小弟目前在工程單位
因為該單位只要遇連續假期(包含三節).颱風.下個豪雨...等等都要輪值值班
除了上述以外還要一般性輪值
在工程單位本應就要有這樣的認知
但是家裡面有小BABY
有時候參加輪值時家中遇到突發狀況
真的是無可奈何
請問各位先進
是否有哪些法條可以支持可暫時停止輪值
據我所知只有育嬰留職停薪可以養育3足歲以下的小孩
可是只是想暫停輪值而已.沒有要留職停薪
請各位精通人事法規的的先進幫忙
感激不進
--
因為該單位只要遇連續假期(包含三節).颱風.下個豪雨...等等都要輪值值班
除了上述以外還要一般性輪值
在工程單位本應就要有這樣的認知
但是家裡面有小BABY
有時候參加輪值時家中遇到突發狀況
真的是無可奈何
請問各位先進
是否有哪些法條可以支持可暫時停止輪值
據我所知只有育嬰留職停薪可以養育3足歲以下的小孩
可是只是想暫停輪值而已.沒有要留職停薪
請各位精通人事法規的的先進幫忙
感激不進
--
All Comments