福儲信託輔助是什麼意思呢 - 金融業討論

就大概是那個意思

坑你錢的意思，領回來根本虧錢，馬的

就是先扣你薪水一部分，直到你離職才能領回

造成投資虧損、少賺無風險利息以及你個人投資的報酬

實為抵抗併購、增強控制權利以及增加信託部收入之手段

樓上只有最後一段說對…

你每個月拿一千元買公司股票，公司也幫你出一千。

相當於半價買到公司股票，然後要在離職時才能退給你。
然後二樓怎麼能解釋成這樣...

福儲站在公司角度當作留才手段可以理解
但對員工來說，本來要給的錢大可簡簡單單用現金發放

那就是拿一個短時間吃不到的紅蘿蔔放在你面前的意思
等你吃到紅蘿蔔，也就是你離職的時候

可能剛好發生檢調搜索公司
或是金融海嘯

然後紅蘿蔔就爛掉了，也就是股價下跌

員工離職前對持股無流動性，無法在對的時間處分股票

最後領到的錢就打折了

一開始看到薪資單薪水是N，但使用該制度薪水長期將是N
-2k

如果離職時經濟熱不就有可能正報酬嗎？不過這種福儲是
公開交易嗎？中信台灣員工假設1萬人，一個月提撥的現金
約相當2000萬以上，這在衝量也不失一筆小數目

不願意不就不要加入就好? 除非跌價超過公司給你的補貼
不然正常來說加入是很正常的吧

簡單說公司願意半價賣你股票 沒資金問題的話誰不願意

不會問公司哦

9職等以下新進不是N-1嗎...，你只出了1K阿

我的意思是本來要補貼的錢怎麼不乾脆直接發現金
用福儲要給不給很小鼻子小眼睛

其實就是因為大股東辜家怕南山去併購中信啊
然後拿員工的錢幫他擋，ㄏㄏ

南山併中信? 我有沒有看錯
福儲對長期員工是很好的制度 短期員工可能會有領回打折

所以g大是否是短期員工?

南山併中信 是平行世界嗎老大

員工福儲是福利，除非公司股票跌50%不然都是賺

好奇g大跟中信結了啥樑子了～

ggtty54321你可以選擇不去中信，去其他待遇更好的銀行阿

而且中信沒有強迫要福儲，覺得不OK就選擇不扣錢就好。

可以選擇要不要的東西，是有什麼好抱怨的……而且半價買股
票真的是福利啊

這明明是福利，考信託證照時不是會讀過？

離職可以領股票回來，不用直接出售

用一半的錢買股票當儲蓄，離職可選賣掉或留著，還不好
嗎

台灣有多少公司有這樣的福利？

原來南山已經大到可以併中信了啊 棒棒

不會打去問公司喔，要問幾次問題...當這邊公司?

中信在台灣要怕誰併? 南山併中信 做夢嗎大大

你的選擇 1+1的東西 不加嗎?

南山併中信? 保險更大的富邦國泰都不一定有能力了 何況南
山

保險公司持股雖沒有董監投票權，但可以幫忙卡持股比例，
尹衍樑對中信有興趣好像前陣子也傳過一陣子，雖然南山持
有部分出清不少了，短時間應該出手機率不高，但外資持股
比例高、大股東持股質押比過高，都是辜家經營權的隱憂，
員工持股信託雖是福利的一環，但要說完全沒有協助控制經
營權、維持股價的功能我是不太信啦...

以前國泰世華有差不多的 是儲蓄險，但6年到期後就不續辦了！
等於月薪降了3千

關鍵在於，hr提供offer在報本薪時是包含福儲信託的。你會
覺得是應得的不會覺得是福利。假設前公司薪水是N,換到中
信hr跟你說他給你1成加薪幅度，也就是N*1.1。但其實其中
的0.1N會拿去福儲信託，離職時當股價相對低點的時候，你
根本不會拿足0.1N。

樓上說法不太對，離職若股價低，可以選擇領回股票

等到股價好了再自己出售即可

福儲又沒逼你加入，也不都是失敗案例好嗎？請不要偷上誤
導

可以自己決定要不要加入，加入後悔的人也不要講成這樣吧

好多笨蛋喔，我也不想解釋了科科