科技業年資是不是不重要 - 工程師

By Bethany
at 2020-11-22T14:05

Table of Contents

人家常說

科技業每5年就革命一次

單純比一個認真學三年的工程師

跟一個在職場打滾十年的工程師

但就經驗上來說

是不是其實來說是差不多的

因為舊的技術已經被淘汰

十年年資的其實每年做的事情也差不了太多

所以是不是年資只要到了三年以上

其實都差不了太多？

--

Tags: 工程師

All Comments

By Ingrid
at 2020-11-23T17:46

年資到一定額跳槽才有更高的薪水（？

By Annie
at 2020-11-26T22:36

學歷最重要

By Skylar DavisLinda
at 2020-12-01T03:24

科技業就年資到,一直跳薪水就跟著跳

By Bethany
at 2020-12-03T18:09

沒吧肝才重要吧

By Rachel
at 2020-12-07T12:37

怎麼知道年資到一定額?

By Ina
at 2020-12-09T17:19

年資確實不是那麼重要，但理由並不是你說的那樣
如果你十年年資還是靠最新的那些技術生存，當然是沒用

By Elma
at 2020-12-14T00:14

你看 google T7 以上的工程師就知道了，看他們會不會被淘

By Irma
at 2020-12-15T08:48

汱，還是很多人高薪搶。但T7以上幹得了T7也不是因為幹夠久
是他們成長得夠高，有人5年T7 有人10年T4

By Jessica
at 2020-12-17T02:31

做10年跟做三年差不多的話都在混吧被砍了也很正常

By Annie
at 2020-12-21T18:42

板上不是說35歲準備被離職嗎

By Donna
at 2020-12-26T05:10

這時候就要問你的價值在哪裡
你做的事公司請一個新人大概訓練一下是不是就能取代你

By Daph Bay
at 2020-12-29T05:24

年資不重要,但經驗很重要,十年一個經驗跟一年十個經驗,我

By Leila
at 2021-01-01T19:39

會選後者,不過通常經驗需要年資來累積

By Frederic
at 2021-01-03T01:32

5年算都碰過都瞭如，但10年才稱得上獨當一面，技術會
更新但基礎、靈敏熟悉度還是差一大截，當然如果你的工
作真的很廢誰都能做就另當別論

By Eartha
at 2021-01-07T16:40

每次討論到這個問題拿老廢物比的都是菜鳥是沒看過資深又
一直精進的?

By Emily
at 2021-01-10T02:00

太短時間的經驗有可能經驗不到位,但這因人而異,問一問就

By Doris
at 2021-01-12T10:14

知道,刷題也刷不出來

By Skylar Davis
at 2021-01-16T07:23

有些公司或部門讓你看起來3年以上都差不多，是因為環
境不足以留住更強的人，這時就要到外面多看看

By Christine
at 2021-01-21T01:12

年資淺的特別會刷題,因為經驗不到位,對經驗自已沒有看法

By Heather
at 2021-01-23T01:46

可以舉例，哪裡有五年技術革命一次嗎？

By Todd Johnson
at 2021-01-24T17:43

就連AI也是都在學20年前的基礎知識吧。

By Todd Johnson
at 2021-01-26T02:37

會唬爛比較厲害

By Ursula
at 2021-01-31T01:35

通常會覺得年資不重要，是因為你找的工作年資不重要。找需
要年資與經驗的職缺，就知道年資多重要啦

By Connor
at 2021-02-01T04:37

看妳是一個經驗用10年, 還是10年的經驗..

