科技業大概做到幾歲會被趕走? - 工程師

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大家好

請問科技業大概做到幾歲會被趕走?

然後請問年紀大要如何不被趕走?

若你是主管,你會找超過40歲的部屬嗎?

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All Comments

Poppy avatarPoppy2021-09-23
少子化你覺得勒
Jake avatarJake2021-09-24
Guido:
Kumar avatarKumar2021-09-26
35歲是臨界點,差不多這個年紀不好找工作了
Kumar avatarKumar2021-09-28
年齡+年資>38,師31
Catherine avatarCatherine2021-09-29
科技業大家都很和善的,都是家庭因素自願離職
Daniel avatarDaniel2021-10-01
大概80歲吧
Valerie avatarValerie2021-09-29
耐操的話公司怕你走吧
Anthony avatarAnthony2021-10-01
年輕的越來越少....靠邀都去當YOUTUBER了
Bethany avatarBethany2021-09-29
只要你耐操,把人生奉獻給公司,沒人會趕你走
George avatarGeorge2021-10-01
趕走?一堆趕不走的
Ivy avatarIvy2021-09-29
辦公室感覺像是60歲的一堆
Jack avatarJack2021-10-01
如果是系統廠 現在少子化 + 人往豬屎屋/外商跑
Iris avatarIris2021-09-29
你有手有腳不要太難管 都會收吧
Agnes avatarAgnes2021-10-01
https://i.imgur.com/ReYO0cX.jpg
Lucy avatarLucy2021-09-29
老的不要,年輕的不肯進來
Valerie avatarValerie2021-10-01
肝不好
Erin avatarErin2021-09-29
https://i.imgur.com/Q0GOg21.jpg
Erin avatarErin2021-10-01
不要太誇張不用怕好嗎
Lily avatarLily2021-09-29
年輕人都躺平了 公司不讓你繼續做是要倒墊喔最近好幾個同事要退休 都是老闆叫他們不要走咧
Franklin avatarFranklin2021-10-01
幾個工程師爸爸 小孩上大學的都念文組 爽爽過公司還怕招不到人
Damian avatarDamian2021-09-29
10年前說40歲,10年後會說60歲科技業都快變成傳產了啦,想那麼多幹嘛
Rae avatarRae2021-10-01
四十幾都到處跳槽的
Harry avatarHarry2021-09-29
我覺得未來退休年齡應該會延到70歲 不用擔心啦 勞動力不足只能這樣
Gary avatarGary2021-10-01
已經被趕走
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-09-29
你信不信,未來5年內會發生開始招不到人
Olive avatarOlive2021-10-01
第二米蟲論
Jake avatarJake2021-09-29
台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信
Andrew avatarAndrew2021-10-01
老人就繼續擺老呀XD
Jack avatarJack2021-09-29
40 沒問題,看你會什麼?
Daph Bay avatarDaph Bay2021-10-01
不會啊 …跳槽的很多啊
Audriana avatarAudriana2021-09-29
現在公司主力40歲,過10年後變50歲,過20年後變60!!
Aaliyah avatarAaliyah2021-10-01
朋友在系統廠,算大廠了,資深工程師,40歲想跳搞到副總都下來慰留,還有留職獎金,真扯
Hardy avatarHardy2021-09-29
連GG都開始找學店仔就是找不到人了
Liam avatarLiam2021-10-01
他部門不賺錢啊,還說不想待的話可以換部門
Jake avatarJake2021-09-29
要找到人不難,但要找到有能力的就難加上系統廠又開不起那種高薪來挖人
Belly avatarBelly2021-10-01
現在缺工程師缺很嚴重誒...以後更囧
Eartha avatarEartha2021-09-29
在網通廠最近新人五六十歲的都有幾個
Anonymous avatarAnonymous2021-10-01
真的很缺人啦最近 我32 今年剛進海邊子集團大概四個月的時候想跟著另一個同事跳去模組廠 提離職那週連續四天每天都被主管約談一小時以上
Sandy avatarSandy2021-09-29
看看你司的老人幾歲就知道啦
Daph Bay avatarDaph Bay2021-10-01
只有一線IC廠才有辦法不收40+
Wallis avatarWallis2021-09-29
12至18歲台灣人口數為 140 萬,公司想找人還找不到
Oscar avatarOscar2021-10-01
現在才知道少子化的威力,已經為時已晚
Kristin avatarKristin2021-09-29
