科技業的老人? - 工程師

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By Tristan Cohan
at 2017-05-13T19:56

Table of Contents

看了版上那麼多的文章，再加上自己的體驗

特別是之前去越南排廢水的某上市大企業

那種老人文化，有過推下屬，有功歸上司...

或是老人愛代不代，不巴結，不想代...

台灣的公司，目前待了兩三間，幾乎60歲以上的比例

幾乎都12%以上，帶我的人也都60歲以上

不過主管越年輕，或是比較開明的主管，年輕人比較會待得住

如果部門主管是歐巴桑，或是頑固的老爺爺，那幾乎人會一直換

台灣不是提倡企業年輕化?結果都一樣

巴結上面的似乎是不成文的規定?

台灣會不會步上日本的後塵?東芝，夏普，SONY這種大財閥不斷崩落

反而三星，LG比較沒看到這種現象，一樣的儒家思想

造就不同的結果?在科技業大概幾歲以上算是老人

該退休?才不會成為年輕人負擔?

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All Comments

Joseph avatar
By Joseph
at 2017-05-14T18:45
你是都去傳產嗎 怎都60的帶你
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-05-15T14:58
我傳產也是40~50的帶阿 60歲也太老
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-05-19T02:09
60好可怕啊
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By Agnes
at 2017-05-23T22:25
你是從哪個數據得到三星跟LG沒這個現象??
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By Quanna
at 2017-05-26T10:15
噓最後一句，你就不會變老？
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-05-26T11:23
老人無雙可以一招秒巴死群魯雜兵
Robert avatar
By Robert
at 2017-05-28T22:37
60歲有點慘
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By Oliver
at 2017-05-30T10:00
能待到60 這公司算穩定 不過為什麼是60在帶?
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By Bennie
at 2017-06-03T12:56
等死阿
Susan avatar
By Susan
at 2017-06-03T15:01
可是怎麼我去面試的科技公司主管都超年輕@@
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By Yedda
at 2017-06-06T07:20
帶跟代意思差很多~你被替代了吧
Gary avatar
By Gary
at 2017-06-07T15:30
如果是一個工作經驗用了４０年那也算是從一而終了
Olive avatar
By Olive
at 2017-06-11T01:49
跟能力和心態有關吧,也是有能力強又很得人心的老灰阿主管
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-06-12T20:39
沒看過超過60的
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-06-16T01:14
你覺得Morris Chang帶GG帶的怎麼樣？
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-06-17T09:09
三星跟lg巴結政府你是不知道??
Linda avatar
By Linda
at 2017-06-21T04:52
你怎麼會覺得主管越年輕，人越待得住..越年輕越精實....
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-06-25T02:43
35
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-06-28T07:29
沒看過那麼老的~

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By Belly
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