By Eartha
at 2021-02-02T07:29

十年一個經驗跟一年十個經驗，這是兩回事好嗎，還選後者咧

By Hamiltion
at 2021-02-07T01:21

一個經驗吃十年，代表這傢伙強到爆，業界無人能取代

By Quintina
at 2021-02-08T08:06

一年十個經驗也是強到爆，但是比較像是去收爛攤子

By Olivia
at 2021-02-09T18:43

不是不重要，是你的不重要~
不是不給幹，是不能給你幹~
不是不能離，是腳麻不能離~

By Hazel
at 2021-02-11T16:29

我要是老闆，我會同時擁有這兩種人，人才要適才適所

By Enid
at 2021-02-14T16:48

外商都找有經驗的你說重不重要呢
10年經驗談到staff 一線外商就是300起跳

By Doris
at 2021-02-15T19:03

相對的問題而已

By Eden
at 2021-02-18T17:07

外商要即戰力本土的會願意培養但是會有點吃學歷
當然還有工作態度報告談吐邏輯等專業兩三年內可以拉起

By Joe
at 2021-02-20T07:06

做一年抵雜魚公司三年做三年抵10年

By Daph Bay
at 2021-02-20T15:09

態度跟談吐與報告思考邏輯等要數十年培養

By Heather
at 2021-02-23T21:01

所以兩三年資的專業可能有程度但綜合來說還是看職位

By Skylar DavisLinda
at 2021-02-25T00:54

確實大多數十年跟三年差異不大但還是有人強到讓你絕望

By Donna
at 2021-02-28T02:20

前主管在微軟25年經驗無論態度實力報告談吐都強到爆

By George
at 2021-03-02T01:56

他不是四大畢跳槽過來做總架構師四大新人沒人能電他

By Zora
at 2021-03-04T17:02

科技業重要的不是年資是"有效"經驗無用的幹十年也沒用

By Agatha
at 2021-03-07T01:14

發哥1年和強的10年薪水應該3倍有
尤其IT薪水

By Ophelia
at 2021-03-11T08:27

10年年資跳槽的也不是每個人都年薪三百，不知道有沒有3成

By Zora
at 2021-03-13T00:40

所以我說是一線外商啊

By Zora
at 2021-03-16T06:30

技術更新還不是用一樣的東西，C語言都紅多久了= =
新技術只是補丁不是地基

By Frederica
at 2021-03-17T01:43

論錢的話時機最重要吧 20年前工作3年抵現在工作10年

By Donna
at 2021-03-18T04:19

想太多公司素質跟學習速度態度很重要的

By Olive
at 2021-03-19T17:31

有文章說去中華電信可以很明顯年資多的比較厲害

By Hedda
at 2021-03-23T03:03

那是因為公家機關的厲害是指人脈跟年紀不是指技術...

By Megan
at 2021-03-26T09:49

35歲被離職的很正常啊，畢業起薪就300了真的沒錢請35
的了。

By Sandy
at 2021-03-28T08:05

民營化後的中華電信工程師技術應該不輸私人的吧 EX:
coding

By Barb Cronin
at 2021-04-01T05:30

問題是別人可能十年都比較努力升上去，做三年的自以為

By Barb Cronin
at 2021-04-02T13:38

為什麼我認識的CHT工程師每個都說自己最強的是powerpoint

By Jacob
at 2021-04-07T02:40

那要看你的經驗是打雜經驗，還是KNOW HOW經驗

By Carol
at 2021-04-09T21:47

你覺得不重要，那你年資給我不願意的話自己想想原因

By Edwina
at 2021-04-13T21:45

舊的技術不是被淘汰而是不適用新的產品

By Gilbert
at 2021-04-17T04:55

技術性不要求的話真的沒差

By Puput
at 2021-04-22T03:13

學生嗎？

By Anthony
at 2021-04-24T00:58

人生旅途中，總會遇到一些少年英雄. 能夠開鋼彈的不見得
就是老司機

By Isla
at 2021-04-24T10:29

貢獻度>年資

By Faithe
at 2021-04-25T17:53

首先你要先說服人資

By Xanthe
at 2021-04-29T18:22

越爛越噴

By Charlotte
at 2021-04-30T04:52

有點可憐，你跟國小生差不多XD

By Olive
at 2021-05-02T12:46

經驗是一種很玄的東西...

By Ingrid
at 2021-05-04T03:04

廢_發廢文

By Margaret
at 2021-05-07T21:44

能到矽谷的也許是能成長20年的吧，系統廠工程師大概五年以
後就都是經驗而已

By Sarah
at 2021-05-12T08:37

不是開學了？

By Ivy
at 2021-05-14T01:29

舌燦蓮花才是王道

By Jacky
at 2021-05-16T00:59

其實十年年資是最好用。三年還是太嫩

By Tristan Cohan
at 2021-05-20T03:17

超重要好嗎

By Andy
at 2021-05-22T12:35

十年在一線的在台外商大概就是 Staff，年薪 300。一
般台商十年大概沒這個錢，所以在台商如果十年還當不
了出嘴磨耗別人肝腎的主管的話，真的要努力去外商。

By William
at 2021-05-25T10:35

年資不重要，那你可以一直領新鮮人薪水嗎？

By Andy
at 2021-05-29T06:34

十年差不多是 35 歲，在台商如果沒抓到個主管職的機
會，一溜眼就四十歲了，跳槽又更難了。

By Michael
at 2021-06-02T22:22

運氣比較不好的就是進入 40 歲中年失業危機。

By Donna
at 2021-06-05T17:20

HR is not your friend.

