私立資學士英文好是不是沒用? - 福利

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-12-05T13:18

Table of Contents

這篇是閒聊文
常常看到鄉民提問英語分數的疑問,這篇講講我知道的內容。

閒聊-1
前東家是小公司,規模大約幾百人。老闆是台裔美國人
讀書背景:幼稚園、小學、國中、安親班@台灣。
高中@日本。 大學@美國-xx望遠鏡大學

以前..他找對應客戶窗口的業務與專案管理的員工。
只願意找這兩種條件的人
1.曾經在"美語"系國家居住過兩年以上的人。
2.文憑在"美語"系國家取得的人。
若不曾在當地生活過的人,甚麼多益、雅思、托福分數多高...
老闆一律不用

某天我問老闆:為什麼條件訂的這麼嚴苛?

老闆說:他自己是美國人,雖然在美國讀書生活多年。
但是他自己跟美國人對話,在"某些情況下"-也只能聽懂 9 成多的對話
剩下有 10% 是用猜的。
為了把溝通語誤的問題降到最低...
所以這兩個職缺,老闆很堅持一定要找在美國當地生活過的人。
將溝通錯誤的問題降到最低。

後來標準有降。因為公司能給的薪資福利就那樣,
條件開的太苛,加上後面年輕人太少了,所以無法拉可用的人進來。
原本的業務被操得太辛苦,快走人了...所以降標準,補人進來

---------- ----------

閒聊-2
之前在拉日本客戶的時候,雖然我司也有日本業務
但是日本客戶來台灣,老闆一定會拉自己的日籍妻子來公司來與客戶進行應對

某天我問老闆:為什麼你老婆也會來公司處理這些事情阿?

老闆:雖然我在日本讀高中,但是我的日文程度只能跟客戶拉低賽
那個敬語太困難 (避免日本客戶覺得被語意侵犯),所以拉我太太出來擋一下比較保險。

---------- -----------

其它

自身曾在美日韓補習班上過一陣子的課
我有時候會與補習班老師聊天
老師的說詞是..小朋友學習外語的時間點他認為在 3~4 年級的時候比較合適。
這個年齡小朋友有一點中文基礎後,學外語才會知道自己在念甚麼東西。
在那之前小孩子會的英文大多數只是硬背的,只是比誰的記憶力強
但是大多家長都會望子成龍成鳳,求好心切。
會早早就把自己的小孩丟去補習班。
小朋友學齡太小,學習第二外語的效率並不高。
補習班老師還說:他當老師多年下來,教了那麼多學生
會不會念書這檔事,真的是看天份。天份不到,天花板就是頂在那邊。

我也找過幾位家長聊天
他們表示:早早送小朋友去學英語,英語實際上不會進步太多。
獲得的效益是:大致上就家長會比較輕鬆
還有一個重點是:媽媽們會互相比較..覺得自己的小孩不能輸其他小孩太多
一定要搶先一步攻城掠地。夫妻不想吵架的情形下,小孩丟去補習班揠苗助長
所以現代小孩比父母親早出門,比爸爸媽媽晚回家。

然後~
我在補習班遇過很多英日語精通的人。但是他們工作蠻不穩定的就是。
工作可能就是在賣場打時薪工。教安親班美語...



※ 引述《timmy999 (憤怒a小妹)》之銘言:
: 目前逢甲資大四 在校成績沒有很好 gpa不到3那種 唯一好的只有英文 多益900 溝通流利
: 每次聽長輩分析 都說我學校那麼爛 又不考碩 外面到底誰要用你 英文好有屁用 你又沒專
: 業
: 聽完都只覺得向啃老邁進一步 即將畢業的壓力讓我非常緊張 請大大們告訴我 真的是如長
: 輩們說的這樣嗎?

