等一下 我叫主管跟你談 - 面試

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By Bethany
at 2012-08-29T00:35

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一般會先有筆試,筆試部分大部分公司不太care
你只要不要考太爛就好,一般一定會有英文
專業部分,很多不太會改,少部分很重視(最近很紅的那間)
很重視的那種就要花時間準備,可能還會影響薪資

再來是面試階段
會找來面試,情況有二
一種是HR衝業績,第二種是主管有先看過履歷
狀況二的話,主管會說:"我們的背景是要OX#$%^"
或是:"來我們這邊面試的都是在業界待過x年"
此時面試者會OS:"你不是看過我的履歷"或"你是在浪費大家的時間嗎"

情況二:
如果覺得你是百年難得的奇才,該公司很缺人,你pay開很低
這時你會發現主管介紹公司比你自我介紹還多
然後簽呈跑很快(有可能直接請高階主管面一面),過不久就給offer
另一種是覺得你普普或公司不太缺
這時就會凹你,說"我們公司的pay大概都...,你開太高",反正一堆嫌你的話
這時本人是建議不要降期待薪資,別間有offer就去別間
這階段來說,有沒有offer只要看主管的態度就知道
大部分要你,情況如下
(1)大部分會介紹部門在做甚麼
(2)大部分都會問你期待薪資
(3)有的比較直接會明講希望你能來
如果你自我介紹完,主管都沒說甚麼,大部分就GG

這是我和同事的情況,分享給大家

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All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2012-08-31T01:51
嗯嗯 其實會不會上 應該面試完就有底了
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2012-09-02T11:31
但也有面試完自以為機會很大 結果最後gg的就是了
Yedda avatar
By Yedda
at 2012-09-06T20:10
面試到現在 其實我也差不多信心全失了 有不少間有給過
Sarah avatar
By Sarah
at 2012-09-10T15:06
口頭offer的 讓我自覺得表現還不錯 但最後都不了了之
Charlie avatar
By Charlie
at 2012-09-13T18:59
同樓上,越面試越沒信心,面試時說的好像一定要你,結果發無
聲卡
Valerie avatar
By Valerie
at 2012-09-16T22:26
你最後講的(1)和(2),很多公司都是由人資制式地介紹的,跟
要不要錄取無關... 也有人口試的時候被主管嫌到臭頭可是還是
錄取的,可能因為該主管本來就很難搞或是其他人更爛而公司很
Quintina avatar
By Quintina
at 2012-09-17T06:15
缺人 ... 總之沒有一定的準則
Kama avatar
By Kama
at 2012-09-17T21:09
至於(3),也有主管說要你,可是往上報被擋下來或是被發
「總經理出國卡」然後沒下文的 ... 各種情況都有。
Delia avatar
By Delia
at 2012-09-21T12:42
我不是奇才 但我遇到你說的情況二 公司介紹比自介多
但還是被發無聲卡...是因為我說下禮拜還有其他面試嗎?
Wallis avatar
By Wallis
at 2012-09-22T16:03
我覺得感覺有機會 後來無聲卡的機會比較高 覺得沒機會就很準

等一下 我叫主管跟你談

Edwina avatar
By Edwina
at 2012-08-28T21:59
說真的...每家公司並不一樣吧..... 我老闆如果同時被排了兩三個人在差不多的時間面試時..... 他都會找我們底下的人先去面試一下.... 一是幫忙and#34 ...

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