神山調薪的問題 - 求職

By Hardy
at 2022-04-23T22:46
at 2022-04-23T22:46
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昨天收到不少願意連署成立工會的人,寄給我的站內信。我很欽佩有勇氣站出來的人,自
己的權益到底要靠自己站出來爭取。
不過這邊暫時還不會有任何的動作(等人數稍微超過法律規定的數量後,再有動作才比較
不會有意料之外的事情發生),在此之前,有其他因素而想退出的人,都可以直接告訴我
。
如果其他也有意願的人,可以直接寄站內信給我。
另外,針對下面的問題,工會法也有規範。
—
→ komoa : 公會不可能組拉 offer上面都寫了 04/23 22:03
—
如果offer上真的有寫,我想這家公司應該是會違反工會法(如果我法條有解讀錯誤的地
方,也請不吝指教)。
第 35 條
雇主或代表雇主行使管理權之人,不得有下列行為:
一、對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務,而拒絕僱用、解僱、
降調、減薪或為其他不利之待遇。
二、對於勞工或求職者以不加入工會或擔任工會職務為僱用條件。
三、對於勞工提出團體協商之要求或參與團體協商相關事務,而拒絕僱用、解僱、降調、
減薪或為其他不利之待遇。
四、對於勞工參與或支持爭議行為,而解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。
五、不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。
雇主或代表雇主行使管理權之人,為前項規定所為之解僱、降調或減薪者,無效。
參考資料:
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0020001
--
己的權益到底要靠自己站出來爭取。
不過這邊暫時還不會有任何的動作(等人數稍微超過法律規定的數量後,再有動作才比較
不會有意料之外的事情發生),在此之前,有其他因素而想退出的人,都可以直接告訴我
。
如果其他也有意願的人,可以直接寄站內信給我。
另外,針對下面的問題,工會法也有規範。
—
→ komoa : 公會不可能組拉 offer上面都寫了 04/23 22:03
—
如果offer上真的有寫,我想這家公司應該是會違反工會法(如果我法條有解讀錯誤的地
方,也請不吝指教)。
第 35 條
雇主或代表雇主行使管理權之人,不得有下列行為:
一、對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務,而拒絕僱用、解僱、
降調、減薪或為其他不利之待遇。
二、對於勞工或求職者以不加入工會或擔任工會職務為僱用條件。
三、對於勞工提出團體協商之要求或參與團體協商相關事務,而拒絕僱用、解僱、降調、
減薪或為其他不利之待遇。
四、對於勞工參與或支持爭議行為,而解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。
五、不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。
雇主或代表雇主行使管理權之人,為前項規定所為之解僱、降調或減薪者,無效。
參考資料:
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0020001
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