科技業其實也不需要寫過碩論的人才 - 工程師

Emma avatar
By Emma
at 2022-07-09T09:41

Table of Contents

我教授是這麼跟我說過的

碩論 培養的是
探索問題
解決問題
表達能力

正確的寫碩論方式 應該是從閱讀大量的相關研究開始

從碩班一進去 開始先看大量學長姐或是研究所的相關文獻

從各個文獻中找出達成某種目標的手法然後這手法有什麼優點與缺點

分類他們的方法 引出各方法的優缺點

然後尋找能不能有一種方式同時使用A跟B的方法 來擁有更好的結果


科技常常就是這樣進步的

這基本就是第一章的序論

接下來是模擬與實作

用模擬驗證自己的想法

用實作證明可行性

探討實作與模擬的誤差


然後每週跟教授的meeting

呈現出自己做了什麼

如何正確的表達 投影片怎麼做

能讓人一目了然 看出報告的重點

在業界真的很多還不會報告

數據分類的亂七八糟

把不是這次探討的資料也貼在一起

或是直接貼圖 什麼描述都沒有

當聽報告的會他心通

這個真的最常看到

然後聽報告的要一直問 才能搞懂他貼的圖測試環境是什麼

還有字體大小配色讓後排訓練視力的


我們的碩論 講白了 9成9以上都沒有商用價值

碩論其實是訓練一個人從探尋然後

解決問題到得出結論並表達


我的教授指導我之後的感想啦

供各位參考



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All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2022-07-08T05:56
工程師寫過碩論的明顯好用很多啊
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-07-10T04:25
你看很多大學生上課那死樣子 東西都給你了還不想念
Donna avatar
By Donna
at 2022-07-08T05:56
遇到技術問題 你能期待他找到解決方法嗎
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-07-10T04:25
讀死書跟塞個問題要做出來，講清楚，明明就差異很大
Emily avatar
By Emily
at 2022-07-08T05:56
理工系去當輪班仔教授也是無感
新卒沒研發去產線三寶 面試時問一下碩論 GG新人價
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-07-10T04:25
這篇講到重點
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-07-08T05:56
教授關心國科會科專經費什時下來哪曉得輪班仔安納
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-07-10T04:25
推
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-07-08T05:56
標題應該要修改:政治人物應該不用念碩士寫論文
Mia avatar
By Mia
at 2022-07-10T04:25
當人民公僕學歷那麼高幹嘛 論文還一堆坑 何必呢
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-07-08T05:56
國發所能講的東西大家都一樣，就跟天使隊除了投手大
谷和打者翔平，其他都鳥
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-07-10T04:25
認同，多數人都誤解碩士的價值
Andy avatar
By Andy
at 2022-07-08T05:56
除了吸收前人已經做好的研究固然重要,但自己要開發
做新研究時也需要知道研究方法,有遇過上櫃公司的理
組工程師遇品質問題不會做實驗設計的,結果實驗設計
還是同公司文組的業務幫忙指導才沒有被客戶釘爆.
Andy avatar
By Andy
at 2022-07-10T04:25
如果沒有研究方法和論文的歷練,碩士和大學畢業的作
業員有何不同?
Liam avatar
By Liam
at 2022-07-08T05:56
完全正確的概念，給推。
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-07-10T04:25
馬的 我那位死老頭每天在美國家中睡覺壓榨菸酒生
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-07-08T05:56
推
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-07-10T04:25
有沒有矽谷工作的可以分享美國工程師是不是很多都報
告抓不到重點？！
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-07-08T05:56
其實這能力專題就可以訓練了
大學部專題好好做其實就差不多
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-07-10T04:25
結果去業界報告一樣被老闆嫌棄, 然後老闆中華大學
畢業老人
Candice avatar
By Candice
at 2022-07-08T05:56
認同. 所以美國那些碩畢的工程師素質都遠比不上我們
台灣的工程師. FAAMG被我們MmNPR屌打.
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-07-10T04:25
大四一點點的專題，還是自己大二大三就自願跑去被凹
的專題？。兩種訓練程度很多….
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-07-08T05:56
老闆叫你報告方向怎麼寫，無關學歷
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-07-10T04:25
認同,但這限於台灣碩士
