給我技術員，其餘免談 - 面試

※ 引述《vviicat (清醒一點)》之銘言：
: 請問各位負責招募的大大們
: 有沒有什麼好的方式可以招募到技術員
: 小妹我已經快沒辦法了
: 請大家指導指導我
: 感恩!！

目前公司也對技術員的招募方式也是想破頭

該如何讓大量的技術員來公司面試與試做 並且願意在公司工作

在多方研究與詢問之下

目前有一個管道為 career就業情報-{國軍屆退官兵就業服務活動}

活動內容: 為企業進行專案招募

活動方式: 設定好招募條件 從國防部資料庫進行資料篩選

並讓公司挑選出想要面試的人員 之後在以公司所選出的人頭計費

隨後再至某一營區進行招募(會先告知被公司選中人員是否有意願前來面試)

活動網站連結: career 官網

想問的是:

此招募方式對於技術員職缺，成效性如何?


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