科技業對服貿的影響 - 工程師

Table of Contents

※ 引述《dhccc (aaa)》之銘言:
: ※ 引述《gggg9999 (居九)》之銘言:
: : 小弟是即將進入科技業的學生,想請問服貿過與不過
: : 跟科技業的影響是什麼關係?
: : 因為昨天鬧很大 八卦 股票版都有人在討論
: : 不知道科技業的大大想法是怎麼樣?
: : 我的看法是技術轉移這點很弔詭
: : 有人說過了就會把技術交給中國 但是現在不是已經很多廠商都這樣了嗎?
: 有關於電腦資訊相關的,台灣開放項目比中國多:
: 台灣開放項目
: B.電腦及其相關服務業
: (a)與電腦硬體安裝有關之諮詢服務(CPC841)
: (b)軟體執行服務(CPC842)
: (c)資料處理服務(CPC843)
: (d)資料庫服務(CPC844)
: (e)其他(CPC845+849)
: 中國
: B.計算機及其相關服務
: b.軟件實施服務(CPC842)
: 同時人員(自然人流動)開放的程度比較廣:
: 台灣(節錄)
: 跨國企業內部調動人員進入臺灣初次停留期間為三年,惟可申請展延,每次不得逾
: 三年,且展延次數無限制。
: 大陸(節錄)
: 除加入世界貿易組織水平承諾中內容和下列內
: 容外,不作承諾:合同服務提供者──
: 為履行雇主從大陸獲取的服務合同,進入大陸提供臨時性服務的持
: 有臺灣方面身分證明文件的自然人
: 由於不清楚WTO的承諾內容,看來似乎是只有獲得大陸合約的公司員工
: 才能去大陸工作的樣子,如果是這樣子的話,對電腦相關產業是比較不利的,
: (或者在其他產業有得利就不得而知了)。
: 以上是跟本版比較有相關的地方,強者如要補充可參閱詳細資料
: http://www.ecfa.org.tw/EcfaAttachment/附件一、服務貿易特定承諾表.pdf
: 上面短網址:http://ppt.cc/0DJ-

真正的問題應該是在產業開放的範圍, 後續才是對人才/薪資的影響,
現況下台灣科技業已經有大陸籍的工作人才了,
所以有能力的人都有辦法申請到工作簽證

但是假設通過目前版本的服貿,
台灣對應開放會有五項產業,
大陸對應開放只有一項產業,
這些新開放產業的差異在於, 身為決策者的大陸人可以把其產業建置在台灣,
短期來看新的職缺就產生了, 但長久下來就會造成普遍人才從大陸流向台灣.

再來就是項目中有兩項我覺得很有討論空間,
尤其是只有台灣單方面開放...

資料處理服務, 參照中華經濟研究會對WTO描述
- 投入準備服務
- 資料處理及編纂服務
- 電腦分時服務
- 其他資料處理服務

資料庫服務, 來源同上
- 透過通信網絡從主要結構性資料庫提供的所有服務
- 不包括CPC7523類資料和資訊傳輸服務之下的網絡操作服務和網絡增值服務;
- 及96311類圖書館服務之下從資料庫中檢索文獻資訊的服務

給各位參考, 不足部分也歡迎補充.