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-07-08T05:56
因為台灣的教育大環境下，大學生也都是考試考試考試
，對於客觀分析問題、思考解決問題的能力與表達是相
較欠缺的
Annie avatar
By Annie
at 2022-07-10T04:25
推
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-07-08T05:56
這篇寫實 工作多年看到有些新人報告素質..
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-07-10T04:25
台灣要寫碩論，美國不用，想必台灣科技業狂電美國了
Regina avatar
By Regina
at 2022-07-08T05:56
推
Elma avatar
By Elma
at 2022-07-10T04:25
至少可以培養寫報告跟整理數據的基本邏輯能力
Ula avatar
By Ula
at 2022-07-08T05:56
大學專題老闆不會電你獲得直接學習 人太多了沒空
所以還是碩班小班制還每周meeting鍛鍊上來得比較好
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-07-10T04:25
美國的話大學期末報告之類的課程量比較多次(多門)
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-07-08T05:56
至少多訓練幾次 然後經常暑期去公司實習(專案&報告)
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-07-10T04:25
沒有像碩士卡在學校而是直接去職場實戰被電
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-07-08T05:56
公司也比較喜歡自己這邊實習過(付出過訓練成本)回鍋
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-07-10T04:25
所以,寫成"論文"的確也沒到100%都要求 看領域需要
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-07-08T05:56
有人發現其實這些能力不應該到碩士才訓練嗎
George avatar
By George
at 2022-07-10T04:25
美國就是大學就訓練就出來就職了 時間密度還比較高
比如一個學期三門都要專案報告 一年3個Q加暑假實習
Delia avatar
By Delia
at 2022-07-08T05:56
你四年算後兩年這樣密集操下來也是十來個專案經驗
Jack avatar
By Jack
at 2022-07-10T04:25
還去過幾家公司體驗知道要不要繼續待喜不喜歡WLB
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-07-08T05:56
不喜歡的職場不用因為履歷想待滿一年 實習完就閃
Erin avatar
By Erin
at 2022-07-10T04:25
連那些說薪水越跳越高和多家面試經驗都擠在四年練完
你在實習幾次就已經測試過幾家職場和業界八卦人脈
Delia avatar
By Delia
at 2022-07-08T05:56
甚至連各家薪水也都有底了 要是再念美國碩士又兩年
這樣磨出來的早就是即戰力了
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-07-10T04:25
你說有沒有步調比較慢的或修爽課的?有,但學費很貴
也一定有落後一點的沒這麼操 就是比照後段大學
Zora avatar
By Zora
at 2022-07-08T05:56
對
Emily avatar
By Emily
at 2022-07-10T04:25
你說的很好，但是這麼紮實的，
恐怕要四中以上的才有
Regina avatar
By Regina
at 2022-07-08T05:56
9成9還講低了呢
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-07-10T04:25
meeting 報幾篇也是看老板，老闆混的就...
Emily avatar
By Emily
at 2022-07-08T05:56
同意 會覺得碩士沒用的表示教授沒有認真訓練
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-07-10T04:25
美國大學生一堆假日玩開，沒再讀書
美國亞裔倒是相對非常認真
Annie avatar
By Annie
at 2022-07-08T05:56
要念過碩士才會這種能力代表你這個人太弱了
James avatar
By James
at 2022-07-10T04:25
美國人平均大學生程度沒台灣高啦，很會表達是真的
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-07-08T05:56
台灣普通程度學生念比較多書，但進職場看嘴巴的
Emily avatar
By Emily
at 2022-07-10T04:25
表達能力強能彌補不少程度落差，相對的表達能力不強
，會讓自己程度顯得更弱
Ina avatar
By Ina
at 2022-07-08T05:56
美國課業扎實，但有扎實付出的學生又不多
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-07-10T04:25
尤其本科，碩士努力的比例會一點，博士高很多
Olivia avatar
By Olivia
at 2022-07-08T05:56
我是覺得台灣少考一點試，換成報告，老師在報告回饋
John avatar
By John
at 2022-07-10T04:25
方面多用點心，有準備的學生一定有大收穫
Mary avatar
By Mary
at 2022-07-08T05:56
不像考試，付出和收獲不成正比層出不窮
Mason avatar
By Mason
at 2022-07-10T04:25