--
Tags: 福利

All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2021-12-06T06:03
美國-xx望遠鏡大學?
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-12-06T22:48
推這篇 小二被送到長頸鹿 長大多益200分路過
Christine avatar
By Christine
at 2021-12-07T15:33
不同意你說的,你要不要去南科實中看一下小孩早早就送全英語課程,英語溜的狠
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-12-08T08:18
一對外文系畢業的英語老師都沒比他們標準了
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-12-08T01:13
乾脆找在台居住的美國人或日本人不就好了?
Donna avatar
By Donna
at 2021-12-08T17:58
希望應徵有老虎的能力 但只出得起香蕉..要外語這麼精通 要能力夠強 但又出不起那個薪資
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-12-08T01:13
這不就是只給香蕉還想請人才 有猴子就不錯了
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-12-08T17:58
最常聽到的說法,就是用人寧缺勿爛,但除了能力不符外
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-12-08T01:13
最常見的就是待遇給的不夠如果給得夠多 要啥強能力都有 只是差在團隊相處
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-12-08T17:58
一般兒童英文補習班 是有幫助,但覺得要徹底有效還是得要全天候全英文教育環境
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-12-08T01:13
大學才去國外唸,根本就沒辦法到native的程度
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-12-08T17:58
我前公司的業務英文都不錯,但要求沒這麼嚴,因為產品專業度太高,他們也聽不懂,只要負責談價錢就好。講解的部份就交給工程師,連翻譯都不用,因為本來業界就不用中文
David avatar
By David
at 2021-12-08T01:13
專業翻譯有用吧 只是專門的即時翻譯有夠貴的
David avatar
By David
at 2021-12-08T17:58
我以前家教學生 因為玩線上遊戲跟外國人交流國二英文就很強了
Donna avatar
By Donna
at 2021-12-08T01:13
怎麼感覺你對英文低齡教育有誤會
Edith avatar
By Edith
at 2021-12-08T17:58
很不錯的分享 樓上也不要直接吐槽
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-12-08T01:13
每個人本來能遇到的狀況就不一樣 你可以發一篇啊
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-12-08T17:58
元po是僑界的人? 中文怪怪的
Harry avatar
By Harry
at 2021-12-08T01:13
覺得小孩英文要強還是取決於父母的英文程度

太佛心!20週全薪產假、親職假 新北14家

Noah avatar
By Noah
at 2021-12-03T12:48
太佛心!20週全薪產假、親職假 新北14家友善家庭企業獲獎勵 https://tw.appledaily.com/local/20211201/3FBUUG4BYVDP5K6FW3D5A52IVQ/ 「20週全薪產假、全薪親職假、生理假、家庭照顧假!」這麼佛心公司你待過嗎?新北市 勞工局辦理「獎勵企業辦理 ...

台達電平均薪資出爐 怎麼會「招無人」?

Madame avatar
By Madame
at 2021-12-03T09:23
台達電平均薪資出爐 怎麼會「招無人」? UDN https://udn.com/news/story/7240/5931871?from=udn-catehotnews_ch2 https://tinyurl.com/y6k8wurv 根據國內台達電員工自主回報於比薪水的薪資情報,並已剔除極端值,平均月 ...

南科日商修偲跟日商美笛軻蘇要怎麼選

Liam avatar
By Liam
at 2021-12-03T03:08
小弟最近面試這兩間的日文裝機工程師 兩間的起薪都40K 基本的加班費、晚班津貼等等都有 請問有沒有過來人可以分享福利或是調薪的頻率、幅度以及升遷的管道 面試的時候太緊張忘記問了,只問了工作內容相關的問題 - ...

半導體搶人才 薪資福利優 工作壓力大、工

Bethany avatar
By Bethany
at 2021-12-02T01:07
2021年11月29日 半導體搶人才 薪資福利優 工作壓力大、工時長 一位國立大學理工科系研究所畢業的學生,畢業前就接到晶圓代工龍頭廠的工作錄取通知 ,進入晶圓代工廠先進製程研發部門工作後,他每天上班時間長達12個小時,有時加班到 很晚,上班時間長,工作壓力大,但相對薪酬也比較高,工作2年,年薪超過150萬 ...

濎通科技(台元) offer

Tracy avatar
By Tracy
at 2021-11-30T22:13
[代朋友請益] 各位大神 朋友小妹最近拿到濎通科技的 offer 薪資:N+20 月數:12 分紅:目前沒有,但因為是新創預計之後會在大陸上市發股票 板上對濎通科技的資訊不多 也不確定是不是陸資公司 想詢問公司福利、發展以及工作氛圍等等 有沒有相關的資訊消息可以提供~ 不方便的話也可以站內信 先謝過大家 ...