系統廠往後是不是更難找人了? - 工程師

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※ 引述《forthcoming5 (XDDD)》之銘言:
: 以前很多私立科大、私立學校碩士會去系統廠
: 例如:廣達、華碩、宏碁、鴻海、包子、微星、技嘉.....
: 因為這些學校大多進不去半導體、豬屎屋
: 所以系統廠成為想進科技業唯一管道
: 現在台積電越來越願意往下面的學校找
: 肯定一窩蜂跑去GG
: 現在系統廠人資是不是開始緊張了
: 台積電這操作跌破一堆人的眼鏡
: 或許下次就會有新聞稿說希望引進東南亞工程師

我比較好奇的是,

台GG的成功來自每一顆螺絲釘的努力,

以前收的螺絲釘動輒四大,不然也有個四中二科,最差就逢甲,

但是最近收的螺絲釘動輒科科,不然就野G騎士,

那是現在技術超前所以有拉一點距離出來,

但是技術越做越小,現在n5/n3你四大都顧不好的東西,

之後進來的就顧的好? 

只能說這波操作 GG(人ㄗ)是不是要自砸手腳?





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All Comments

Candice avatarCandice2021-04-10
GG一直以來就是10趴的人凱瑞90趴啊 人一天只有24小時
打雜的事誰要來做
Callum avatarCallum2021-04-13
大家都四大書卷,誰跟你打雜
Mia avatarMia2021-04-16
GG有點像國軍啊 只是更操
Selena avatarSelena2021-04-17
結果找進來的都是PM守護者...
George avatarGeorge2021-04-18
設備誰來都是要鎖螺絲阿 管你是四大還私大
Gilbert avatarGilbert2021-04-20
趕工品質肯定是下降的 人的品質就不一樣了
Valerie avatarValerie2021-04-24
留的下來才能用啊!!GG的環境自然會去歷練形塑一個人
Olive avatarOlive2021-04-28
這跟學歷無關
Edith avatarEdith2021-04-30
去哪找個領100萬的螺絲來鎖
Lily avatarLily2021-04-30
你要就不接單 拒絕增產 但有誰有錢不賺能扛得住誘惑
與壓力? 現在狂找人幾年後就會一波私大退職潮了
Xanthe avatarXanthe2021-04-30
螺絲釘是螺絲釘 但越有智慧的螺絲釘整體品質肯定是
更好的
Lily avatarLily2021-05-01
intel找不到這麼多螺絲釘就夠啦
Linda avatarLinda2021-05-05
台gg又不是全部都是7nm 5nm的先進製程開發團隊
Belly avatarBelly2021-05-08
4
Elvira avatarElvira2021-05-13
GG要走下坡了這些人進來產線隨便出個包就要損失多少
Connor avatarConnor2021-05-14
Gg文化會去塑造要的樣子,反正也是玩末位淘汰
Tom avatarTom2021-05-18
畢業後再煩惱這個問題
Genevieve avatarGenevieve2021-05-22
這個故事告訴我們以後避開台積電的 CPU
Genevieve avatarGenevieve2021-05-27
又不是每個螺絲釘都需要腦,傻傻的
Jake avatarJake2021-05-28
放屁,台G是成功在遊戲規則訂的好! 找堆工具人按表操課
即可
Regina avatarRegina2021-05-29
垃圾誰倒都一樣拉
Blanche avatarBlanche2021-06-02
這些學歷的起薪應該不會跟四大那些同等級吧
Ina avatarIna2021-06-06
阿就沒人了不然? 誰來做
James avatarJames2021-06-10
看到系統廠又再自我安慰 呵呵
Candice avatarCandice2021-06-12
我同學都已經提離職,準備財富自由了
Tracy avatarTracy2021-06-15
逢甲其實也鳥鳥的
Odelette avatarOdelette2021-06-16
不是說有高中畢業只要識字都會做?
Annie avatarAnnie2021-06-17
逢甲好像平均程度與科科差不多吧 ?
Ethan avatarEthan2021-06-22
起薪不會一樣
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-06-23
說不定是發現那些前段私大的程度其實和科大差不多
David avatarDavid2021-06-27
產線撐的住跟是個人人格特質有關,能力不足讓四大同事carry
就好;反而四大在產線容易跟自己過不去而陣亡
Necoo avatarNecoo2021-06-28
林子大了什麼鳥都友達
Dorothy avatarDorothy2021-07-01
台積電現在就收水準還行的自己養成了
Megan avatarMegan2021-07-03
就算你念四大 大學研究所學的在台積電也未必能用
人資主要評估你學新東西快不快而已
Jacky avatarJacky2021-07-04
大學教的說不定是一二十年前就被台積電淘汰的東西
Jacky avatarJacky2021-07-04
GG資深經理 有以前專科的....
Joseph avatarJoseph2021-07-07
GG 研發單位高學歷 產線要靠人格特質
Charlie avatarCharlie2021-07-08
私大都能進系統廠了 進台積做設備怎麼不行
Megan avatarMegan2021-07-12
啊就沒人可用啊
Ophelia avatarOphelia2021-07-13
私大怎麼了…從小到大一直看到類似好像私大就一定不行…
Agnes avatarAgnes2021-07-17
招一堆阿貓阿狗不走下坡才奇怪吧...
Brianna avatarBrianna2021-07-19
來這麼多人,好處就是I跟U好找人啊~
Linda avatarLinda2021-07-21
這樣讓精英更能夠無後顧之憂那O跟S,這樣台積才能更上一層樓
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-07-22
本末倒置 工廠本來就一堆大學生就可以做的事 結果四大跑
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-07-26
去做 居然覺得是靠四大
Agatha avatarAgatha2021-07-31
工廠要什麼技術....大學畢業會ppt 和excel就好了
Selena avatarSelena2021-08-02
GG現在就是自然淘汰法阿,抓一大堆人,等三四年後
就剩下菁英了,一堆抗壓力超差的早就離職了
有的篩選總比沒得篩選好啊,所以gg才會狂抓人
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-08-05
RD那邊不是找了很多精英去衝先進製程?