約聘僱轉正式人員 - 高考

Sandy · 2011-09-24

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想請教版上的先進

我有個朋友很榮幸在今年考上高考

他之前是約聘人員

年資為五年

倘他高考受訓及格(基礎訓加實務訓)

並提敘他的約聘人員年資(休假年資+退休年資)

他的職級是從薦六本一開始嗎?

另外他受訓及格後

有幾天休假呀?

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All Comments

Eartha2011-09-28

休假年資可以,退休年資不行;14天

Ethan2011-09-30

版上另一篇 #18Wm-GQh 有不同說法

Hardy2011-10-01

高考及格就薦任了,也沒有2樓板友所謂提敘的問題

Ingrid2011-10-05

約僱時期若是職務內容相近可提報縮短實務訓
報到日有銜接的話可以直接併休假年資
沒銜接的話新職務滿一年後才能併入之前的年資

Puput2011-10-06

這是我最近查到的有錯煩請指正^^"

Ingrid2011-10-08

高考約雇不行缺聘才能提敘不過要看是不是銓敘部的還是工

William2011-10-11

程款的一個可提一個不行提敘最多到本五

Ingrid2011-10-12

約聘有報銓敘部備查的話，可併退休年資，約僱就不能併了

Frederica2011-10-14

聘用人員可以買退休年資??

Leila2011-10-16

函釋只說可以併計，但是不是用買的，要再查一下了...

Valerie2011-10-20

聘僱人員離職儲金亦不得移併公務人員退撫基金

Christine2011-10-24

以併計退休年資來核發退休金給與
^_^

Charlie2011-10-27

你若有查到煩請PO文因為或許我們講的是不一樣的謝謝

Isabella2011-10-31

查銓敘部73年函釋，退撫新制實施前可採，新制實施後就不能

Zora2011-11-05

併(銓敘部85年函釋).....受教了，謝謝^^

Carol2011-11-05

你若有查到煩請PO文 https://muxiv.com