社會福利機構與加班 - 加班

By Enid
at 2019-11-21T13:47

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前輩們大家好，
小弟最近加入社福界，
在一間全國規模的機構擔任助理的工作.

在就職2個月後剛好遇上評鑑，
評鑑那個月份看著機構內的同事在六點時默默的排隊去打下班卡，

打完後回來繼續工作，一路工作到晚上十點十一點，甚至有到半夜還在奮鬥的

因為已經打了下班卡，想當然沒有任何加班費與補休，問了同事們，得到的是「責任制」這樣的回答，其實當下心情有點複雜

現在三個月過去了，
今天機構有意要讓我從助理調整為正式人員
並要在兩小時內做出決定

但是想到明年開始我也要加入做功德到半夜的行列就很煩惱..

想請問這樣的工作環境在社福界來說是常態嗎？很猶豫自己該如何是好

手機排版請見諒感謝大家了

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Tags: 加班福利

All Comments

By Rosalind
at 2019-11-25T21:45

不好說不過至少他們願意支付辦公室電費

By Linda
at 2019-11-28T11:36

好心的會供晚餐和飲料

By Carolina Franco
at 2019-11-28T19:52

不要認為公家單位的會比較好社工很難不加班

By Ethan
at 2019-12-03T01:42

有給補休就是謝天謝地了，沒有就……呵

By Agatha
at 2019-12-05T17:55

社工生態就這樣啦，主管還會說年輕人不要向錢看，多去
上課充實自我☺

By Andrew
at 2019-12-09T05:04

看領域和薪水是否是自己喜歡的，是的話就考慮先忍忍
把能學的學一學，然後帶著經驗和能力換到更好的單位

By Hedda
at 2019-12-10T05:23

其實我是覺得，還在為了評鑑加班到沒日沒夜的，真的要加強

By Kama
at 2019-12-14T14:50

一下資料管理跟建檔的能力，如果已經是有規模的機構這樣很
不ok吧
另一方面你可以這樣想，評鑑一到兩年一次，不會是常態

By Kelly
at 2019-12-19T13:40

看了推文真的覺得社工活該被欺負...

By Audriana
at 2019-12-20T15:34

社工就是志工啊。多付出不求回報是應該的好嗎！

By Franklin
at 2019-12-21T08:25

樓上的想法非常糟糕！希望是反串。原po如果期待相對較合理
的待遇，建議到公部門或是家扶等大一點的單位，雖然也是忙
，但至少有制度，薪資待遇“相對”較合理，不會有回捐或
變相侵吞薪資現象

By Tristan Cohan
at 2019-12-25T18:38

整天犧牲奉獻，難怪社工不見，人力荒不是沒有原因，別貶低
自己的價值

By Caitlin
at 2019-12-28T07:00

合理懷疑說的是家X，以前就是這樣的模式了，不過公
部門還是要看主管給不給算加班啦

By Edwina
at 2019-12-30T14:30

沒什麼看貼文覺得活該吧這是社工現況改變不了就隨
時準備轉行不然就快點去改變體制

By John
at 2020-01-02T21:45

總比一堆補休被強制休假好^^

By Daph Bay
at 2020-01-03T08:46

快逃啊！不要把不合理視為常態

By Selena
at 2020-01-03T22:43

在公部門也是，能逃去哪裡？

By Ula
at 2020-01-08T04:46

好像可以猜到是哪一個機構...

By Bethany
at 2020-01-11T23:31

檢舉勞檢救救社工界

By Annie
at 2020-01-12T03:14

奴性堅強的一堆推文。都搞不懂是在反串還是怎樣

By Irma
at 2020-01-16T06:36

常態阿嘻嘻

By Damian
at 2020-01-16T11:53

一堆推文就是教你為了將來著想叫你吞下去
奴就奴實說就好了難怪社工生態是這樣

By Mia
at 2020-01-18T07:05

去勞動單位檢舉吧，讓他被勞檢個幾次

By Mason
at 2020-01-20T10:01

民間單位還可以勞檢做個樣子，公家連勞檢都不行

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