工程師科技業升遷問題 - 工程師Joseph · 2013-01-02Table of ContentsPostCommentsRelated Posts不好意思佔用版面 不知道這邊有沒有小主管可以分享一下 想問一下科技業只要撐得下去、不被裁 就一定會升管理階層嗎 不想三十好幾還在coding 想問一下石頭店 從五職等升到六職等要多久 升到部長大約要幾年 謝謝 -- 工程師All CommentsHedy2013-01-05想也知道大部分都不行= =Elma2013-01-06只撐下去就能作到主管的部門肯定很差 流動率超高Hamiltion2013-01-08大公司都很難, 但是大公司待遇福利比較好John2013-01-12不想三十好幾還要寫程式,轉行比較快。Olivia2013-01-12慢慢排隊吧Lucy2013-01-15三十好幾 強一點看能不能拼到一專啦Steve2013-01-16當你的下屬一定很可憐,主管很沒能力..Jacky2013-01-19二樓中肯Oliver2013-01-22只要錢ok, 我才不管title, 60好幾還coding我也做Rosalind2013-01-23老人太多 慢慢排吧Elizabeth2013-01-25撐?去國外洗個學位還比較快John2013-01-29只要錢夠多,自己腦袋還夠靈光,寫到退休也OKDora2013-01-30管人需要管人的天份,摳頂需要摳頂的天份,沒有說做官就比較威,錢拿多少比較實際Isabella2013-02-04管人不是成績好就一定能管理的好Carol2013-02-08看清大工工跟交大工工碩班有要求社團經驗Callum2013-02-10就可以看出老師們知道學工業管理也要有與人互動與溝通的能力Mia2013-02-13來安麗比較就快~自己當自己時間的主人~比科技業有保障多了Hedda2013-02-17福利再好的公司,問你一句,妳敢停嗎?Related PostsAMOLED失敗了嗎?研替offerHTC發佈形象廣告 為台灣加油聯昌電子面試和公司前景AMOLED失敗了嗎?
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