立錡V.S群聯 - 面試

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各位年薪500萬的大大好
小弟是某國立大學 碩士畢業
近日面試了幾間公司
很幸運獲得了2家offer,兩間都是RD

公司 立錡 群聯
地點 竹北 竹南
待遇 N N-5
分紅+績效 爬文過大約是16~18個月 大約是22~24個月
工時 9~19 9~20:30
1.請問以未來發展性來看,一個是類比IC龍頭,一個是SSD controller,
想請教各位前輩們有什麼看法?
2.還有績效制度:
立錡有沒有類似母公司聯發科即使表現不錯但是因為考績在後面5%,被迫資遣
的考績制度,聽群聯認識的是沒有這種制度
3.考量工時:立錡有project較趕,平常沒事可以比較早走,
群聯幾乎都是晚上8點左右走,以CP值來講哪一間比較好?

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All Comments

Michael avatarMichael2018-06-03
Victoria avatarVictoria2018-06-04
當然是群聯
Rae avatarRae2018-06-05
發哥有這制度?
Candice avatarCandice2018-06-08
群聯
Lily avatarLily2018-06-11
竹南比較無聊 適合養家
Ivy avatarIvy2018-06-13
發哥沒這種制度吧…
Heather avatarHeather2018-06-14
其實觀察今年eps相對去年的變化
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-06-14
群聯吧
Rae avatarRae2018-06-15
N=80000?
Enid avatarEnid2018-06-19
sis大是推404嗎XD
Eartha avatarEartha2018-06-20
當然是P,這兩家目前是不同等級的惹
Genevieve avatarGenevieve2018-06-22
竹南這麼邊疆你要去牧羊嗎
Lily avatarLily2018-06-24
22-24個月XDDD, 多久以前的文章啊 ?
Elvira avatarElvira2018-06-26
年薪多少
Ethan avatarEthan2018-06-28
P旁邊有馬場喔 讚讚讚
Michael avatarMichael2018-07-02
分紅每年都會變動 不用先po出來了吧 誰知道你真的領的
時候會是多少 而且不同部門也有差
Hedda avatarHedda2018-07-03
剛沒看到, 22~24XD, 讚讚讚
John avatarJohn2018-07-06
群聯啊 讚讚讚
Olga avatarOlga2018-07-08
請問22~24個月是太少還是太多
Cara avatarCara2018-07-13
去群聯會被監控
Olive avatarOlive2018-07-13
之前跟rRD聊現在的狀況,以前3個RD做一顆ic,現在一個
人要做1顆,不知道是不是在嘴砲
Olive avatarOlive2018-07-13
朋友考績好據說是超過24這數字,但應該不是平均和常態
William avatarWilliam2018-07-15
但八點半真的能走嗎XD(誤)
Valerie avatarValerie2018-07-17
數位還類比啊 這超級重要
Donna avatarDonna2018-07-18
立錡類比rd 一人一顆ic是真的
Kelly avatarKelly2018-07-19
風氣是 管理職經驗出嘴 ic給菜鳥做
Necoo avatarNecoo2018-07-21
樓上你怎麼這麼了解,等等原po可能又會被hr溫柔的要
求刪文
Caitlin avatarCaitlin2018-07-25
但是身為立錡人,我還是肯定我們公司,加入立錡,精
彩可期,加入立錡,滿滿驚奇!
Yuri avatarYuri2018-07-26
立錡首帥Kevin Chang表示:
Rebecca avatarRebecca2018-07-29
真的會被要求刪文哈哈
Agnes avatarAgnes2018-08-02
身為前立錡人,公司SOP確實可以把新人訓練的很好,但CP
值越來越……
John avatarJohn2018-08-04
立錡 我怎麼沒聽過好話的?
Ina avatarIna2018-08-07
不斷在打折
Leila avatarLeila2018-08-12
請問群聯分母越來越多,除非eps仍維持高檔,不然分紅之
後不是越來越少
Freda avatarFreda2018-08-17
不會一直打折喔,有些人打折,有些人很弱但有庇護,
拿的不錯!!
Carol avatarCarol2018-08-21
所以發哥入主 變爛的趨勢?
George avatarGeorge2018-08-25
竹南聯發科能不去嗎?
Regina avatarRegina2018-08-29
Brianna avatarBrianna2018-09-03
R analog才去...
Tracy avatarTracy2018-09-05
以前3個人做一顆ic,現在1個人做一顆ic,反正最後營收
有成長(10%?),老板就開心了啊
Thomas avatarThomas2018-09-09
老闆開心 底下的人搥心 以前3個RD、1~2個AE一顆 現在1
個RD、?個AE一顆? 之前人事凍結很久囉 有缺才補 不
曉得現在為了衝刺結凍沒?
Charlie avatarCharlie2018-09-10
補人當然是為了開更多的ic啊(茶)
Frederic avatarFrederic2018-09-14
補人的意思是有人走才有人進 人總數是一樣的 但ic倍數
成長
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-09-16
而且現在大多ic是開發PMIC 一顆PMIC=3顆以上單功能ic
喔 啾咪~
Doris avatarDoris2018-09-20
我來總結一下,總之loading變N倍,營收多(10%?),分紅就
…… 這我就不多說了
Sandy avatarSandy2018-09-24
P要就去台北,朝九晚六保底150給你參考
Hedy avatarHedy2018-09-26
哈哈原來各位說的是台北 難怪跟我知道的竹南差這麼多