約聘僱(臨時)人員淘汰比例是在玩什麼 - 公職

Frederica avatar
By Frederica
at 2016-12-21T16:28

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今天收到人事處的通知，明年度開始各單位約聘僱(臨時)人員續聘時，強制規定淘汰率必
須達15%,等於每年都要先炒人然後在聘人，不知道這樣作的意義是？

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Tags: 公職

All Comments

Michael avatar
By Michael
at 2016-12-25T01:06
喜歡得87分而已 沒別的意思
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-12-27T00:31
這樣算行政學說的劣幣驅逐良幣嘛
Connor avatar
By Connor
at 2016-12-28T01:58
但是，有靠山的萬年約僱人員仍然無法動到他，對嗎？根本本
末倒置
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-12-31T05:07
讓約僱不能累積年資吧
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-01-02T21:44
增加沒靠山老百姓搶約聘工作的難度啊 懂？
Linda avatar
By Linda
at 2017-01-05T12:43
國考報名費 又要增加嘍
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-01-06T18:48
人事權也是首長重要的權力之一
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-01-07T09:31
就是要任用“顏色對”的人，這麼明顯的意思。
Kama avatar
By Kama
at 2017-01-08T18:03
未來首長、約僱均為酬庸制。
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-01-09T05:57
強制吃餅的風向球
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-01-12T00:27
單位內不幹事的約僱被火掉後 上ptt說自己很辛苦也是
Leila avatar
By Leila
at 2017-01-16T06:12
很多 這種人本來就爛到應該被火掉 不能一概而論
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-01-17T19:15
為何不考慮增加效能低落的技工工友淘汰比例呢？
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-01-19T22:01
真的不覺得有些萬年約聘僱很混嗎?
有些也不是有山，只是沒人要當壞人
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-01-23T18:28
cost down
George avatar
By George
at 2017-01-26T04:26
砍不做事的 X
砍沒靠山的 O
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-01-26T05:46
聽說是看30,40歲還未出社會的萬年約聘以老擺老 去澳洲吧
David avatar
By David
at 2017-01-27T03:01
砍沒山的 抓有山的
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-01-28T19:38
可是用人單位會很困擾啊，關切電話接不完
Liam avatar
By Liam
at 2017-02-01T16:19
蠻離譜的，民間也沒有公司每天淘汰15%的員工！
年
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-02-02T01:11
這十幾年，掌權者就是不敢動財團富人，就是忙著整頓基層
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-02-05T13:36
建議大家開始找工作吧
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-02-05T15:18
真正很重要的人其實也不會砍(有些技術類單位用此法聘入專技
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-02-08T17:35
人員) 但是可替代性又沒背景的人就可憐了
Mason avatar
By Mason
at 2017-02-13T05:31
聽說就是砍未滿30歲年輕人 怪不得一推人寧願出國打工
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-02-18T02:07
法助也是約聘僱…法助QQ
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-02-20T04:45
求業績的概念
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-02-21T03:58
故意的，先這樣搞溫水煮青蛙，接下來就是正式的強迫比率丙
Robert avatar
By Robert
at 2017-02-25T14:43
有些約聘僱比正職還唱秋

請教財產報廢問題

Doris avatar
By Doris
at 2016-12-20T19:41
故事是這樣的，在我帳下有一財產編號內有A與B兩樣東西。 目前A物品故障(已逾使用年限及維修費用過大)想要報廢， 但是B物品是還活得好好的 我問過總務，要嘛兩樣都一起報廢(因為是同一個財產編號) 不然只能慢慢等到兩個都壞掉才可以報廢。 請問還有其他方式嗎? 因為涉及到要買新的A物品 不報廢就不能買 可是我 ...

請教關於驗收時間

Kumar avatar
By Kumar
at 2016-12-20T19:14
請教版上前輩： 若一份標案廠商一直無法達到驗收付款條件， 但會計年度即將結束，必需盡速核銷經費， 承辦人是否可以安排驗收，但以減價收受方式辦理？ 另是否有相關法條可參考？ 謝謝！ - ...

首長不答應留職停薪(唸書)，該如何解決？

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By Callum
at 2016-12-20T14:55
找關係等等都去做吧 為了夢想本來就有犧牲 不要去鳥什麼機關隱性規定跟檯面下規矩 你女友都講三次了 長官跟機關人員會不知道？！ 我看八成老早就黑了 這東西邏輯很簡單 想出國→找關係→不准→黑掉 →准→黑掉 想出國→辭職→也是黑掉(機關都少 ...

首長不答應留職停薪(唸書)，該如何解決？

Michael avatar
By Michael
at 2016-12-20T14:53
※ 引述《martell11655 (Mart)》之銘言： : 這是幫女友發問的情境， : 她在某東部機構擔任人事人員， : 雖然在當地已是大都市， : 但難免仍有人員缺乏的問題。 : 而新年度將至，一些新的措施與任務也正等著她。 : 然而，出國唸書一直是她的理想。 : 入學資格也取得了！ : 但首長對該國無 ...

公務員的用處 是用來補旅遊業的虧損？

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By Linda
at 2016-12-20T12:07
蔡英文說 勞工 永遠是我心中最軟的一塊 大中小企業 是我們長期合作的伙伴 那公務員 是...什麼呢？ 1.陸客不來，公務員強制休假補助金，可以負責填補觀光旅遊業者的虧損？(難道以前業 者賺錢時 公務員有分紅？) 2.勞工抗議薪資待遇，就拿公務員年金開刀，讓大家心態平衡一下？ (不敢動最應該修改的 ...