科技業也有相關問題 這該怎麼處理 - 加班

以前待過竹科 那時候沒有認真思考過這問題

現在請教前輩們 這情況 投訴勞工局有用嗎

我朋友已經超時加班兩年多了 但公司都不准報高過法律標準

平時工作時數常超過14小時 平常日不可報加班

假日常常要出差去客戶公司查帳 不可報超過8小時

每月加班不可超過?小時(忘了 反正不會超過法律標準)

頂多就是補休 但休不到

就算你想離開 據說也不讓你休到簽離

我覺得最誇張的是 主管會直接告訴你這禮拜要完成多少事情

都等同沒有假日 不能自己排priority

年終一個月(比公務員還少)

公司很賺錢..某知名會計師事務所

我朋友不敢反應 他對同事超講義氣 所以大概就是回家哭訴 找朋友哭訴...

我想投訴勞工局 制止企業霸道行為

但是
1 蒐集證據方法太少 公司大都已經做好所有合法紀錄
2 勞工局的投訴方法 好多表格 感覺上不會真的幫忙

所以怎麼才能幫助勞工朋友出一口氣?

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