約僱人員甄選會有黑箱嗎? - 考試

※ 引述《rx10a (奶油濺兔)》之銘言：
: 小弟剛退伍不久，也正在邊打工邊準備國考，最近因為經濟和其他因素打算在不影響考試
: 前提下找正職工作，於是找到某縣政府的約僱人員工作今天去親送報名資料人事主任正在
: 審閱我資料 突然有位穿著縣議員背心的 歐吉桑走進來"推薦"人選 把份資料拿給主任其中
: 歐吉桑說:主任阿~這個人很不錯該有的證照都有 不過6月才可以畢業 希望您可以慎重考慮
: 那主任也蠻聰明的看起來身經百戰 對應起來 都沒有把話說死。我姐也在公務機關服務她
: 之前就和我提過 公家機關甄選約僱人員很多都很黑 經過今天感覺那真實性還蠻高的，請
: 問這是普遍存在的的地下文化嗎?

因在推文中透露我曾靠筆試+口試(完全沒靠關係的)..考上約僱人員...
原po問了我面試要注意什麼等問題..我想po在此做為回應..

其實我在推文中忘了說...
我當初是考了二次才考上...
口試官(有五位)在面試時就問我為什麼想再來考...

我當時是誠心的說出內心的想法..不要太官腔...
那時反而引起口試官的注意...
因為一定是有什麼東西是吸引你想去該單位或公務部門工作...
誠心誠實最重要...不過不一定適用各單位...

真的很想去的話...考二次以上都不會丟臉..長官反而會對你有印象..
不失為加分的密招...:p
至少我另一位同學也是靠重考才應徵上某公家單位...

很多人都是怕失敗的感覺...不可能重覆面試同一單位..但..
只要你覺得一切徵選過程很公正(大前題)..重考也不會怎樣的...

ps.服裝部分..我面試當天褲子還破了...只要乾淨整潔即可...:p


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