策略企劃人員的選擇(請他到公司上班) - 行銷

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看了大家的推文, 猛然發現大家都選A 和 C 也.
居然都沒有人會選B??
我再想,如果公司的COCO 多的話, 我 大概先選 B 吧
為什麼?
讓我再看看一下,三位的優缺點吧

<A>
優:
1. 配合度高
2. 年紀小
3.外語能力應該不錯
4.薪水低


1.沒經驗
2.流動率高
3.不耐操

<B.>

1.人脈廣
2.經驗多.

1.薪水要求高
2.不好配合 (我一直認為這是因為1的關係)

<C.>

1.努力
2.耐操

缺點
1.經驗少
2.沒人脈


根据上面所寫的, 我想B應該是比較好的選擇, 原因很簡單
行銷這東西本來就是人脈越廣越好. 在短期間就能建立起關係網
比較賤一點的老版大概會想, "老子我先選B,過一陣子關係建好之後
把B踼開, 再找 C或A 來維持. (煙) 這總比, 先選C或A
結果搞了幾個月,結果還是沒有單,那養這些人的效益等於是0.






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All Comments

Daph Bay avatarDaph Bay2008-08-08
B中,人脈廣 與 不好配合,應該是二件事,完全沒有任何關係
Sierra Rose avatarSierra Rose2008-08-12
SORRY,看錯。上文推錯,請忽略。SORRY
Kyle avatarKyle2008-08-16
正確推文: 不好配合,與年齡、薪水、人脈完全無關。
Ula avatarUla2008-08-17
很G8的同事會影響團隊士氣,你選b的理由很難讓人信服
Lauren avatarLauren2008-08-17
abc都只是面試過而己,怎能知道有多G8,多不好配合?
Charlie avatarCharlie2008-08-21
加上原PO在講的最後一段很明顯的講出,他們成立沒多久
Caitlin avatarCaitlin2008-08-24
大概沒什麼資金運作.因此我猜測 "所謂不好配合大概和錢有關
Oscar avatarOscar2008-08-26
最後,你選A或C的經濟效益可能會比選B來的低, 我假設A和C至
少都要1年以上才會成氣候,當然這還是他們沒有跑掉的情況
那我選B 的理由就充份多了
Ida avatarIda2008-08-30
原po有提到態度不太好............
Kumar avatarKumar2008-09-01
之前我老闆跟我說公司請人是來解決問題,不是製造問題
Eden avatarEden2008-09-02
我想如果你是老闆,你也會請個配合公司的人,不是公司配合他
Elizabeth avatarElizabeth2008-09-05
我重看文章,該句為"對於公司的要求有些無法配合"。
通常上句這麼寫,應該是有關公司規定,而非「薪水」。
如果真的是薪水無法配合,通常會是另外的寫法,公司也不會
Ethan avatarEthan2008-09-09
考慮讓B屈就,應該會直接不錄取B。
Anthony avatarAnthony2008-09-11
看你的目的吧 其實我覺得沒有一定的對錯
Kristin avatarKristin2008-09-14
如果是要即戰力當然選B