科技業大概做到幾歲會被趕走？ - 工程師

By Eden
at 2021-09-26T11:37

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每次看到電視美食節目，一堆賣小吃攤的

都說以前在OO大公司，做工程師

不然就是說他以前是在做電視的

不然也有聽過在GG的，本來以為都是節目噱頭，或是話術，吸引觀眾來看....

也有聽過交大電子研所的同學被cㄈ裁員，後來轉戰竹科

不然就是很多大公司的免洗缺，一直洗....

根本覺得電子業能做到安全下庄，退休的都是

1.皇親國戚

2.HR

3.靠嘴的管理階層(因為靠技術沒用，在台灣，要業務要單才有用)

搞了老半天，學了一堆技術，念了一堆書

到頭來.....根本.....都是贏家

版上所說的-只有魯蛇才會抱怨QQ

--

Tags: 工程師

All Comments

By Edwina
at 2021-09-27T02:44

每次review 都能留下的老廢物絕非等閒之輩

By Edith
at 2021-09-27T17:51

https://i.imgur.com/0rFGo0k.png

By Belly
at 2021-09-28T08:58

事實

By Connor
at 2021-09-27T19:03

剩魚熊辮

By Zora
at 2021-09-28T10:10

任何組織中廢物一定活最久！除非倒了

By Yuri
at 2021-09-27T19:03

做到ceo之後就有人一直找你做ceo

By Edwina
at 2021-09-28T10:10

事實就是被趕走的逼出創業的能量，比被沒被趕走被虐的好

By Rachel
at 2021-09-27T19:03

能在私企忍到做到退休的...很多都是腳麻跟廢物

By Anonymous
at 2021-09-28T10:10

任何單位裏最久的一定最廢，但能力不好說

By Elma
at 2021-09-27T19:03

其實趕走算是很低階了，現在都用騙的

By Dorothy
at 2021-09-28T10:10

譬如說請您調總公司啊，辭職去了就剛好人事凍結，請你當部門主管啊，結果底下的不是廢，是神經有毛病等

By Suhail Hany
at 2021-09-27T19:03

錢多的工作競爭者多,年紀大體力較差,怎麼跟年輕人比如果技術或嘴巴厲害就另當別論

By Callum
at 2021-09-28T10:10

但台灣很多工作是免洗缺,所以沒那價值如果手上有技術,可以跳到競爭公司,老闆根本不敢動你

By Ida
at 2021-09-27T19:03

留的住的老廢物都是有幾把刷子的，你搞不定的人或事情，他有辦法瞬間解決，才會每天看起來像廢物一樣

By Erin
at 2021-09-28T10:10

腳麻的老廢物就是知道鑽公司的漏洞和熟念公司陋習文化，這種大多都升不上只能處理雜事混加班費

By Xanthe
at 2021-09-27T19:03

真要能開創新局的都是找外部空降部隊

By Madame
at 2021-09-28T10:10

安啦！5年前要求35歲現在45歲再過5年就連55歲都有可能ok! 現在人越來越難找除非政府開放外籍人員願意低薪聘雇

By Oscar
at 2021-09-27T19:03

印度工程師很多越南有嗎

By Delia
at 2021-09-28T10:10

都少子化了，日後做到65-75不足為怪

By Hedy
at 2021-09-27T19:03

親身感受, 缺人狀況一年比一年嚴重, 美國也是如此有能力的印度人,會來美國,還是台灣阿?

By Jack
at 2021-09-28T10:10

朋友不會講英文,都可以進到三線美商了,在台有辦公室雖說待遇不高年薪也有一百出頭, 聽到都乍舌

By Poppy
at 2021-09-27T19:03

我公司有子公司,研發部門與市場都在越南聽說那邊研發工程師超難管的,有事沒事就來要加薪一談不攏隔天走人

By Edward Lewis
at 2021-09-28T10:10

因此不知未來要怎麼招聘越南或印度工程師來補缺?

By Wallis
at 2021-09-27T19:03

趕快逼現在一堆學生來唸電資或工科,還比較快吧

By James
at 2021-09-28T10:10

現在唸他們以為有興趣的科系,但根本沒職場未來還不如現在就逼他們唸肯定未來有賺錢發展的科系

By Carolina Franco
at 2021-09-27T19:03

記得前幾年,一堆學生去唸餐飲學校哀...

By Anonymous
at 2021-09-28T10:10

現在科技業老年紀的資方管理層，那個不靠巴結上司的

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