科技業的女性是不是粉吃香? - 工程師

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By Damian
at 2017-10-15T12:54

Table of Contents

※ 引述《harrygp (煞不住!!!!!)》之銘言：
: 答案是NO
: 或許女生的工作比較輕鬆
: 但是痛苦的工作通常比較有發展性
: 這個你去看女性主管/領導人的比例數就知道了
我第一份工作老闆是女的

第二份工作我頭上課長 課長頭上副理
副理頭上部經理～都女的

課員都男的

: 或許我孤陋寡聞
: 但我很少看到科技業的專業領導主管是女性
: 目前我合作過的公司只有XXX矽有
: (一位傑出人物)

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All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2017-10-20T11:20
然後？
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By Bethany
at 2017-10-21T10:06
女性沒那麼難上位的意思
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By Jessica
at 2017-10-25T15:34
你的部門是PM?採購?業務?
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By Brianna
at 2017-10-26T23:34
應該是SA 或是IC設計 或是設備之類的吧
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By George
at 2017-10-28T14:56
部門是品質(可靠度分析
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By Elma
at 2017-11-01T19:49
哪一部？
Freda avatar
By Freda
at 2017-11-03T05:02
這樣也可以一篇?
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-11-07T07:38
推文就可以
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-11-09T15:04
番號勒

台灣大學 商業智慧實驗室( BI Lab, Bright Insight Lab)

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By Hardy
at 2017-10-15T12:04
發案人：台灣大學 商業智慧實驗室( BI Lab, Bright Insight Lab) 聯絡方式1：leechaoyingatoutlook.com 所在地區 ：台北市大安區青田街 有效時間：10/31 工作內容說明：我們已完成運動紡織情報系統第一版，正尋找對新創事業有熱忱的軟體開 發工程師，對該系統進行維護並開發新功能。同時，將建置另一個新的運動紡織投資系統 。 職缺能力經歷要求： Ju ...

請問喜歡每天作相同的工作或是創新的工作

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By Todd Johnson
at 2017-10-15T12:00
如果原PO的創新是指做市面上全新從未出現過 的產品，如第一支智慧型手機之類的劃時代產 品。 橫向跨部門整合會是一大難題，硬體、機構、 軟韌體，這些還只是技術面。還要面對專案管 理、市調、行銷、保密。 最重要的是做得出來，要賣得出去。 賣不出去，就很難有下次機會了。 或是說，提案階段就有可能被出資者否定，根 本連實現的機會都沒有。 甚至，被否定後，你找下一個出資者提案，結 果前一個否定你的出資者偷 ...

offer 請益

Una avatar
By Una
at 2017-10-15T01:46
現職已在彩X的製程單位約6年， 與新的工作內容有點不相同，都偏研發類， 如果有機會換個跑道 是各位的話會從什麼角度來選擇? 現職月薪N-7 戀人 紅茶 月薪 N N-3 內容 LCD製程研發 ...

職涯發展

Lucy avatar
By Lucy
at 2017-10-15T01:36
最近有幸得到二家offer 我就不說公司名，因為想討論的是職涯發展 我今年35歲，有小孩 A公司（大公司） IT 年薪約100初頭 每年加薪 下班時間6點前 工作內容:維護或新增公司簽核流程的表單網頁，一堆流程簽單，（個人對這些放行單， 出差單，資產移轉單，差旅費申請的單據完全一丁點熱情都沒有） （好不容丟十幾家公司才找到的工作） B公司 產品RD 年薪約9x 可能只加一丁點或不加 下班時間7 ...

一定要進大公司?

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-10-15T01:05
大公司資源多學得快 不過說真的，大公司很多規矩跟潛規則 還有很多派系跟競爭，但是目標是過得舒服 或是希望能做個五到十年的好工作 一定要有大公司的經歷或歷練嗎? 畢竟像版上的海公公，雖然我不一定能進的去 但是，一旦一進去出不出的來都還不一定 而且公司文化才是真正不喜歡的關鍵 希望之後最後目標是小外商，或是人性化的外商 謝謝! - ...