組織改組！？ - 人資

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-04-06T10:53

Table of Contents

借同學帳號po 一下，三月中面試完某外商

很幸運的要在三月底進入最後一關，但是突

然收到人資要改期，一直到今天，我忍不住

寫封mail請教，結果本以為人資不會理我，

到我快下班時人資突然打電話給我，說:目

前組織改組會再需要等1-2個星期，她希望

我能等，並說我是他們公司要的類型這些話

之後我問我同學(原帳號)，他給我建議是等

吧，為了這間複試，還被要求作是場分析的

Report，並且其他人也許不等了，聽我同

學這樣說好像有點道理，不過我的疑問是即

然組織改組，爲什麼還要找人？其實很怕被

晃點！希望大家能給點意見，感謝各位！


--

All Comments

Bennie avatar
By Bennie
at 2012-04-07T15:55
改組原因百百種，的確有可能改完以後沒缺可以給你同學
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2012-04-09T12:53
自己評估機會成本，覺得值得等就等等看
Hedy avatar
By Hedy
at 2012-04-11T12:36
一般來說主要原因可能有：政策(公司轉型)、人事(高階調整)
Brianna avatar
By Brianna
at 2012-04-11T22:02
財務(預算及編制調整)、唬爛(缺還沒開出來，先找人備用)
Charlie avatar
By Charlie
at 2012-04-15T15:42
以上四個因素是小弟聽過比較多的
Yuri avatar
By Yuri
at 2012-04-20T06:51
也有可能四個都有：因為公司轉型(外移)，所以高階調動(外籍
Erin avatar
By Erin
at 2012-04-23T22:39
經理人)，導致預算調整(資金轉移、縮編、換血)，然後先找人
備用，等到開缺才補(開缺前先唬爛)
Blanche avatar
By Blanche
at 2012-04-26T15:55
樓上的老大，那就要看運氣了吧，不過為什麼還不關職缺？
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2012-04-30T14:12
為什麼不關?當然是因為要留著備用啊

phone interview 分享

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2012-04-06T07:11
大家好! 剛剛結束了phone interview 想說趁著腦袋還熱騰騰的時候趕快來分享 (有快速寫下notes) 公司: 灣區某間跟電腦/網路有關的(老實說不是很清楚 atatand# ...

HR填寫問卷送全家禮卷100元

Ursula avatar
By Ursula
at 2012-04-06T05:07
我是台師大國際人力資源發展研究所的學生。 想請各位先進幫忙填寫有關於電子化人力資源管理系統的問卷 因為問卷較長，因此凡是填寫問卷者 [僅�� ...

中小企業網路大學校之訓練成效(贈P幣)

Ursula avatar
By Ursula
at 2012-04-06T01:23
親愛的版友： 您好，我是台中教育大學的研究生， 懇請使用過「中小企業網路大學校網站(http://www.smelearning.org.tw/)」的朋友們 撥冗時間填寫問卷， � ...

台美檢驗 微生物分子生物研發人員

Jessica avatar
By Jessica
at 2012-04-05T21:42
啊~我朋友在台美，是今年進去當MT， (所以算小菜鳥吧) 剛在msn上跟他說在PTT看到有人問 他說平均下班時間約7點，週六輪班，週日固定休假，不過週 �� ...

請問新舊公司重複加保

Susan avatar
By Susan
at 2012-04-05T18:45
※ 引述《wengtinglu (喵喵)》之銘言： : 想請問一下版上各位HR同仁 : 若新公司希望我3週內報到 : 但因為舊公司希望我離職日最好壓一個月 : 那麼如果舊公 ...