到親近性，但需再提醒）

2.官方得主動結合民間資源，在遵守社工倫理下，用各種傳播媒體向民眾清楚說明社
福工作人員工作內容。

3.改善台灣總人口／所有社工人力比為1500:1（目前為3000:1），減輕社工工作量：
（參考資料：
http://etd.lib.nsysu.edu.tw/ETD-db/ETD-search-c/getfile?URN=etd-0902109-155945&filename=etd-0902109-155945.pdf）
a.對官方內部各身分、公部門補助方案社福工作人員，依年資多寡、證照與否、工作
經驗、服務領域危險度及地區等，適當調高薪資維持生計，吸引人才投入。
b.對官方單位各身分、公部門補助方案社福工作人員，依專業領域需要提供或補助法
律、心理諮商等支援服務，以免費或部分自費為原則。
c.對公部門補助方案社福工作人員，依方案性質、公告地價補助辦公室房租，以利服
務執行。
（說明：福利服務多需要會談室保障個案會談隱私，及存放工作檔案空間）

4.任何臨時推出之服務方案，在執行結束後一年內應和現有制度服務做整合，維持社
福體系分配效率、專業傳承


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