簽證與工作 - 海外工作

這篇算是心得文.如果違反板上的規定我會自行刪除.

最近在板上有幾篇海外徵人,但是不提供簽證的工作機會.
這點我有很深刻的體認,在這邊我想要告訴板友,
一個基本觀念,無論是哪裡的海外工作,沒有簽證,就不要去!
因為簽證是保護求職者最後也是最有力的一個防護線.

我去年大學畢業後,就到日本工作.該老闆是台灣人,
我聽信了他的話,畢業後持觀光簽證入境,再辦簽證變更.
申請結果是被拒絕,拒絕理由是"當社代表取締役資格不符".
明眼人一看就知道這樣的拒絕理由問題不是出在申請者本身,
而是老闆的問題.

沒錯!因為老闆自己也沒有簽證,換句話說,老闆算是違法雇用我!
但是老闆卻也以此理由將我開除,並解扣押我的薪資.
雖然我手上有當初公司核發給我的雇用契約書,但是,就算我想打官司
也打不成,因為我沒簽證就是沒簽證,非法勞動就是事實.
我連最後一丁點的權益都討不回來,只能任人宰割,我幾乎是用"逃"
的方式回到台灣.

我目前已經回到台灣來,但是我也無法尋台灣的管道來解決問題,
因為發生地點在日本,簽約地點也在日本,雇用我的公司是在日本註冊的
公司,即便老闆是台灣人,我對他卻法度都沒有.我請教過好幾位律師,
也請教過熟悉日本法律的人,每個人都告訴我,我的勝算根本就不大!
老闆呢?他還是可以在悠遊自在的過生活,穿梭日本台灣之間,對他一點影響都沒有!!

所以,在這裡我想告訴各位板友,無論你是正在尋整海外工作的求職者,
或是想徵才的老闆,請務必一定要依法給予簽證.
因為簽證真的是保護雙方最後的防線.
請不要存著僥倖的心態,以為有工作合約書就可以高枕無憂.
少了簽證保護的最後一道防線,工作合約書也有可能變成一張廢紙!!

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