科技業所謂中年失業的論述盲點 - 工程師

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By Queena
at 2019-07-04T20:26

Table of Contents

科技業步調快

中年沒體力繼續拚

除非你當主管

否則工程師到中年很容易撐不住

然後又被主管為難

漸漸地科技業中年失業會是個問題

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All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2019-07-08T18:58
中年主管也會中年失業的
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-07-13T04:33
中年賣雞排 大家發大財
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-07-14T01:49
年輕的時候不屑去養生的公司的話就該多拿點以防中年操不動
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-07-17T16:54
,不然老了才想去擠養老公司人家排隊排這麼久誰要讓位給你
Olive avatar
By Olive
at 2019-07-18T18:50
,現在少子化、即使是五年級的工程師也才還沒到退休年紀,
George avatar
By George
at 2019-07-23T10:12
年紀愈輕退休愈晚,找工作還是以維持體能為優先,人生很長
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-07-24T09:24
科技業如果同部門,人家可以作,自己做不下去,是不是要
考慮,是否是自己的問題
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-07-29T01:00
最好是中年做不下去,自己腦補喔
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-07-29T02:37
個人覺得中年40歲之後,轉職優勢少,應該更不可能輕易
離職
Irma avatar
By Irma
at 2019-07-30T00:09
任何受僱者都有中年危機,不是只有科技業
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-08-02T20:36
winohya搞不清楚,科技業中年失業真的很多
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By Heather
at 2019-08-05T10:02
認識GG的朋友至少20個,每個都馬做10年以上,離職的根
本沒有
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By Sarah
at 2019-08-09T10:27
所以年紀越大,離職率越低;反而年紀輕的反而比較會離
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-08-12T13:13
GG撐過前兩年的就會一直做下去了,我十幾個同學都這樣
Selena avatar
By Selena
at 2019-08-16T02:33
在全球環境變遷越來越快的情況下,GG未來勢必得做出改變
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-08-20T09:14
上上樓的,說的正確,離開GG,大約8成都後悔
Heather avatar
By Heather
at 2019-08-22T01:51
這麼多同學離開台積 沒有聽過後悔的
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-08-26T11:48
後悔甚麼?後悔沒有更早跳船?XD
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-08-30T03:46
另外後不後悔要看你多缺錢 真的缺錢的不會走 沒很缺錢
Jake avatar
By Jake
at 2019-08-30T19:43
的通常不會後悔 可能是家境都算小康以上吧
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-09-03T00:12
樓上內行
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-09-06T12:31
台積電第一天上班,老闆就鼓勵同仁置產買房買車,綁住你
Damian avatar
By Damian
at 2019-09-07T20:07
其實有買房的也沒虧到,反而賺到差價,沒買房的,就可
能輕易離職
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-09-11T21:22
10年過去了,人家有房有車;當初離職的,只能乾瞪眼
Megan avatar
By Megan
at 2019-09-14T07:46
10年以來竹科不見得是最好的投資標的啊
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-09-18T02:30
至少是名列前茅的標的了
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-09-19T00:17
離開GG真的會後悔,後悔上過這條爛賊船
Una avatar
By Una
at 2019-09-22T18:29
離不開gg的,本來就沒能力離開了。
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-09-27T17:29
就算少子化 還是只找4大的 4大又一定滿召 怎會找不到人?
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By Zenobia
at 2019-10-02T13:12
培養第二專長
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By Carol
at 2019-10-05T08:54
離開GG真的會後悔 後悔太晚離開
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-10-06T05:36
離開GG設備後,除非找同機台設備商,不然根本沒有競爭力
,只好繼續幹到退休,賺飽1億元入袋
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By Todd Johnson
at 2019-10-09T09:06
能去台積的會沒競爭力? 我不信
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-10-11T21:09
台積設備作久就定型,一日設備終身設備,這不是口號,
往外找只能找相關設備商
Annie avatar
By Annie
at 2019-10-13T02:17
體制化惹
James avatar
By James
at 2019-10-16T13:54
隨插即用模組化
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-10-20T19:14
GG老張退休後還能維持多久還知道
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By Selena
at 2019-10-20T20:28
我不後悔
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-10-25T18:51
誰要去GG 神經病
Selena avatar
By Selena
at 2019-10-29T08:17
人資不知道在兇幾點的 以為大家搶著進去
Olga avatar
By Olga
at 2019-11-01T15:22
GG不都是作個7-8年存到500萬以上,然後就跳去養生的
公司或公家機關過下半輩子嗎
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-11-05T11:06
你以為中年主管就比較容易撐住嗎???
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-11-07T07:24
做不用動腦不用經驗的工作,取代性就高

奪取台灣關鍵技術 中共七大手法滲透科技

Robert avatar
By Robert
at 2019-07-04T18:12
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聯發科、高通搶人大戰開打 薪資待遇傲視

Selena avatar
By Selena
at 2019-07-04T18:08
※ 引述《zyquan1207 (派翠克)》之銘言: : 原文連結: : 聯發科、高通搶人大戰開打 薪資待遇傲視全台 : http://bit.ly/2KYCQKw : 原文內容: : 高通(Qualcomm)、聯發科雙雄相爭可望拉抬台灣IC設計公司人才薪資水準,但也恐帶給其 : 他台系IC設計業者最新惡夢, ...

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Olivia avatar
By Olivia
at 2019-07-04T15:29
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上班有閒聊聲算工作氣氛佳嗎?

Emily avatar
By Emily
at 2019-07-04T15:21
上班時間 有同事之間會像男生宿舍那樣閒聊打嘴砲 這樣算工作氣氛佳嗎? 還是大部分公司有這種閒談喇賽氣氛很正常? - ...

台積 竹科 廠務

Rachel avatar
By Rachel
at 2019-07-04T14:54
代PO,以下正文(手機排版,請見諒) ———————————————————- 想請問各位年薪超過1000萬的大大們,台積 竹科 廠務 的工時、輪班制度、待遇、工作內容...等,想知道詳細內部情況,PTT的留言好像很兩極化,不知道真假為何?如果可以,請站內信,謝謝各位的幫忙! ----- Sent f ...