--

All Comments

Necoo avatarNecoo2014-03-25
所以你覺得競爭不好嗎? 我個人非常喜歡有競爭 這樣才有動力
Elvira avatarElvira2014-03-29
樓上你確定有競爭力的會過來 ? 怎麼看都是客服之類的先來
John avatarJohn2014-03-30
若來的都是比自己弱的那也無所謂阿,人就是要往上爬
Zora avatarZora2014-03-31
客服在大陸的成本比較低吧?開放之後資安的問題也要考慮
Hazel avatarHazel2014-04-01
每個人要的生活不同好嗎 不要個人私利 破壞他人生活
Poppy avatarPoppy2014-04-06
一樓,你真的喜歡競爭不應該留在台灣,該去矽谷。
Zora avatarZora2014-04-08
台灣不缺人才 只缺有腦的上位者
Carol avatarCarol2014-04-08
同意樓上所說。
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-04-10
有實力的 有沒有服貿根本沒差
Megan avatarMegan2014-04-11
樓上說的就是我想講的
Audriana avatarAudriana2014-04-12
若大陸有能力的上位者願意過來 可以阿 有甚麼不好
Poppy avatarPoppy2014-04-15
人若無腦,技術再強也是被50元收
Olga avatarOlga2014-04-18
又在有實力 2~40歲可以這麼說 老了就不要哭年輕人太絕
Bethany avatarBethany2014-04-18
覺的環境太爛 請去移民局 慢走不送 謝謝
Robert avatarRobert2014-04-23
那你就乾脆說永遠不要有競爭? 永遠偏安過活?
Ingrid avatarIngrid2014-04-24
你若這麼想,未來的趨勢會把你淹沒的機會很高
Christine avatarChristine2014-04-29
有些人超有骨氣 覺得公司太老人 就跑去競爭力高的公司
Charlie avatarCharlie2014-04-29
不好意思吼 我很拼但我竟然發現 輸給多數的富爸爸
Leila avatarLeila2014-05-04
怕倒不是競爭 是削價競爭
Barb Cronin avatarBarb Cronin2014-05-05
J大應該是高手!!!
Kelly avatarKelly2014-05-07
房價向香港一樣,要多有實力才買得起
Christine avatarChristine2014-05-11
科技業這種不是關起門來就沒競爭的.你不跟人家爭,但競爭
Robert avatarRobert2014-05-13
仍在持續進行著
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-05-17
怕大陸削價?別逗了, 恐怕是本地無良老闆怕中企進來搶人吧
現在上海的薪資水準不比此地差
Rebecca avatarRebecca2014-05-19
那是否後面非精英的人就該叫他們自生自滅?
Dinah avatarDinah2014-05-20
有一群人想要競爭自然會加入競爭行業 別拖不想去的下水
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-05-20
沒競爭力的就要接受淘汰嗎??在場多少人敢說自己有競爭力?
Isabella avatarIsabella2014-05-24
如果怕競爭,呵呵,薪資水準現在就封頂了.你也難突破
Freda avatarFreda2014-05-27
80/20法則~沒競爭力的人一定多數~這些人怎麼辦???死好??
Queena avatarQueena2014-05-31
但是社會卻是少數的精英再拉著進步的啊
Daph Bay avatarDaph Bay2014-06-04
沒競爭力該被淘汰
Zora avatarZora2014-06-05
喔!!說的簡單~社會低層的就該死光光~不用照顧了~
Steve avatarSteve2014-06-10
其實開放並不是讓更多人搶一塊餅. 看過一種說法: 一個高
Quintina avatarQuintina2014-06-13
哪就請當父母親老了 給他們一把刀吧 因為沒競爭力了 科科
Caitlin avatarCaitlin2014-06-13
我贊成菁英政策~拉拔國家進步~來照顧弱勢民眾!而非不管死活
Steve avatarSteve2014-06-16
人才可以帶來6個工作機會. 人才多,自然可以吸引更多企業
餅自然就大了.
Ivy avatarIvy2014-06-20
所以lar想表達什麼? 很拼發現輸給富爸爸,所以想等自己老
時可以電年輕人而不是被年輕人嫌沒實力?
Blanche avatarBlanche2014-06-22
在場尤其作設備製程的!!哪個敢說自己有競爭力~做越久越無力
