神山的mentor不教是正常的嗎 - 工程師

號角響起梗已經有前輩寫完了 抄錄如下
文章代碼 #1U5mWO6A
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※ 引述《as111531 (《經濟狀況》債台高築$0)》之銘言：
: 部經: 今天廠長要進FAB 過去叫你的人把板手放下
: 副理: 是，長官
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: 部經: 廠長好
: (副理走到菜31身旁小聲說 "把板手放下 把板手放下")
: 廠長見狀看到說: 叫那個設備過來
: 部經: 痾..痾..是，那個設備 跑步帶殺聲過來
: 菜31: 長官好
: 廠長: 進來多久了阿?
: 菜31: 報告廠長，進來一年三個月又四天
: 廠長: 喔 記得很清楚嘛 怎麼樣 當設備的感覺怎麼樣？
: (菜31看向部經面有難色)
: 廠長: 沒關係 說實話 不要怕
: 菜31: 當設備、當設備不能說實話的
: 部經見狀急忙說: 報告廠長 這個新人腦筋好像有點問題耶
: 廠長: 我在問他話 別人不要講話
: 部經: 是
: 廠長: 設備你說，沒有關係
: 菜31: 我知道我很笨、我有問題、我什麼都不會，可是.又要我們進FAB修機
: 又要解DEFECT，也不多給我們一點時間 要我們什麼都做
: (此時菜31看向33大LEADER)
: 什麼都會的人又不進FAB
: 然後...副理倒楣...然後大家都不想做
: 廠長: 然後副理就罵你們? 虐待你們?
: 菜31哭著道: 嗚嗚嗚嗚..報告廠長，沒有，副理...老是被罵，我們還幸災樂禍
: 還做草人插他針 嗚嗚嗚嗚
: 廠長: 這樣也哭阿? 台積DNA哭什麼 哼！
: (資深32心理想 "知道不能講實話還講，嘖 我們完了啦")
: 廠長對著33大LEADER問道: 輪到你說，還有多久退休阿?
: 33大LEADER理值氣壯的說: 報告廠長，修機良率改善是設備終生職責
: 廠長聽聞後點點頭繼續問: 部門好嘛?
: 33大LEADER: 報告廠長，伙食好、睡的好、各個學習情緒高
: 廠長: 那部經對你們好不好阿
: 33大LEADER: 報告廠長，部經對我們如父母、如兄弟、如師長
: (副理小聲對著菜31說 "看人家多會說話，機都修到哪去了，話都不會說")
: 廠長繼續問道: 公司好麻 還是在家裡比較好
: 33大LEADER: 報告廠長，當然公司好
: 廠長滿意的點點頭對著部經說: 部經、給他一張自願輪班表、叫他馬上填
: 33大LEADER驚慌的說: 報告廠長，我不要、我不要
: 廠長: 為什麼不要呢？ 部門這麼好 什麼都好 比在家裡好
: 你回去幹嘛？ 我是成全你
: 33大LEADER: 報告廠長，我真的不要
: 廠長: 那你一定隱瞞了什麼 ? 你欺騙我，欺騙長官 烤雞是要被打I的
: 你是要輪班呢 還是烤雞被打I
: 33大LEADER: 報告廠長，我錯了 我真的不要輪班，我錯了
: 廠長: 你沒錯 (並對著其他部經說 "錯的是你們")
: 虛偽、作假，騙誰阿，你們是騙客戶? 還是騙長官?
: 最後是騙自己
: 如有雷同 一定是假的

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