童星現象眉批 - 社工
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By Dinah
at 2010-01-26T12:59
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話說最近很多戲劇請童星演出,媒體也大篇幅報導
但好像有些狀況...請看以下報導
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100123/8/1zb93.html
《「我好累」小小彬訴苦 父遭控超時》
報導:TVBS 更新日期:2010/01/23 12:13
小小彬爆紅,現在爆發超時工作的爭議,因為不管是綜藝節目、通告,還是活動、戲劇,
小小年紀的他,每天的工作時數,似乎都比一般人還要多;日前他還忍不住,在上通告的
時候,說自己很累;有民眾看了不忍心,向台北市政府投訴,要求「管一管」,勞工局初
步判定小小彬沒有超時工作,只是這樣的指控讓星爸小彬彬很受傷,決定讓兒子多休息,
暫時不上綜藝節目了。
記者(2010.1.21):「你剛剛打哈欠?」藝人小小彬(2010.1.21):「我累了。」
忍不住在鏡頭前面說真的好累,小小彬曝光率實在太頻繁,觀眾看不下去,替他抱不平,
還叫小彬彬是「魔鬼愛錢爸爸」。
劇中對白:「我不知道我爸爸,為何不來找我?」
到底生活有多充實?算一下小小彬的目前行情,通告費一集2萬,活動費5萬元,片酬一集
2萬5;光是去年就接了2部新片,再加上新接的戲,每一部大概都有15集,拍戲之外,還
得趕著錄影行程滿檔。
同樣也挨批評家長壓榨、太超過的,還有這3個小女生。藝人小甜甜母親(2007.3.16):「
有空檔就讓她休息,並不是像社會局說的虐待童工。」
忙著辯解,因為這3個小女生組成的團體,當初因為三更半夜,還在PUB開唱,被民眾到社
會局踢爆,才讓外界見識到原來小童星除了表演,私底下還要進行課程訓練,比起一般無
憂無慮的快樂童年,小童星真的很忙。劇中對白:「姐姐不要難過我會保護你。」
小小彬挨批,家庭會議現在決定,戲繼續拍,但是先不上綜藝節目了,傳出小彬彬也因為
這樣的指控,倍受打擊;勞工局初步調查,覺得小小彬工作沒有超時,小童星想兼顧事業
和童年成長,似乎永遠都是星爸星媽大難題。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100124/4/1zc8l.html
《勞委會:雇用小小彬 需報備》
更新日期:2010/01/24 02:42 唐鎮宇/台北報導
中國時報【唐鎮宇/台北報導】
童星小小彬是否「超時工作」,近來成了輿論關心對象,勞委會表示,小小彬雇主需先向
主管機關報備,待認定其工作環境、性質無礙小小彬的身心發展才可工作;即使通過,小
小彬工作時間仍須受限,如工時不得超過八小時、例假日不得工作等,雇主若違法,依法
可科以刑責。
勞委會勞動條件處處長孫碧霞表示,依勞基法規定,童工是指十五歲以上未滿十六歲者,
意即至少得年滿十五歲以上才能工作;但像小小彬這種「小童星」,若經地方主管機關認
定工作性質、環境不影響身心健康者,仍可以工作。
孫碧霞解釋,實務運作雇主必須主動向主管機關報備、認定,雇主也須準備小小彬法定代
理人的同意書與年齡證明文件供主管機關查核。
孫碧霞說,即使地方主管機關認定小小彬可以工作,但工時、工作環境仍須遵守勞基法規
定,每日工作不得超過八小時、例假日不得工作,且每天晚上八點至翌日六時也不得工作
;由於童工仍屬「無行為能力」,勞基法對違反雇用童工的罰則相當重,違者雇主可處六
個月以下有期徒刑、拘役或科或併科六萬元以下罰金。
眉批:
看來社工不只是服務窮人、弱勢族群、社會邊緣人,社會名流也是潛在服務對象XD
但部分媒體很想要社會名流的消息,社工還是得注意一下行規