Edith avatarEdith2014-06-27
很多政策無法實行就是過於理想化!!實際狀況沒這麼簡單~
Quanna avatarQuanna2014-06-28
可是服貿的理髮業來說 臺灣人頭就那麼多 更多人來就比例
Rae avatarRae2014-07-01
而言 店的增幅會大於人的增幅阿
Freda avatarFreda2014-07-06
工作都要估side effect~這牽扯到整個國家~隨便喊一喊就要簽
Isabella avatarIsabella2014-07-07
我在說靠實力精進過活的人啊 這不是他們的理念嗎
Connor avatarConnor2014-07-08
理念沒錯啊~~但你辦公室繞一圈~~你覺得多少人想要一拚???
Robert avatarRobert2014-07-11
講理髮店那個就更無厘頭.服務水準比別人差才會輸人吧?!
Isla avatarIsla2014-07-12
重點是外溢效果: 上面的人有錢了,理髮店才有可能賺多啊!
Thomas avatarThomas2014-07-15
我電年輕人做啥 我一向跟他人學長處 不分老幼
Franklin avatarFranklin2014-07-20
不然薪資水準拉不起來,大家都理100元的快剪.
Doris avatarDoris2014-07-22
輪班星人也說,我的公司好大好有競爭力
Dinah avatarDinah2014-07-24
就內容看來,服貿對科技業的薪資遞增是有幫助的。
Gary avatarGary2014-07-25
對了  讀到台大輪班有沒有比較爽,天天嘴炮競爭力
Isla avatarIsla2014-07-30
製程管產線解low yield抓defect 設備解issue trouble sho
Ophelia avatarOphelia2014-08-03
沒看過DRAM生死存亡嗎?市場供過於求就是崩~市場缺剪頭的人?
Queena avatarQueena2014-08-08
超吃經驗的,越老越越強 越能快速解決,最好只靠嘴砲
Bennie avatarBennie2014-08-12
陸資來就是供給量大~口袋深~~服務好~~削價競爭~壓死台店
Iris avatarIris2014-08-14
死光後再來拉抬價格~這種懦夫遊戲~~你家開理髮店玩得起嗎?
Ivy avatarIvy2014-08-17
再來若資金更大跟你玩連鎖店一條龍~~競爭力可以當飯吃?
Xanthe avatarXanthe2014-08-21
樓上這位大哥,如果陸企經營得如此成功也未嘗不是見好事啊
Susan avatarSusan2014-08-25
輪班就是潮 天大地大 唯有GG最大 ?
Candice avatarCandice2014-08-28
錢都它賺走匯回中國~~或在台炒房~會佛心來分員工一杯羹?
Connor avatarConnor2014-08-29
理髮店能賺錢做的都是熟客,客單價才會高.
Madame avatarMadame2014-08-30
聽你在唬~消費者都是看價錢跟品質的啦!哪裡好往裡鑽~
Xanthe avatarXanthe2014-09-02
喔! 那員工自然離職,服務水準下降,他又賺不到錢了.呵呵
Tom avatarTom2014-09-06
經營成功?乾脆說以後國家就分美國跟中國就好 搞這麼多國
Kama avatarKama2014-09-07
如果本地的理髮店剪得爛又貴,呵呵,您會去嗎?您不會去,還
操啥心? 呵呵
Lydia avatarLydia2014-09-08
今天支那國 擺明用50元收 一堆人還捧的跟寶貝一樣
Necoo avatarNecoo2014-09-09
上面有錢會分給下面??????
Xanthe avatarXanthe2014-09-10
基本上對很多人頭髮有理就好 你看得出來某人一次3000嗎?
Erin avatarErin2014-09-11
那表示您還不夠有錢 XD. 你有錢了,自然不會去剪100
Jack avatarJack2014-09-15
我實在看不出來 有啥鬼斧神工
Erin avatarErin2014-09-16
我身邊的女同事都有固定的設計師 XD
Oscar avatarOscar2014-09-20
是有錢沒地方花喔 很有錢2900拿來做公益還比較有名聲
Callum avatarCallum2014-09-22
某人可以別在這邊反串嗎 看了很礙眼
Puput avatarPuput2014-09-26
樓上這種觀念,也正是每次薪資調查 美髮理容業總是墊底 XD
Elizabeth avatarElizabeth2014-09-28
一樣的能力 他只拿你一半薪水 哭了
Lily avatarLily2014-09-30
我想你先得面對和香港一樣人工不漲(人多了選擇多了薪金
Zenobia avatarZenobia2014-10-05
漲不起來)房價和生活費上漲的情況, 也就是薪金的購買力
