科技龍頭閉門圓桌會議 張忠謀建議工研院 - 工程師

※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言：
: 科技龍頭閉門圓桌會議 張忠謀建議工研院培育產業人才
: 〔記者簡惠茹／台北報導〕全國科技會議即將在明年舉行，會前策略會議則從今起展開，
: 台灣科技業龍頭和學界代表今天齊聚展開閉門圓桌會議，台積電創辦人張忠謀、和碩董事
: 長童子賢都與會。張忠謀會後指出，「人才非常重要」。中場休息時科技部長陳良基表示
: ，大家認為過去中下游整合應轉向上中游整合，張忠謀董事長貢獻許多想法，建議工研院
: 現在應該以產業人才培育為重點。

工研院最大的問題,
是有一群一輩子都在工研院的養老廢物, 從上到下都是.

工研院身為產業培育單位, 應該只能有兩種人.

1.
在外面領導頂尖企業退出一線後, 來工研院當高階長官帶人.
張忠謀回鍋太老了, 但像童子賢或簡立峰這種人退休來接院長,
其他一流業界主管當leader就是不錯的選擇.
這些人要負責 review 年輕人, 協助經理人媒介和找金主.

不應存有學術單位或工研寶寶幹到長官的情形.

2.
中低階就應該是產業新興之星的年輕人, 負責做事及提出新看法,
做出的新東西無論如何 5~10 年內就要 spin off,
(因為作的是純技術, 非網路風口的產品, 可以比民間孵化器慢一些.)
什麼都沒有也差不多要滾了, 把路給新一代人的人.

總而言之, 工研院身為培育單位,
應該只有混過業界退休的優秀老長官帶頭, 還有年輕有幹勁的年輕人.

工研院若還是油膩中年男混日子的地方, 什麼方法都不能改變它.

--