程序猿35歲就開始會被逼離了,有更年輕薪水要求更低的2X歲的肝能用
Xanthe avatarXanthe2021-10-01
現在是找不到人了
Adele avatarAdele2021-09-29
不可能
Erin avatarErin2021-10-01
大M蠻多四五十歲工程師
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-09-29
取決於你的工作經驗是累積的20年還是20個1年
Enid avatarEnid2021-10-01
產線大概五十會自己做不下去 辦公室應該高點吧
Lucy avatarLucy2021-09-29
公司主力應該會有很長一段時間都是1980前後出生的,人最多。
Liam avatarLiam2021-10-01
你太小看少子化 現在系統廠快連學店的都找不到了
Gilbert avatarGilbert2021-09-29
信驊更是離譜,四五十歲工程師應該佔公司一半以上,開會時沒幾個年輕人
Puput avatarPuput2021-10-01
挑人是一線豬屎屋和頂級外商的專利
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-09-29
看看系統廠機構,新人都不想去了怎麼可能還裁員XD
Jessica avatarJessica2021-10-01
喊躺平的大概本身就是魯蛇 想找人取暖
Edwina avatarEdwina2021-09-29
https://imgur.com/P1RyWxB
Selena avatarSelena2021-10-01
更離譜的是這個股價 ?
Hedda avatarHedda2021-09-29
沒人會趕你,只是你的身體追不上原有的工作強度。才會發現之前的付出到底值不值得。
Freda avatarFreda2021-10-01
重點GG招後半段學店,職等給的還不差XD
Ivy avatarIvy2021-09-29
系統廠人都補不滿了,老鳥不做事,還趕人?那事誰要做?鍋誰要背?
Lucy avatarLucy2021-10-01
40
Lily avatarLily2021-09-29
一堆裡面系統廠的想去外商,也不看看有沒有能力XD
Lily avatarLily2021-10-01
十年前40 ,現在50,十年後60,六年級生:乾,怎麼都是我
Annie avatarAnnie2021-09-29
現在真的連學店的都應徵不到了 人全部被台積電撈光了
Linda avatarLinda2021-10-01
肝壞掉就自然走了
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-09-29
這兩年台灣一堆對岸回來設廠,越來越缺人了
Daph Bay avatarDaph Bay2021-10-01
台積真的是系統廠惡夢,愈擴廠只會吸走更多人XDDD
Annie avatarAnnie2021-09-29
現在新人越來越難找了
Rachel avatarRachel2021-10-01
台積電做到退休都沒問題吧越老的只要會出張嘴就好了
Ina avatarIna2021-09-29
在小英 有跳來的整天推事的垃圾老人至少50+像是顧問一樣的偽FAE 薪水老賊
Oscar avatarOscar2021-10-01
勞動力今年開始衰退了 退休太多 新人少
Frederic avatarFrederic2021-09-29
沒產值就會被趕走
Poppy avatarPoppy2021-10-01
跟我一樣聽話就可以做很久
Gilbert avatarGilbert2021-09-29
跟幾歲有關係但不全然
Anthony avatarAnthony2021-10-01
GG就老人出張嘴 專門修理新人 新人往外商跑 層級越收越後段
Ethan avatarEthan2021-09-29
人口早就死亡交叉了,誰跟你今年才開始XD
Ivy avatarIvy2021-10-01
沒人會趕你走,除非你惡意擺爛
Megan avatarMegan2021-09-29
現在工程師你想做到幾歲都沒人會趕
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-10-01
少子化下一代誰想累的跟狗一樣,公司只會越來越難找員工
Madame avatarMadame2021-09-29
不用五年 現在就在缺了不是
Margaret avatarMargaret2021-10-01
系統廠超難找人的,現在超缺
Ethan avatarEthan2021-09-29
台G一年吸多少畢業生,想到就覺得恐怖
Steve avatarSteve2021-10-01
台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信
Leila avatarLeila2021-09-29
美股迭一半時你就知道答案了
Hamiltion avatarHamiltion2021-10-01
以前抱怨失業找不到工作 現在抱怨少子化找不到人XD
Una avatarUna2021-09-29
信驊就是強啊 bmc還是扶植不出第二家 就算bug一堆還是乖乖用
Una avatarUna2021-10-01
現在除了一線廠,年輕人真的不好找
Donna avatarDonna2021-09-29
40多歲的工程師一大堆阿
Poppy avatarPoppy2021-10-01
等我被趕走再來回
Puput avatarPuput2021-09-29