碩班訓練其實教授給回饋的能力很重要，給不了好的回
Harry avatar
By Harry
at 2022-07-08T05:56
饋，大部分學生成長有限，
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-07-10T04:25
有些碩畢表達能力不好就是因為老師給的研究報告回饋
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-07-08T05:56
沒有適當的引導性，像是太空泛、跳太多步、講太零碎
Carol avatar
By Carol
at 2022-07-10T04:25
，這樣的訓練一樣可以訓練出碩士生，但學生都在自學
Eden avatar
By Eden
at 2022-07-08T05:56
，尤其是花很多時間在低效的自學，還不如直接去公司
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-07-10T04:25
工作，大公司通常有很多有系統整理的資源，學習明顯
有效率，學識隨年齡增長的斜率更陡峭
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-07-08T05:56
幾使如此，我還是要說仍有很有洞察力的教授，能幫助
Enid avatar
By Enid
at 2022-07-10T04:25
研究生研究和學習能力在就學期間大幅增強
William avatar
By William
at 2022-07-08T05:56
大學商科很多報告啦，只是這邊是科技版，理工考試多
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-07-10T04:25
推，第一篇明顯就是要帶風向，網軍真多
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-07-08T05:56
智商要多低，才會到碩士前都沒這種能力
Freda avatar
By Freda
at 2022-07-10T04:25
要唸碩士才能有這種能力，想必畢業後一定在系統廠吧
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-07-08T05:56
如果這個人的智商程度正常，那就算沒進碩班訓練
那一個公司都沒能力訓練員工有這種能力嗎
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-07-10T04:25
講白就是只想拿免費訓練好的員工罷了
只要這些能力，那根本不需要多花兩年去念碩吧
Enid avatar
By Enid
at 2022-07-08T05:56
推
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-07-10T04:25
在美國如果懂得替自己未來打算的學生，很多暑假都會
去公司當實習生，培養實務與人脈，至於台灣…在7-11
打工吧
Ula avatar
By Ula
at 2022-07-08T05:56
反過來說… 論文一團亂的不知道智商如何
Dora avatar
By Dora
at 2022-07-10T04:25
研究所又不是職訓所 論文對公司來說也只算是
你個人的成績單 講到公司要不要訓練 個人覺得
扯遠了
Dora avatar
By Dora
at 2022-07-08T05:56
推，光現在公司有沒有念碩士的同事在邏輯思考面就差
很多，工作合作上光溝通都有問題
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-07-10T04:25
如果是自己認真寫的論文，那推理邏輯報告內容，比
一般沒寫或是抄的人強多了
Elma avatar
By Elma
at 2022-07-08T05:56
寫報告還要公司教育訓練？多看幾位厲害的同事報告
內容照學也會吧
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-07-10T04:25
每週meeting還能鍛鍊如何在一天內高效產出研究進度
的能力
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-07-08T05:56
說穿了就是對自己的學生生涯負責就是了
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-07-10T04:25
豐田本社的員工訓練就有教系統性解決問題
Kama avatar
By Kama
at 2022-07-08T05:56
智商多少是不敢講，但論文用抄的人想必是到畢業後
也沒這種能力喔XD
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-07-10T04:25
抄襲專班被抓包後，開始檢討不用寫論文，以前都沒看
過說不用寫，笑死
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-07-08T05:56
教授等級的論文量或值都屬上乘，但有些的教學表達
能力卻...可能是沒熱忱吧，跟職場看到員工的處理事
情與表達能力差，也可能是失去熱忱不是能力或訓練
問題
Olive avatar
By Olive
at 2022-07-10T04:25
是真的很多人不會報告...寫企劃書能力極差, 再懶一
下 惱羞一下 他就爛你奈他何？

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Belly avatar
By Belly
at 2022-07-08T20:44
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Oscar avatar
By Oscar
at 2022-07-08T18:12
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Selena avatar
By Selena
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