社工都進來 !!! - 社工

Mason avatar
By Mason
at 2013-04-02T23:05

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寫在0402，社工節

關於社工，是我確定且熱愛的工作
即便常常掛在嘴邊說要burn out 、GG
但又很珍惜每一刻工作的經驗和精髓

關於社工，我是很珍惜現在
亦自負的認為自己已做得淋漓盡致
但總對現實抱有遺憾
至於是什麼遺憾 當然就是放在心裡就好

除了珍惜和熱愛以外
我也常常自己默默生悶氣
對我來說 社工是一種非常前衛、多元，又不失其傳統、本土的珍貴行業
然而現實中 卻常常被忽視、被剝削甚至被扭曲

我是完全無法接受一個社工的機構未認真看待社工的角色
而是竭盡所能合理化的利用與榨乾
然而我不確定是不是外面的機構亦是如此
才致使社工只能服從和遵命

如果能夠
我可不可以許個小小的心願
只求每個機構能不能好好的聽聽社工說的話
而不再是管理和營利

That 's all .



我只想要妳們知道
妳們很珍貴而且值得(必須)被珍惜和看重

好想八字眉、苦口婆心的告訴每一個單位的執行長、主任或督導
妳們一定要好好珍惜得來不易的社工員

如果主管單位沒有好的督導、制度及機構
怎麼去栽培好的社工員
社工員的獨特性和前衛怎麼被接納
那社工怎麼能放心做個案、設計方案....等等呢



獻給 我喜愛的社工大大們


~~~ 社工節快樂喔 ~~






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亨 誰不認識我瀟灑哥


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Tags: 社工

All Comments

Harry avatar
By Harry
at 2013-04-04T05:29
你要老闆多體恤員工，那誰來體恤老闆啊
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-04-06T13:44
如果要沒有好的環境和督導 社工怎麼放心去做呢???
Franklin avatar
By Franklin
at 2013-04-08T09:40
Ivy avatar
By Ivy
at 2013-04-08T17:20
撇除政治與政策因素，一樓的說法徹底體現台灣勞資不平等
的現況與許多老闆把勞工當消耗品的心態
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-04-13T13:46
標題改為:請聘有社工的組織主管都進來比較合適
Andrew avatar
By Andrew
at 2013-04-13T21:19
如果老闆願意財務薪資透明化，以及平等的跟員工討論
再來談員工體恤老闆吧！
Mia avatar
By Mia
at 2013-04-15T11:44
老闆今天開會說他不贊成請育嬰假...說民間單位不適用！
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-04-18T01:20
台灣勞資不平等是現實，把勞工當消耗品壓榨又是另外一回事
Harry avatar
By Harry
at 2013-04-21T17:42
有沒有想過老闆憑什麼要平等的跟員工談
他憑什麼要把財務薪資透明
Gary avatar
By Gary
at 2013-04-25T17:38
每個人都站再自己的立場，這些問題吵也吵不完
Lydia avatar
By Lydia
at 2013-04-29T21:01
以此邏輯，完全套用 為什麼要多體恤老闆
Thomas avatar
By Thomas
at 2013-05-02T15:52
環境造就員工還是員工造就環境，如果沒有福利就該爭取到底
Jake avatar
By Jake
at 2013-05-03T00:45
但我覺得重點是在如何爭取的過程，而不是只想撿現成，很
Susan avatar
By Susan
at 2013-05-04T20:56
難!!
Dora avatar
By Dora
at 2013-05-09T19:58
沒人要你體恤老闆，是員工拿了錢就該辦事，而老闆應該負起
Steve avatar
By Steve
at 2013-05-12T22:26
照顧員工的法定責任
Faithe avatar
By Faithe
at 2013-05-13T16:45
至於因為你的付出不夠我就少給一點，或是你給的太少我就
只能做這樣，不然要向你抗議，那又是另外一段
Damian avatar
By Damian
at 2013-05-16T14:55
勞資不平等跟老闆把員工當消耗品本來就是兩回事,沒人說是
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-05-18T03:27
一回事,如果是同一件事那我何必分開講?
只是不可否認勞資關係不平等助長了老闆把員工當消耗品,也
許A大遇過的都是好老闆都沒有剝削你,那我只能說你運氣真的
Hardy avatar
By Hardy
at 2013-05-18T21:06
很好,員工真的都不體恤老闆嗎?我身邊包括我自己在內,很多
朋友都很願意跟公司一起奮鬥,或共體時艱,但我們換到的只有
老闆得寸進尺...至少多數是如此下場
Ina avatar
By Ina
at 2013-05-20T18:42
所以漸漸的我們也都變的拿多少錢做多少事
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-05-23T06:47
至於勞工起身反抗...工運問題太複雜,不解釋~
George avatar
By George
at 2013-05-25T02:44
大推瀟灑哥

今天不是社工員(師)節嗎?

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By Cara
at 2013-04-02T22:32
如標題 今天不是社工員(師)節嗎??? 版上怎麼都沒有動靜... 以前好像都會有人發文祝賀說 andgt;and#34;andlt; 剩下不到2小時，趕快PO一下 小弟祝賀所有�� ...

101地特 社會研究法考題請教

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-04-02T20:14
考題第3題: 三角交叉檢測 triangulation 的定義與方法類型 翻閱資料擬答方向: 胡幼慧（民85）指出，當一項研究中融進一種以上的方法時，它便是採多元�� ...

台中市大里區護理之家－兼職

Damian avatar
By Damian
at 2013-04-02T16:56
機構名稱：葡萄園護理之家 職缺類別：兼職社工人員（不需帶社工師執照） 工作時間：一個月三天/每個月,月初自行排定報備（一週一天）/早上0830-1200 ...

大家遇過這種情形嗎?

Blanche avatar
By Blanche
at 2013-04-02T11:45
一直以來都遇過這種困擾，每次和親戚朋友聚餐時，總會遇到此情形: 親戚:你現在在做什麼工作? 我: 社工。 親戚: 那個有錢嗎? 那個有錢嗎? ...

血汗社工的悲慘世界！

Jack avatar
By Jack
at 2013-04-02T00:15
http://www.coolloud.org.tw/node/73515 2013/04/01 台北市社工師公會 【會後新聞稿】低薪、過勞、外加派遣與工讀化！ 血汗社工的悲慘世界！ 每年的四月二日為� ...