Gary avatarGary2014-10-05
下降. 就算你有競爭力也很難不受影響的.
Todd Johnson avatarTodd Johnson2014-10-06
我每次剪髮都找同一位 我也有固定的設計師啊~
Victoria avatarVictoria2014-10-10
科技業本來就是技術拼不過就會失去市場的產業,根本沒影響
Ethan avatarEthan2014-10-12
每次看到適者生存這句話就覺得很可笑
知道位什麼要做保育嗎??
Mason avatarMason2014-10-17
至於底層不進步卻靠保護生存壟斷的,不也一堆人反感第四臺
Zora avatarZora2014-10-18
沒有競爭,第四臺繼續給你SD訊號,這就是保護市場的結果
Delia avatarDelia2014-10-21
開放競爭有利有弊,但可以確定的是產業有機會進步
Olivia avatarOlivia2014-10-21
不管是新來的業者提供進步的服務或本土業者為了生存被迫進步
Caroline avatarCaroline2014-10-26
而政府的輔導轉型則應該適時出手於本土產業失去競爭力時
Hedwig avatarHedwig2014-10-28
其目的為避免市場再度被壟斷,但是這階段往往被認為圖利廠商
Hedy avatarHedy2014-10-30
其實我覺得政府也沒啥競爭力啊,如NCC還有很多部會
一堆部會以少做少錯為前提,差勁的要命。
Jacky avatarJacky2014-11-03
所以究竟是人民沒競爭力還是政府沒競爭力,可以探討。
Bennie avatarBennie2014-11-03
二級電信開了完蛋 設備全部從CISCO,REDBACK,JUNIPER換成華為
一堆公司準備吃屎 國安也沒有
Leila avatarLeila2014-11-08
不愛競爭 卻愛跳針!!
Ursula avatarUrsula2014-11-08
競爭這麼好,為什麼美國不無限開放日本車?為什麼要有配額?
Yedda avatarYedda2014-11-09
人家自由貿易大國都只是把自由競爭當成唬小朋友的工具,以
為自由競爭就是傻傻地把市場全部開放給人家,智障才會相信
Charlie avatarCharlie2014-11-11
自由競爭這一套,而且那些喜歡競爭的人,我還滿想知道這些
Hamiltion avatarHamiltion2014-11-12
人的競爭力在哪裡?有沒有跳出來說說看?不要跟我說搞半天
是公職人員ww
Delia avatarDelia2014-11-12
有競爭力的?那應該去矽谷那個強人聚集的地方吧
James avatarJames2014-11-14
幹嘛還在台灣等服貿啊 = =
Ingrid avatarIngrid2014-11-18
個人的競爭力是隱性的,群體的競爭力才是顯性的.俗話說得
好,不怕神一般的對手,只怕豬一般的對手.你個人再強,一樣
Poppy avatarPoppy2014-11-23
得向環境低頭.
William avatarWilliam2014-11-26
只怕豬一般的隊友吧 尤其那種畏畏縮縮 你衝他還拉住你那種
Quanna avatarQuanna2014-11-26
別讓人用錢來強奸你,看看港澳的結果吧
Thomas avatarThomas2014-11-28
不怕有競爭力的過來,最怕的是沒能力卻過來卡你頭上位的
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-12-03
很多人忽略的資訊業賺錢最重要的東西,用戶數。
Doris avatarDoris2014-12-05
正常的企業根本不會耗費大量成本在台灣建據點
Bennie avatarBennie2014-12-08
大陸人才會來台灣工作更是可笑了。
Elvira avatarElvira2014-12-10
薪資福利要高於中國才會來台灣吧。
最有可能的是大家要到中國出差的機會變多了。
但薪資水準未提升。
Kristin avatarKristin2014-12-14
你完全沒考慮統戰的目的~~虧錢也會來
Poppy avatarPoppy2014-12-17
重點就在資料處理那部分,中資來台->公司得到政府標案->
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-12-19
中國方面輕易得到台灣資料。(雖然這已經在搞了,但是過
Dora avatarDora2014-12-24
了之後就會更容易,這次的貿易協定經濟方面只是謎面,政
治方面才是謎底。除非你有能力移民(本魯無法QQ),否則
Victoria avatarVictoria2014-12-28
否則一定是吃虧的一群
Kama avatarKama2015-01-02
人才會流向有錢的地方,所以要仔細擬訂開放條件
Zora avatarZora2015-01-05
有競爭力的不會來的 大陸IT人員很缺 薪水也不輸台企給