空泛,無用消息定義 - 面試

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安安,大家幫忙定義吧

鄉民幫忙想想

1.以後問薪資使用N一律刪除

原因:N等於無用消息

2.有人發問面試考題,回文沒有附上考古題一律刪除

原因:無用消息

3.分紅考績文,沒有附上薪資條一律刪除

原因:無用消息

4.有人發問,這樣面試過程是否能錄取

回應者必須附上該公司HR識別證,否則一律刪除

原因:無參考價值,無用消息

5.分享心得,一律刪除

原因:個人心得為單一個案,無用消息

6.聘書請益文,回文者必須附上該公司就職紀錄,否則刪除

原因:無用消息

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All Comments

Sandy avatarSandy2015-05-23
還是定義什麼可以分享吧。
Dora avatarDora2015-05-26
推這篇,自以爲是蔣開穴的台灣海峽沒加蓋,滾回去
包子小霓520
Lily avatarLily2015-05-27
乾脆都不準發文好了,科技版大戒嚴時代開始
Mary avatarMary2015-05-30
事實上前面那幾篇重複性質高 說開獎 結果開了兩三篇
通通都是包子讚讚讚 這樣到底是有沒有意義? 留言的又有
Hazel avatarHazel2015-06-04
多少人真的在包子?
Enid avatarEnid2015-06-08
沒辦法~~對包子不滿 都來這發洩~~去跟老闆講會實際~~
Bethany avatarBethany2015-06-12
所以以後PO文下面請附員工證 不然台積開獎文也一堆唬爛
Susan avatarSusan2015-06-16
如果開獎.20個人PO自己獎金.大家差不多.這樣算重複沒意義嗎?
Hazel avatarHazel2015-06-21
包子師傅累累抽根菸滑手機上Tec job版吐苦水還要被版主8
0
Victoria avatarVictoria2015-06-24
這是反串文嗎
Frederica avatarFrederica2015-06-26
定義一下N是多少麻~討厭~
Genevieve avatarGenevieve2015-06-30
推這篇,連這也要搞一言堂嗎?戒嚴喔
Jake avatarJake2015-07-01
可以定一下以後N=45嗎?
Zora avatarZora2015-07-03
搞封閉只會讓消息越來越少人願意分享
Ivy avatarIvy2015-07-06
覺得456太嚴格了 心得分享明明就挺不錯的
Hedwig avatarHedwig2015-07-10
以後的人自己求職自求多福
Jake avatarJake2015-07-14
如果什麼消息都要認真,正確,誰敢這麼光明正大聊公司列
為機密包括薪資在內的資訊
Doris avatarDoris2015-07-16
一下子就被人資釣上了
Jacky avatarJacky2015-07-20
推樓上
Michael avatarMichael2015-07-25
請附上人權...更正,員工證再發文
Madame avatarMadame2015-07-27
有些東西 巷子內的就會懂 很多事情本來就不能說太明
Zora avatarZora2015-07-28
推-二樓台灣海峽沒加蓋
Jake avatarJake2015-07-29
貼員工證有點矯枉過正了吧,貼出來被人資抓到就科
科惹
Wallis avatarWallis2015-07-31
若同天有好幾篇開獎文,除第一篇,其他當然可視為無意義,
但若不同天發文,追蹤進度何來無意義,老闆能追貨,員工
不能追bonus?
Elma avatarElma2015-08-02
Catherine avatarCatherine2015-08-03
xD