本身是菜鳥,
最近剛接手調職同事的新事務,
其中要接管一組約聘同仁,讓我很頭大。
因為他們常需出外洽公,公務車停放都要付停車費,
之前他們常反應說,公務車要繳停車費很不合理,
不願意繳,就一傳十、十傳百,
搞得整組的人都不願意繳錢。
已調職的同事之前的作法,就是直接幫他們付錢,一個月約2~3千元…
而且已經付了4、5個月…。
我不知道接下來,我該怎麼作?
1、默默付錢,但擔心以後類似的事會層出不窮,
目前我已經自已在貼假日值勤手機費了QQ
2、強調別組同仁可以使用者付費,為什麼我們不行?
用強硬的態度逼他們他自已付?
但這樣會不會得罪人?
請問版上有無對管人較有手腕的前輩可以指教一下?
歡迎回覆到我的信箱,
小菜鳥感激不盡 >"<
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最近剛接手調職同事的新事務,
其中要接管一組約聘同仁,讓我很頭大。
因為他們常需出外洽公,公務車停放都要付停車費,
之前他們常反應說,公務車要繳停車費很不合理,
不願意繳,就一傳十、十傳百,
搞得整組的人都不願意繳錢。
已調職的同事之前的作法,就是直接幫他們付錢,一個月約2~3千元…
而且已經付了4、5個月…。
我不知道接下來,我該怎麼作?
1、默默付錢,但擔心以後類似的事會層出不窮,
目前我已經自已在貼假日值勤手機費了QQ
2、強調別組同仁可以使用者付費,為什麼我們不行?
用強硬的態度逼他們他自已付?
但這樣會不會得罪人?
請問版上有無對管人較有手腕的前輩可以指教一下?
歡迎回覆到我的信箱,
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