第一年請假 - 國營工作討論

※ 引述《Godfrey0216 (Godfrey)》之銘言：
: 不過事假不能出國的理由是？我都扣全薪了
: 管我請假幹嘛？我之前都請事假去越南玩耶
: 不過那時候我待的是私人企業啦？不過國營
: 事業有規定請事假不能出國嗎？那我如果真
: 的是要去國外辦事怎麼辦

主要是看公司有無規定和相關處理辦法
沒有，請事假出國就不會有太大的問題，就如同你所待過的私人企業。

國營事業的話就看該公司有沒有相關規定

但是大陸比較特別，要提前申請：https://reurl.cc/WVvm7
https://imgur.com/cdGTnnC

因為職員算是公務員兼具勞工身分(經濟部所屬事業機構人員進用辦法第五條)
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=J0120053
https://imgur.com/nr4lEAE

所以依法要提前向內政部或服務機關申請核准後才能去大陸
原文中應該只有去大陸的被稽查，去其他國家的應該都沒事吧？？？

再者違反的懲罰其實就只有罰金2~10萬而已
開不開除也是公司的決定

然而曠職三日以上，公司得不經預告終止契約(勞基法第十二條第六項)
但沒有說一定要開除，基本上懲處可輕可重

所以這件事應該沒有表面上看到的這麼單純......

而且我也不太懂為何是打行政訴訟，而不是民事？是因為具備公務人員身份？
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最後，如果公司沒規定，公務人員是可以請事假出國的
(補充連結：https://reurl.cc/QOZqo)
如果公司有規定的話，我就不清楚是依照法律或公司規定了

可能要請懂得人來補充了！！！


: ※ 引述《JITER (也無風雨也無晴)》之銘言
: : 不要請的太誇張都沒關係啦，但是千萬別出國
: : 去年國營某公司就有人因為請事假出國
: : 結果被以連續曠工三日以上開除
: : 據說目前正在打行政訴訟中
: : 當然公司司沒這麼無聊，會這樣去搞自己員工啦
: : 按以往經驗捉到頂多叫你改假而己
: : 會這麼嚴重是外部調查單位來了一個文
: : 請公司撤查，有大陸出入境資料的職員，是否有事先申報
: : 結果就查到了好幾個沒有申報又好死不死請事病假的
: : 依公司內部規定事、病假不可出國
: : 然後又是外部監查單位要查的，沒辦法幫他搓掉
: : 這位同仁就很倒楣的被火掉了
: : 消息大概只有政風和人資單位知道
: : 因為我們單位就有一位很幸運的"曠工2天半"活下來了
: : 曠工記錄還是我親手打進去的
: : 所以拜託事、病假千萬別出國，就算要賭也不要去大陸
: : 公司不捉，也會有人去查，現在政府把去大陸都賊在捉
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