約僱人員 - 公職

Kyle · 2022-05-19

Table of Contents

Post
Comments
Related Posts

請問一下，約僱人員，是進去公部門可以一直做嗎？因為我是職代，等他回來就解顧，還是我可以一直續聘或轉單位？謝謝！

-----
Sent from JPTT on my Sony XQ-AT52.

--
哥抽的菸是抽一種寂寞，不是抽一個帥氣

--

公職

All Comments

Kyle2022-05-19

都有可能

Joseph2022-05-20

職代如僱用原因消失事隨時可說解僱的

Una2022-05-20

職代直接解僱，當初應徵就寫明了吧！

Carolina Franco2022-05-20

如果是職代約僱，當事人回來或正式人員報到就解僱；另一
種是計畫約僱，這種的只要計畫在（通常是極長期），可以一
直僱下去甚至做到65歲退休，不過這種的...關係要好..

Olivia2022-05-21

職代是正式人員回來就解僱沒錯啊，當初應聘應該有說

Sarah2022-05-21

現在能夠一直做下去的約聘僱越來越少了，基本上背後要
有極大的山，不然兩三年換一個很正常，或者長官想要
補足正式人員一樣沒辦法繼續

Barb Cronin2022-05-22

原則上依你當初進用合約

Robert2022-05-22

但是例外情況下例如跟長官關係良好，另外開一個缺給
你繼續做下去也是不無可能。

Charlie2022-05-22

以前是不管臨時人員、約聘約僱都能一直做下去，現在
好像改了，2、3年通常就會合約到期

Jake2022-05-23

職代就是正職回來立刻離職，現在好像都不招長期的了

Robert2022-05-23

有計畫才有約僱,特殊計畫可以年年報,當然可以年年僱

Hedwig2022-05-24

育嬰伺親等留停當然也可報計畫上去要找約雇職代

Cara2022-05-24

所以不是約聘約僱都能一直做,而是一直都有計畫在跑

Carolina Franco2022-05-24

打個比方,假如機關要預計未來精簡,會先凍結正式人力晉用
但暫時還是需要人力,就是用計畫找約聘約僱啊

Edward Lewis2022-05-25

又或者是機關人力不足,上面在員額擴張前先給你幾年計畫
你機關就可以據此招聘約聘僱人員

Carol2022-05-25

阿要是三年過後又三年,臥底臥到底,不就年年有缺

Selena2022-05-26

國稅局有招考比較長期性質的約僱不是嗎？

Catherine2022-05-26

計畫型約僱或組織型約僱可以持續做，職代型的很難

Oscar2022-05-26

前面兩種就是所謂的長期約僱，雖然形式上還是每年一聘

Mary2022-05-27

但基本上計畫或機關還在，就不會倒

Isabella2022-05-27

也是有職代連續當好幾年的啊，但都在雙北居多

Quanna2022-05-28

雙北那種每年都開一堆缺的單位，約僱要做到退休不難
建築、土木類就不少約僱人員做20幾年

Lydia2022-05-28

約僱的薪水會每年調嗎？

Doris2022-05-28

看機關職代型的看表現有可能轉計畫型

Gilbert2022-05-29

約僱要調薪，那幹嘛不去考正式人員??

Quintina2022-05-29

職代沒辦法，除非另外開缺

Robert2022-05-30

暫僱才能一直做吧

Damian2022-05-30

人家考不上，或資格不符，或是有在念書但不確定多久考上
怕斷炊，總是要先設想各種狀況吧

Hazel2022-05-30

暫雇只有新北才會有這個編制，且不能用國旅卡

Kristin2022-05-31

有些計劃型的，續聘可以調薪

Iris2022-05-31

約僱想要調薪或穩定跟正式一樣是不可能的，除了考試跟
山

Zora2022-06-01

約僱取代正式人力可以未來的大方向，人力應用彈性化

Tristan Cohan2022-06-01

約僱已經比照正式人員引進薪級制，將來制度會更接近正式

Megan2022-06-01

約聘首先要有靠山才幹的久不然通通照規定來

Irma2022-06-02

關鍵在機關流動率、是否雙北、背景

Jack2022-06-02

山大就能做一輩子了，CP超高幹嘛要跟平民百姓競爭考國考？

約僱人員 - 公職

All Comments

Related Posts