糟糕的面試經驗…… - 工程師

不去工作只想領錢回家爽? 這種人能有多少比例?
津貼領不完嗎? 為何要用用最差的案例來類比版友?
就服站的專員不會查看你非服務站的其他管道求職紀錄嗎?

我馬上看了一次就業服務網站提供的職缺
地區:桃園市 類別:電腦硬體/品管製造/資訊軟體/技術服務/ 跳出50頁1000筆
經歷降冪排列後 以我自己為例10年光電廠製程類經歷 大概看到第3頁就不想看了
然後前三頁有多少是有效職缺就保留看法 我挑到四個職缺是可以延續工作經驗的
不過薪資和職位都降低不少

舉個例來說
你是技術員 工程師 課長 部級主管甚至更高的職位
這些不同職位被裁員的狀況就不同了
你的薪資是20k 30k 40k 50k 60k
這些不同薪資被裁員的狀況更不同了
有些職位/薪資你根本在網站上找不到

以補助的適用性來說 我舉個中上職位被裁員的案例
目前補助的方案來看 津貼的上限就是43900x80%約35k(基本60% 一小孩10% 上限80%)
服務站提供的職缺只要"總薪資"高於這個數字依法 你就不得拒絕
如果你今年40歲的話 正常來說在公司至少是個中階主管或是高階工程師了
你的薪資應也許60k以上了 不過扣掉家庭開銷50k後 每個月存10k還算好過
但是被資遣後一切變了
不過你好運 找到一個在家附近薪資40k的工程師缺(剛剛網站上看到的狀況是難度不小)
每個月支出50k後 還不算可能有變化的通勤費 伙食費 ..等
這個工作等於每個月倒扣存款10k至少
那麼這個工作可以做多久? 還是要一邊待著要繼續找其他工作?

如果你是這個案例 你一開始會選擇
1.靠服務站找工作 一段時間後再找一次
2.應付服務站然後去其他通路找
3.不去工作 領錢回家爽

我最不解的是 為甚麼要預設別人的的狀況 然後用一種居高臨下的態度去指責


※ 引述《dasala (small LU)》之銘言：
: 剛好我老婆以前在就業服務站工作，負責補助金的業務。
: 基本上要領這錢要條件的
: １.退保前三年就業保險累積要滿一年
: 2.要拿到非自願離證，或者是契約期滿 契約要超過六個月以上
: 3.要有工作意願但一直無法就業
: 以原po的情況就是第三點不符合，至於你為什麼可以領到，我想是你運氣好剛好遇到鬆散
: 的就服站。
: 我老婆以前的就服站是要你提供面試的公司，而且他們會打電話去查的。
: 聽她的說法，他們最鄙視的就是都不去工作只想領錢回家爽的，因為已經違反這個補助金
: 的用意了。
: 所以你知道面試的主管為啥不爽了嗎？

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