各位好,本人國立科大畢,目前在職中,
在傳統產業職位機械工程師,年資4年多。
過年後想轉換跑道,面試了四五家,開出來的待遇都沒現在好,
好不容易找到一間,喜歡的公司有前景,可是職缺很搶手
104統計,兩個禮拜內超過30+,一堆碩博士學歷,
很幸運有機會去參加面試,主管感覺也不錯,口頭說會想要用我
可是已經過了三四天,還沒收到offer,這段時間有夠難熬
對接下來有幾家面試,也開始興致缺缺。
很擔心沒上,這段日子好難熬,
想請教有過這樣經驗大大,我是否要禮拜一打電話去問人資呢。
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在傳統產業職位機械工程師,年資4年多。
過年後想轉換跑道,面試了四五家,開出來的待遇都沒現在好,
好不容易找到一間,喜歡的公司有前景,可是職缺很搶手
104統計,兩個禮拜內超過30+,一堆碩博士學歷,
很幸運有機會去參加面試,主管感覺也不錯,口頭說會想要用我
可是已經過了三四天,還沒收到offer,這段時間有夠難熬
對接下來有幾家面試,也開始興致缺缺。
很擔心沒上,這段日子好難熬,
想請教有過這樣經驗大大,我是否要禮拜一打電話去問人資呢。
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