竹科聯電HR說不適合此職務 - 面試

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小弟不才,面試世界先進最後以感謝函收尾!!
昨天打電話給竹科聯電的主管跟他電話第二次面試,他說要等HR的資料才能做決定,口頭
上也跟我要看我意願,沒想到今天跟我說HR評斷”不適合”此職務叫我去找其他工作機會
……
想問如果主管那邊沒問題的話,HR那邊是否可以說不適合而直接駁回?這樣子還有機會等
備取嗎?

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All Comments

Bethany avatarBethany2014-11-30
HR其實還滿有影響力的
Xanthe avatarXanthe2014-12-04
新人HR決定權最大
Faithe avatarFaithe2014-12-04
可憐的新人
Daph Bay avatarDaph Bay2014-12-08
聯電HR的評斷很直接 HR堅持不要 那不要的機會很大
Bethany avatarBethany2014-12-08
沒機會 而且其他老闆要用你還是得過HR HR紀錄不好就沒救
George avatarGeorge2014-12-09
人家都跟你講明了不是嗎?搞不好主管只是拿HR來擋
不過不管是哪一種情況,都沒機會
Frederica avatarFrederica2014-12-13
其實只是主管看到更適合的,也確定錄用 請hr來打槍
Bennie avatarBennie2014-12-14
那你反問他,請問他你適合貴公司什麼職務
Jack avatarJack2014-12-17
感覺是主觀拿HR搪塞你吧 不過不管哪種你都沒啥機會了
Daph Bay avatarDaph Bay2014-12-20
毫無機會
Candice avatarCandice2014-12-21
如果用人單位堅持要 HR不會擋
Annie avatarAnnie2014-12-22
U的HR權力很大...,我以前有個老闆要保我回去,被HR擋下,老
Ida avatarIda2014-12-26
闆怎麼喬都無效。好好去爬前面的聯電文
Genevieve avatarGenevieve2014-12-30
我猜是性向測驗的評語很爛或是跟HR的面談紀錄不好的關係
Yuri avatarYuri2015-01-03
我也被擋過
Annie avatarAnnie2015-01-04
叫HR去吃屎 憑甚麼用人主管都OK了 HR還可以擋? 吃屎啦
Freda avatarFreda2015-01-04
HR當然有資格擋.......
Michael avatarMichael2015-01-08
我朋友有被勾永不錄取 有性向沒過的 最後不也都上了
Daph Bay avatarDaph Bay2015-01-10
重點還是用人主管 願不願意獨排眾議 堅持要人
Daph Bay avatarDaph Bay2015-01-10
八成是性向測驗不好