搶不過GG有想過問題在哪嗎? 以為大家都喜歡輪班?
Mia avatarMia2021-10-01
原來這麼多人知道少子化,那房價怎麼還在往上走,台灣人口越來越來少,不合理的房價,誰要承接?
Edith avatarEdith2021-09-29
以前是錢夠多 不爽就退 現在錢不夠多 只好咬緊牙關忍了
Xanthe avatarXanthe2021-10-01
我以前系統廠有頭髮斑白的老工程師,只要好好做沒人為難阿
Callum avatarCallum2021-09-29
少子化之後,40歲就想趕人 以後工程師不夠用
Enid avatarEnid2021-10-01
現在科技大廠工程師平均都快40了吧
Irma avatarIrma2021-09-29
不是快40 是已經超過40了 我記得上市櫃薪資報告還哪也有公司平均年齡
Annie avatarAnnie2021-10-01
台灣人口數有辦法供給GG是奇蹟
Dorothy avatarDorothy2021-09-29
未來沒人,之後要一個人當2人用了?
Dora avatarDora2021-10-01
你以為現在這麼多人想去科技業喔
Donna avatarDonna2021-09-29
接下來少子化,人要招不夠了,哪家公司還敢嫌老
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-10-01
做主管,或是說做最頂的主管
Brianna avatarBrianna2021-09-29
50歲領一包公司的優退禮包走人 完美?但你會很無聊 哈哈
David avatarDavid2021-10-01
國發會表示:「若出生率持續低迷,台灣將在2028年失去人口紅利,勞動人口占總人口數不到三分之二,對經濟生產力造成威脅。」
Harry avatarHarry2021-09-29
現在走的都是年輕人 越來越少人要賣肝換錢了
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-10-01
聽一堆人講會被趕 但是身邊還是一堆40-50點啊==
Eden avatarEden2021-09-29
以後少子化了 想退休吃屎吧
Delia avatarDelia2021-10-01
公司有50歲的工程師,薪水還很高
Doris avatarDoris2021-09-29
一句話,不會因為年紀大被趕走,但是有可能考績被拿來當分母
Edwina avatarEdwina2021-10-01
因為年紀大的RD大部分都有一定資產而不退休單純是為了打發時間加減賺錢拼勁已不若當年所以也沒差
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-09-29
每年都長不累嗎
Charlie avatarCharlie2021-10-01
台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信
Audriana avatarAudriana2021-09-29
如果是要找有經驗的,40歲也會收呀又沒多老
Hamiltion avatarHamiltion2021-10-01
台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信
Frederic avatarFrederic2021-09-29
薪水給得不夠多當然找不到人啊
Steve avatarSteve2021-10-01
台積電有Work-Life Balance嗎?
Thomas avatarThomas2021-09-29
47 以上就進入 hr radar
Kyle avatarKyle2021-10-01
系統廠真的很難找 私立電機就偷笑了
Olive avatarOlive2021-09-29
結論 不生小孩你就不會失業 但生了小孩你就會被小孩取代
Edwina avatarEdwina2021-10-01
台積技術人員很多40歲以上的啊!甚至還有50歲以上的,想退休還被台積電慰留,不會被趕走啦。
Harry avatarHarry2021-09-29
只會趕頂大生 怕地位受威脅
Robert avatarRobert2021-10-01
以我看到的 45左右
Aaliyah avatarAaliyah2021-09-29
小弟43歲,應該5年內還不會被嫌棄。
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-10-01
被公司嫌棄,判斷方式是,薪資獎金 比起其他人明顯走下坡
Ivy avatarIvy2021-09-29
竹科平均是38.x歲也,所以要砍一半人嗎?
Steve avatarSteve2021-10-01
今年39,今年面試機會多到爆
Emily avatarEmily2021-09-29
薪水夠低夠奴沒人會趕啦,砍高薪的才省的多
Kumar avatarKumar2021-10-01
後面人越來越少 同一個實驗室差10屆 人少一半
Cara avatarCara2021-09-29
都馬放到法定年齡 這些人資遣費高到爆
Mary avatarMary2021-10-01
系統廠一堆養老的~怎麼會被趕走?
Bennie avatarBennie2021-09-29
依照目前趨勢; 越來越難找人 還趕人走? 除非擺爛
Regina avatarRegina2021-10-01
奴隸職位永遠不缺
Jake avatarJake2021-09-29
少子化會越來越嚴重