科技業缺人是怎麼產生的? - 工程師

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-10-27T21:23

Table of Contents



台積電前大老闆都直接明說了

台灣人普遍奴性重超好管理,美日大陸人都普遍不好管理!


= = 沒看新聞嗎!


金呷係.....

唉!

替你QQ.....


※ 引述《x04nonesuchx (竹科肥宅工程師)》之銘言:
: As Title
: 這一年來常看到很多科技業在喊缺人缺工
: 很多人分析主因是少子化導致的結果
: 但就算真的是少子化,也是先減少私立大學的學生而已
: 其他像四大四中二科或一般國立大學/科大
: 每年的畢業生應該都還是滿滿一狗票人
: (尤其現在讀理工的人越來越多)
: 而且科技業主要招募的人也都還是前段學校為主
: 怎麼還會說是受到少子化影響勒?

--

All Comments

Kelly avatar
By Kelly
at 2021-10-28T06:20
我記得某系統廠高層好像也說過類似的 去東南亞跟印度發現沒有台灣勞工好管理
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-10-28T15:16
所以印度勞工會修到一半時,拿著六角板手載歌載舞嗎?
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-10-29T00:13
聽說沒有儲蓄的習慣!領日薪…今天做…明天就跑了!AR根本沒法交接
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-10-29T09:10
有欸 東南亞傳產一堆領薪跑路的月光
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-10-29T18:06
所以臺灣人真的比較奴原來是事實
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-10-30T03:03
難過薪水起不來…
Steve avatar
By Steve
at 2021-10-30T11:59
中國人比台灣人更奴
Mia avatar
By Mia
at 2021-10-30T20:56
台灣人全球最奴
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-10-31T05:52
還會有勞工會幫資方喊話自砍福利的中國人沒加班費不加班的 哪像鬼島
Edith avatar
By Edith
at 2021-10-31T14:49
真的,那種舔老闆懶趴的主管,三不五時洗腦下屬這個不要去跟公司吵,不要那麼計較,老闆開心分紅會多發給我們 (只是不一定到你各位手上XD)
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-10-31T23:46
台灣很多上位主管都會不自覺扮演起壓榨同僚的資方角色,當了官就覺得自己是資方,其實只是資方打手
Michael avatar
By Michael
at 2021-11-01T08:42
上位後領多點錢就覺得自己高級了起來,有責任幫忙資方壓榨同僚,覺得這是引以為傲的老闆思維
Cara avatar
By Cara
at 2021-11-01T17:39
奇怪,怎麼996又突然沒聽過了
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-11-02T02:35
景氣好都這樣啊 上一波2000年也是景氣大好公司擴編大缺工 後來2002就搞了矽導計畫學界開始擴大招生 這波算收割成果 外商進來後產業再度擴張
Candice avatar
By Candice
at 2021-11-01T17:56
奴性從小培養
Candice avatar
By Candice
at 2021-11-02T02:53
中國那邊一堆廠哥廠妹做不到一個月就換工廠或去爽最愛手機流量充到最頂、課金、買iphone 裝逼
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-11-01T17:56
覺得中國人奴的大概都是去那邊的洗浴會所吧
Selena avatar
By Selena
at 2021-11-02T02:53
中國人都敢躺平怎可能比台灣人奴
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-11-01T17:56
我在中國面板廠待過三年基本上加班有加班費沒有加班費,誰還跟你準時下班
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-11-02T02:53
他們還覺得台灣人太奴性了尤其是白領階級
Freda avatar
By Freda
at 2021-11-01T17:56
說錯了,是沒加班費誰還跟你加班
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-11-02T02:53
中國時間到就跑了 誰跟你加班

科技業缺人是怎麼產生的?

Agatha avatar
By Agatha
at 2021-10-27T18:18
As Title 這一年來常看到很多科技業在喊缺人缺工 很多人分析主因是少子化導致的結果 但就算真的是少子化,也是先減少私立大學的學生而已 其他像四大四中二科或一般國立大學/科大 每年的畢業生應該都還是滿滿一狗票人 (尤其現在讀理工的人越來越多) 而且科技業主要招募的人也都還是前段學校為主 怎麼 ...

工作只為體驗生活的人多嗎?

Thomas avatar
By Thomas
at 2021-10-27T17:57
就是人生很多階段。 早年我覺得主要是為了錢工作 後來漸漸的,覺得工作只是為了體驗生活 這跟錢多錢少沒有關係 主要是心境的問題 所以工作只為體驗生活的人多嗎? 還是大家都有不小的為了金錢的心理壓力? - ...

華碩自動化測試 vs 遠傳網頁後端開發

Necoo avatar
By Necoo
at 2021-10-27T15:49
小弟不才,最近想換工作 後端開發約2年資歷,原也是在電信業。 最近有幸獲得兩個offer 1. 華碩自動化測試工程師(手機RF),需出差,一年約1.5-3m,年薪100 2. 遠傳網頁後端開發,年薪約85 小弟糾結的點主要是自動化測試是未知的領域,但聽朋友說RF在台灣業界很缺,自動化可 能也比較好走進IC跟 ...

光寶 智能應用 網通 部門請益

Edith avatar
By Edith
at 2021-10-27T15:12
各位年薪三百大大 大家好! 最近有幸獲得光寶 智能應用(ip cam)(內湖)及網通(AP)(中和)兩個部門 硬體職缺 口頭offer 。 不曉得有沒有前輩有待過同樣的部門,可以分享。 想請教部門風氣.前景及部門工時那個比較正常? 誠請各位大大們解答,謝謝 - ...

新鮮人offer請益

Quintina avatar
By Quintina
at 2021-10-27T13:07
邦邦還是數位設計 驗證也不錯 至少現在驗證越來越重要了 月薪差很多 白痴都會選 ※ 引述《mandycmc (女神)》之銘言: : 朋友剛畢業,最近開始拿到offer : 代朋友po文請益 : 小弟電子相關碩畢新鮮人, : 拿到幾份offer, : 想請教各位300萬年薪前輩們這兩份工作內容的未來發展性和選 ...