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科技業員工越老不越不值錢嗎？ - 工程師

Irma avatarIrma · 2022-04-25

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換個方式問...有哪些工作越老越值錢?

也就是經驗累積後可以變成難以替代的人才

我想得到的有...醫生?

還有另一個問題 哪些工作經驗能力可以跨公司甚至跨產業

例如在板上最近熱門的神山 不爽公司調薪不公平

不過難道當螺絲釘習慣了 在大公司下累積的技能跳其他公司就有人要?

職涯規劃應該是蠻重要的吧 技能樹要怎麼點怎麼發展

這應該也是一門學問...

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All Comments

Frederic avatarFrederic2022-04-26
知識工作者都是越老越值錢啊。教授，各大公司的真研
發部門，需要寫專利的，需要處理法務的，需要申請各
國家各種營業執照的，需要打通產官學的各種顧問，專
家…真舉例不完。
Rosalind avatarRosalind2022-04-25
很多人覺得養老的職缺，都是越老越值錢。
Emily avatarEmily2022-04-27
工研院也是越老越廢的越值錢，因為老人知道怎麼跟產
官學拿經費啊，有套路拿經費啊。結果一堆人總是認為
只有技術值錢高薪。
Carol avatarCarol2022-04-25
越爽的缺才會越老越值錢
Frederica avatarFrederica2022-04-27
連大家看不起的PM，也是越老越值錢啊，懂得怎麼跟各
部分打交道完成產品。工程師看起來很廢，其實人家對
公司的貢獻還較高。要討論越老越值錢，要先跳脫出工
程師思考，從企業經營來看，角度自然完全不同。
Kelly avatarKelly2022-04-25
創業商務相關的啊，尤其是有成功經驗的。科技會變
，人不會。
Damian avatarDamian2022-04-27
系統廠越老越值錢
Eartha avatarEartha2022-04-25
索羅斯也是經驗的累積啊
Rebecca avatarRebecca2022-04-27
教授
Liam avatarLiam2022-04-25
鎖螺絲經驗的累積是以人手替代扭力扳手嗎
Erin avatarErin2022-04-27
工地的師傅也越老越值錢吧
Susan avatarSusan2022-04-25
五十坐地能吸土
Necoo avatarNecoo2022-04-27
呃...有些單純只要看診不吸收新知的老醫生也是沒什
麼用好嗎...律師可能越老越值錢吧，靠經驗的
Ophelia avatarOphelia2022-04-25
老教授值錢？哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
Harry avatarHarry2022-04-27
可以拿經費的老教授當然值錢
Lily avatarLily2022-04-25
技術都是一層一層疊上去的，沒有橫空出世這回事
Susan avatarSusan2022-04-27
老教授本來就超值錢。如果一堆人靠誰真正在做研究，
或研究能力來論值錢，根本是外行人。
到最後值錢的都與技術或研發能力無關了。這才是現實
。
Caroline avatarCaroline2022-04-25
越老越值錢的前提是你有越老越強
可惜大多數老人其實產出沒有比新人高多少
Yedda avatarYedda2022-04-27
好像是
Olive avatarOlive2022-04-25
老教授很值錢好嗎 光橋人脈合作就可以產很多paper
Queena avatarQueena2022-04-27
把課上50%老人拿掉 留後50%加等量新人 看會不會大亂
就知道惹
Hedda avatarHedda2022-04-25
說老教授不值錢是菜逼八吧 哈哈哈哈哈哈哈
William avatarWilliam2022-04-27
業務呀
Kama avatarKama2022-04-25
被很多產線仔嘴的工安啊，工安很吃經驗
Iris avatarIris2022-04-27
年輕人 你還太年輕了
Hedwig avatarHedwig2022-04-25
只有年輕人才覺得經驗不值錢
Dora avatarDora2022-04-27
大陸那幾個大廠，完整培訓，薪水高，要狼良性，的
確比較早。
Mary avatarMary2022-04-25
有經驗的教授都馬靠關係要經費
Jacob avatarJacob2022-04-27
跟客戶端溝通的 越老越值錢
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-04-25
環安跟稽核也是