“第2中東之春”引發韓國建築業雇傭海外 - 土木

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“第2中東之春”引發韓國建築業雇傭海外勞動人力熱潮

朴日韓（音）記者 2012.08.08 14:52

韓華建設最近正在為招募規模達到9萬億韓元的超大型海外產業伊拉克維斯馬亞（音）新
城市建設現場的投入人力而忙碌。這是因為若想建設道路、上下水道工程以及10萬家庭住
宅，就必須立刻投入韓國國內的1500多名人力。首先就是在本月末之前選拔200多名高中
畢業新入社員工和有經驗的員工。目前該公司已經派出50人到現場進行工程準備。韓華建
設經營支援室長李大宇（音）表示：“為了本月末在伊拉克現場正式開始施工，我們已經
開始了徵集工作。為了進行這一產業，我們計劃讓100多個合作公司派遣1000多名人員。
”

韓國國內企業不斷中標中東地區的大型建設項目，向中東地區派遣的建設人力補充資源也
在積極展開。在中東地區獲得項目的建設公司也都積極在海外招聘工作人員，和1970年代
為掙取石油美元而向中東大量派遣勞動者時一樣，現在也初現“第2中東之春”的徵兆。

韓國建設公司中標中東工程的比重以1980年前後巨大的石油美元為背景，掀起了“中東建
設之春”，呈現了90%水平的垂直上升。90年代由於該地區的政治不安等原因大幅下滑到
30%左右。

但最近這一地區的國家開始把因高油價所賺取的石油美元用於對石油化學、發電、道路建
設等基礎設施的投資，中標比重也再次增加。根據海外建設協會的信息，韓國國內公司進
入今年以來中標325億美元海外建設工程，其中62%的202億9000萬美元為中東。上半年韓
國國內企業中標的10大海外建設工程中有7個是在中東中標。韓華建設5月中標的伊拉克維
斯馬亞新城市工程和6月三星工程在阿聯酋（UAE）中標的超大型化學成套設備（24億7700
萬美元）、GS建設在沙特中標的拉比2項目（17億9300萬美元）就是具有代表性的項目。

憑借著在中東中標數量的增加，韓國海外中標也急劇增加，海外人力雇傭也隨之增加。以
去年末為基準，韓國國內建設公司的海外現場分布在107個國家，達到了1804處。在這些
施工現場中共有17萬名勞動者。其中韓國人為1萬8338名，預計在海外工作的韓國人勞動
者的數量還將繼續增加。

海外建設協會在今年2月對主要110家建築公司進行的調查結果顯示，今年需要追加向海外
派遣的韓國國內勞動者達到2200人，2015年之前需要再投入1萬4000人。調查顯示，這些
人力中的60%將被安排在中東地區。

而能向海外現場投入的高級工程師非常稀缺，以至於要多少價給多少。建設公司們目前選
拔有經驗的員工和新入社員全都以能否去海外工作為標準。現代建設截至今年7月招聘的
240名新員工中有150人被派遣到了海外設備工程現場。126名有經驗員工中的67%（85人）
也被派到了海外。

大林產業今年選拔的290名新員工中有69%（200人）被選為海外勞動用人員。大宇建設今
年也把包括一般職員和海外專門職員在內的130人派往海外。三星物產最近2年間在成套設
備、工程、大廈領域新選拔了1100名能夠在海外工作的人員。

未來前景更加明朗。建設公司們為了克服韓國國內房地產、建設市場的停滯，將積極進入
海外市場。特別是由於中東地區政治不確定性有所緩和，韓國企業的工程中標量也在穩步
增加。

為了提高第2中東之春的效果，韓國政府也在積極出面。為了那些和大企業相比人力困難
更為嚴重的中小企業，韓國政府開展海外建設現場訓練支援產業，同時還在強化與核中東
國家間的合作。



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