約用人員終止契約問題? - 公職

By Odelette
at 2014-11-17T11:29

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各位前輩

之前有問過約用人員收到預告終止契約函

想請問一下,,,,公文內容是收到函後

至12月15日前給予每禮拜二日謀求其他工作

並12月15日辦理交接手續

試問這樣臨時突然解聘可以申請失業補助嗎?

那這個服務機關可以申請資遣費嗎?

那約用人員年終計算是按比例算嗎 ? (因為在這個單位已服務三年了)

對勞基法還不太熟

希望大大給予多的經驗分享

謝謝

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Tags: 公職

All Comments

By Kama
at 2014-11-22T07:23

你情境交代不清楚若有能回答你一定都是用猜的

By Elvira
at 2014-11-22T21:02

可以申請失業補助，請洽就業服務站

By Poppy
at 2014-11-26T01:34

怎覺得這篇昨天才看過.....

By James
at 2014-11-29T20:03

樓上的,,不好意思,,因為有很多想問的所以再PO一次

By Jacky
at 2014-12-03T23:13

我也是受害者之一行政院人事總處真的是....

辦公室好用的文具？

By Cara
at 2014-11-17T10:25

年底到了，有部分的工作費可以運用來買辦公室用文具想請問一下各位先進有哪些好用的辦公室用文具 OR 工具可以推薦的例如：電動打洞機、電動釘書機...等有的話，順便說一下型號之類的!!! 感恩~~ - ...

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By Elvira
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請教一下今年度請育嬰留職停薪(2/15~12/31) 明年度會有按上班月份計算的累積休假嗎謝謝各位人事大大^^ - ...

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By Odelette
at 2014-11-16T20:33

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at 2014-11-16T14:50

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at 2014-11-16T11:24

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