By Oscar
at 2021-06-09T01:47

本土系統廠很多10年老人比台清交碩畢新人還要廢

By Mary
at 2021-06-13T21:58

也不是當主管就可以只出張嘴吧每個職位累不累都是看
當下的主管

By Brianna
at 2021-06-18T10:36

最好不重要....

By Erin
at 2021-06-23T04:08

你以為年資十年都不會學新的嗎

By Kyle
at 2021-06-23T06:45

到底想問什麼？暗諭老人都廢物？

By Zora
at 2021-06-26T20:37

十年年資有廢的也有厲害的,端看當下狀況,不能一概而論

By Hardy
at 2021-06-27T15:41

看你能力長到哪裡工地做粗工的話念高中都是浪費時間

By Xanthe
at 2021-06-27T18:18

現在還沒放寒假怎麼學生廢文一直出現

By Annie
at 2021-07-01T03:54

現在年輕人很多這樣，做個兩三年被捧一下就以為產業技
術都會了，老人沒什麼了不起，有夠可悲井底之蛙

By Tom
at 2021-07-05T09:46

學生仔？？？？？

By Kelly
at 2021-07-07T13:41

如果是設備十年年資就沒用是真的

By Hedwig
at 2021-07-07T23:32

年資經驗如果不能轉換成可傳承下去的知識技術，那的確
不重要

By Rebecca
at 2021-07-08T19:07

台灣科技業都在Debug所以很吃經驗

By Gilbert
at 2021-07-12T22:06

10年各種妖魔鬼怪issue應該都能遇到 ODM經驗還是有差

By Brianna
at 2021-07-15T09:39

在臺灣年資低是一個被砍薪的要點欸，我們是活在平行世
界嗎？

By David
at 2021-07-16T03:11

經驗跟能力比較重要，台灣在刷資歷長但是能力跟不上
的人速度很快

By Zenobia
at 2021-07-16T22:58

年資是應徵管理職會看吧

By Ursula
at 2021-07-19T08:07

年資高，代表遇過的狀況多，這種比較適合做管理，發生
事情的風險處理會比菜鳥要好。一些菜鳥遇到事情，會憑
空想像一些根本做不到的方法去搞==

By Andrew
at 2021-07-22T05:33

即戰力

By Elizabeth
at 2021-07-23T15:45

年資高也是被砍薪，砍人的理由之一啦。重點是你是找需要年
資經驗的工作嗎。

By Lily
at 2021-07-24T04:28

看人，年資淺不長進，10年後大概一個樣

By Connor
at 2021-07-28T12:58

你有上班嗎？

By Ingrid
at 2021-08-01T06:34

工作應該不是只有技術可以學哦適當補充soft skill很重
要...

By Skylar DavisLinda
at 2021-08-05T02:13

看在那個單位跟公司

By Michael
at 2021-08-08T14:55

有時候不是單純看技術，年資跟工作經驗較相關

By Dora
at 2021-08-11T06:26

嘴巴在口天下我有！靠嘴就行了！

By Eartha
at 2021-08-12T23:10

然後再打出精美的動態powerpoint就可以了

By Skylar Davis
at 2021-08-16T00:59

就算10年經驗也要傳給剛進的新人阿...學的好3年後跟你13
年經驗當然是蠻接近

By Charlotte
at 2021-08-17T07:21

重點是能力，不是年資

By Edwina
at 2021-08-18T15:26

重點是能力與fundmental,會不會新技術完全不是重點
底子好都馬學很快

By John
at 2021-08-20T15:32

那如果是10年都認真學習，rotate過2-3種不同職位的呢？

By Hamiltion
at 2021-08-21T06:43

這種人不少啊

By Kelly
at 2021-08-23T01:40

事實怎樣不重要重點是老闆覺得老屁股有價值

By Hedwig
at 2021-08-25T22:01

很多人卡到主管職後都在開會處理人的事情比較多吧，本質
學能不強也沒差了，反正事情找得到人發包出去就好

By Doris
at 2021-08-30T14:39

你這種就是年資只有一兩年的人才會問的問題

By Harry
at 2021-08-30T21:51

學生嗎?

手機行動服務使用-抽iPad7.藍牙音箱/喇叭

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at 2020-11-22T11:18

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at 2020-11-22T09:15

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