科技業的女性是不是粉吃香? - 工程師

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By Anthony
at 2017-10-15T13:51

Table of Contents

※ 引述《a1106abc (HP都陷入內戰中)》之銘言:
: ※ 引述《harrygp (煞不住!!!!!)》之銘言:
: : 答案是NO
: : 或許女生的工作比較輕鬆
: : 但是痛苦的工作通常比較有發展性
: : 這個你去看女性主管/領導人的比例數就知道了
: 我第一份工作老闆是女的

我第三份工作老闆是女的

: 第二份工作我頭上課長 課長頭上副理
: 副理頭上部經理~都女的
: 課員都男的

我第二份工作的PM是女的,
我同事有好多女生,
有些正到老闆拉到身旁摸摸,
不正的都坐在工程師旁邊.

: : 或許我孤陋寡聞
: : 但我很少看到科技業的專業領導主管是女性
: : 目前我合作過的公司只有XXX矽有
: : (一位傑出人物)

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All Comments

John avatar
By John
at 2017-10-20T11:08
公殺小
Joe avatar
By Joe
at 2017-10-23T03:51
這種爛文章,版主也拜託處理一下
補噓
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-10-23T09:28
水桶呢?
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By David
at 2017-10-25T00:48
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-10-26T20:14
酸葡萄心理

台灣大學 商業智慧實驗室( BI Lab, Bright Insight Lab)

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By Margaret
at 2017-10-15T12:04
發案人:台灣大學 商業智慧實驗室( BI Lab, Bright Insight Lab) 聯絡方式1:leechaoyingatoutlook.com 所在地區 :台北市大安區青田街 有效時間:10/31 工作內容說明:我們已完成運動紡織情報系統第一版,正尋找對新創事業有熱忱的軟體開 發工程師,對該系統進行維護並開發新功能。同時,將建置另一個新的運動紡織投資系統 。 職缺能力經歷要求: Ju ...

請問喜歡每天作相同的工作或是創新的工作

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By Ophelia
at 2017-10-15T12:00
如果原PO的創新是指做市面上全新從未出現過 的產品,如第一支智慧型手機之類的劃時代產 品。 橫向跨部門整合會是一大難題,硬體、機構、 軟韌體,這些還只是技術面。還要面對專案管 理、市調、行銷、保密。 最重要的是做得出來,要賣得出去。 賣不出去,就很難有下次機會了。 或是說,提案階段就有可能被出資者否定,根 本連實現的機會都沒有。 甚至,被否定後,你找下一個出資者提案,結 果前一個否定你的出資者偷 ...

offer 請益

Andrew avatar
By Andrew
at 2017-10-15T01:46
現職已在彩X的製程單位約6年, 與新的工作內容有點不相同,都偏研發類, 如果有機會換個跑道 是各位的話會從什麼角度來選擇? 現職月薪N-7 戀人 紅茶 月薪 N N-3 內容 LCD製程研發 ...

職涯發展

Susan avatar
By Susan
at 2017-10-15T01:36
最近有幸得到二家offer 我就不說公司名,因為想討論的是職涯發展 我今年35歲,有小孩 A公司(大公司) IT 年薪約100初頭 每年加薪 下班時間6點前 工作內容:維護或新增公司簽核流程的表單網頁,一堆流程簽單,(個人對這些放行單, 出差單,資產移轉單,差旅費申請的單據完全一丁點熱情都沒有) (好不容丟十幾家公司才找到的工作) B公司 產品RD 年薪約9x 可能只加一丁點或不加 下班時間7 ...

一定要進大公司?

Jacob avatar
By Jacob
at 2017-10-15T01:05
大公司資源多學得快 不過說真的,大公司很多規矩跟潛規則 還有很多派系跟競爭,但是目標是過得舒服 或是希望能做個五到十年的好工作 一定要有大公司的經歷或歷練嗎? 畢竟像版上的海公公,雖然我不一定能進的去 但是,一旦一進去出不出的來都還不一定 而且公司文化才是真正不喜歡的關鍵 希望之後最後目標是小外商,或是人性化的外商 謝謝! - ...