這是小弟我的想法,給各位參考:
http://f14mp5.spaces.live.com/Blog/cns!FB0FA913D381D51!2183.entry
《有需要跟記者說那麼多嗎?》
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歡迎常來看看^_^
--
但好像有些狀況...請看以下報導
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100123/8/1zb93.html
《「我好累」小小彬訴苦 父遭控超時》
報導:TVBS 更新日期:2010/01/23 12:13
小小彬爆紅,現在爆發超時工作的爭議,因為不管是綜藝節目、通告,還是活動、戲劇,
小小年紀的他,每天的工作時數,似乎都比一般人還要多;日前他還忍不住,在上通告的
時候,說自己很累;有民眾看了不忍心,向台北市政府投訴,要求「管一管」,勞工局初
步判定小小彬沒有超時工作,只是這樣的指控讓星爸小彬彬很受傷,決定讓兒子多休息,
暫時不上綜藝節目了。
記者(2010.1.21):「你剛剛打哈欠?」藝人小小彬(2010.1.21):「我累了。」
忍不住在鏡頭前面說真的好累,小小彬曝光率實在太頻繁,觀眾看不下去,替他抱不平,
還叫小彬彬是「魔鬼愛錢爸爸」。
劇中對白:「我不知道我爸爸,為何不來找我?」
到底生活有多充實?算一下小小彬的目前行情,通告費一集2萬,活動費5萬元,片酬一集
2萬5;光是去年就接了2部新片,再加上新接的戲,每一部大概都有15集,拍戲之外,還
得趕著錄影行程滿檔。
同樣也挨批評家長壓榨、太超過的,還有這3個小女生。藝人小甜甜母親(2007.3.16):「
有空檔就讓她休息,並不是像社會局說的虐待童工。」
忙著辯解,因為這3個小女生組成的團體,當初因為三更半夜,還在PUB開唱,被民眾到社
會局踢爆,才讓外界見識到原來小童星除了表演,私底下還要進行課程訓練,比起一般無
憂無慮的快樂童年,小童星真的很忙。劇中對白:「姐姐不要難過我會保護你。」
小小彬挨批,家庭會議現在決定,戲繼續拍,但是先不上綜藝節目了,傳出小彬彬也因為
這樣的指控,倍受打擊;勞工局初步調查,覺得小小彬工作沒有超時,小童星想兼顧事業
和童年成長,似乎永遠都是星爸星媽大難題。
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《勞委會:雇用小小彬 需報備》
更新日期:2010/01/24 02:42 唐鎮宇/台北報導
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童星小小彬是否「超時工作」,近來成了輿論關心對象,勞委會表示,小小彬雇主需先向
主管機關報備,待認定其工作環境、性質無礙小小彬的身心發展才可工作;即使通過,小
小彬工作時間仍須受限,如工時不得超過八小時、例假日不得工作等,雇主若違法,依法
可科以刑責。
勞委會勞動條件處處長孫碧霞表示,依勞基法規定,童工是指十五歲以上未滿十六歲者,
意即至少得年滿十五歲以上才能工作;但像小小彬這種「小童星」,若經地方主管機關認
定工作性質、環境不影響身心健康者,仍可以工作。
孫碧霞解釋,實務運作雇主必須主動向主管機關報備、認定,雇主也須準備小小彬法定代
理人的同意書與年齡證明文件供主管機關查核。
孫碧霞說,即使地方主管機關認定小小彬可以工作,但工時、工作環境仍須遵守勞基法規
定,每日工作不得超過八小時、例假日不得工作,且每天晚上八點至翌日六時也不得工作
;由於童工仍屬「無行為能力」,勞基法對違反雇用童工的罰則相當重,違者雇主可處六
個月以下有期徒刑、拘役或科或併科六萬元以下罰金。
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