科大畢業6年內 保證年薪百萬 - 考試

北科大推雙北共行計畫，開放先修課程給高職生，學生也可參與典範科大研究計畫。

高職生拚競爭力，科技大學來助一臂之力。台科大、台中高工、上銀科技合作開辦產學專
班，高職階段到企業實習月薪就有35K、科大畢業六年內保證年薪達百萬元。北科大則推
「雙北共行計畫」，與台北市、新北市九所公立高職簽合作備忘錄，開放高職生到科大先
修課程，也可參與典範科大研究計畫。

台科大校長廖慶榮指出，國內學用落差問題的根源，從高職生拚升學率開始，尤其升上高
三更是無暇顧及實習課。台科大、台中高工、上銀科技的合作專班，企圖找出一條出路，
在學生高二升高三暑假就辦理甄選，由三方共同組招生委員會，學生不必參加統測考試，
提早取得台科大的入學資格。

專班的學生高三下學期就到上銀科技實習，月薪有35K，實習半年後先留職停薪三年半，到
台科大以三年半時間修完四年科大課程，大四下學期再回到上銀復職。科大畢業後六年內
，保證年薪百萬元。

台中高工校長許?楨表示，上銀科技發展五軸加工，是相當於飛彈技術的極精密加工，亟需
培育有現場經驗的研發人才。根據研究，15歲開始是手腦平衡發展的關鍵期，因此上銀台
中高工、台科大合作培育人才，明年開辦產學專班招收機械類群的學生。

北科大的「雙北共行計畫」，則是對台北市、新北市的大安高工、南港高工等九所公立高
職生敞開大門。北科大校長姚立德說，北科大校內1500門課程，將開放給九所高職生選修
，將來不管升上哪所技專校院，都可抵學分。北科大所有線上數位教材，也提供九所高職
生帳號密碼自行修習。

姚立德表示，北科大教授除了要進入高職，指導高職生專題研究，該校典範科大研發計畫
下的一些小計畫，也會開放開職學生參與，提前觀摩學習。「我們拿出最大的誠意，來幫
助高職均優質化。」他說，九所高職學生雖然將來未必會讀北科大，但他相信高職學生整
體素質提升後，有助於科大的發展。

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