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網傳大裁員2000人？華碩：確實組織調整 - 工程師

Hedy avatarHedy · 2017-06-14

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夢到的


砍不砍人？ 會

為什麼砍？ 組織太肥、BU和FU協調性不足
再不整頓未來問題會更大

要怎麼砍？ 讓部門主管自行選擇隊伍成員
以後確實對自己成敗負責無法卸責
有助於改善中高階怠職肥貓與諸侯的問題

還有什麼？ 績效與獎勵掛勾制度的改進

高達五成？ 或許有的部門會吧？總之並不是整體全面的情境




AR手機呢？ 兩萬五，贈品是蠻有誠意的，問題是我買來可以幹嘛？


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All Comments

Wallis avatarWallis2017-06-15
所以還是沒加班費?? 感恩施董 讚嘆施董 台灣賈伯施
Hedwig avatarHedwig2017-06-16
7月領績效6月先裁員～～
Hardy avatarHardy2017-06-17
感覺起來對公司蠻正面的XD
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-06-17
一家公司遇到問題卻不處理的話也不是好事，幫QQ
Zora avatarZora2017-06-18
這種方法佳誰說一定是汰弱留強
Damian avatarDamian2017-06-21
鬼島風格 主管選人,10點前下班的都 fire
Isabella avatarIsabella2017-06-24
聽首歌https://youtu.be/IZ8-K3YPVN0
心情好。
Hamiltion avatarHamiltion2017-06-28
有加班費不給報跟沒加班費是兩回事吧
Harry avatarHarry2017-06-30
公司要你出差的，你躲避的，砍。
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-07-01
公司要你派駐的，你躲避的，砍。
Iris avatarIris2017-07-06
公司要你晚九後走的，先走的，砍。
Liam avatarLiam2017-07-10
尾牙還要抽賓士耶
Hamiltion avatarHamiltion2017-07-13
主管爛的怎麼挑都不會有救
Madame avatarMadame2017-07-14
抱歉，我是隔壁的，我來插花的。
Audriana avatarAudriana2017-07-14
~~~~~~裁員讚讚讚~~股票更值得大買特買~~~~~~
Frederica avatarFrederica2017-07-16
MAGGA：Make ASUS Good Game Again.
Frederica avatarFrederica2017-07-18
我猜華碩留下來的應該有七成五是孤身寡人。
Donna avatarDonna2017-07-20
老屁股那麼多，要砍當然是砍新鮮的肝啊
Vanessa avatarVanessa2017-07-23
華碩研發肉腳的確實一堆
Joe avatarJoe2017-07-26
BU頭也只能選主管,等於選下來不該留的都會留著
Valerie avatarValerie2017-07-29
這種挑選法只會留下聽話的，願意免費加班的，本來應該要
做一週拼兩天做完的，才會讓主管績效好
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-07-31
要學新東西要正常下班難啦
Edwina avatarEdwina2017-07-31
crc可以不要再重複推文了嗎？ 每個版的相同主題都推
Quanna avatarQuanna2017-08-05
FU 會全部陣亡嗎? 這樣機器人這種不賺錢的東西怎麼辦XD
Thomas avatarThomas2017-08-06
這樣改可以抑制肥貓嗎？
Heather avatarHeather2017-08-11
crc趕快退散吧 同樣的梗同一個人一直講很難笑
Selena avatarSelena2017-08-13
砍肥貓？我看是先從部門最胖砍起吧 本魯胖常常加班加到沒
時間運動 覺的害怕
Isabella avatarIsabella2017-08-17
毛利率低的能活下來就不錯了
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-08-18
兩萬五的子龍去皇家 服務鐵定超值
Franklin avatarFranklin2017-08-21
冗員砍一砍好啊
Catherine avatarCatherine2017-08-24
機器人蠻有趣的啊 不知道有沒有賺錢
Wallis avatarWallis2017-08-26
這種有價值的東西 一開始都不太賺錢
Mason avatarMason2017-08-26
機器人如果做到2歲小孩聽懂人類指令我覺的就就超強了
Gilbert avatarGilbert2017-08-28
最肥的是那個部門呢？
Frederic avatarFrederic2017-08-29
AMAX贊贊贊
David avatarDavid2017-09-03
皇家俱樂部的妹子會不會被裁?
Quanna avatarQuanna2017-09-03
之前有前同事在機器人部門問我要不要過去，還好沒過去，不
然就變分母(被lay的)了
Margaret avatarMargaret2017-09-04
華碩會不會給加班費看部門，至少我有拿到
Caroline avatarCaroline2017-09-08
AMAX的確讚，但上面的人有無看到?
Valerie avatarValerie2017-09-09
正妹肯定沒在這名單內
Charlie avatarCharlie2017-09-12
AMAX是啥?
Doris avatarDoris2017-09-14
AMAX讚讚讚
Tracy avatarTracy2017-09-18
這樣主管能力不足，豈不多稱一段路再跳槽？
Jacob avatarJacob2017-09-22
本公司有加班費 不知道為啥就想講一下
Gilbert avatarGilbert2017-09-26
額剛好你在的部門不能報是嗎
Gary avatarGary2017-09-27
我知道的大部分都可以報啊
Agnes avatarAgnes2017-10-01
穀倉效應有聽過嗎？知道sony之前怎麼被蘋果打趴嗎？
Ivy avatarIvy2017-10-05
不知道可去看賈柏斯傳，公司內耗就是從互相競爭開始
Caroline avatarCaroline2017-10-07
AUO都沒死了樓上你在怕什麼
Damian avatarDamian2017-10-08
裁員換血是正確的，但是架設更多穀倉是錯誤的。
Ida avatarIda2017-10-08
華碩一直搖搖欲墜，還有人趕
進去……
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-10-10
讓部門主管自選隊伍成員可以有效改善中高階怠職肥貓
？笑了...最好是
Bennie avatarBennie2017-10-12
球員兼裁判，裁判會把自己趕出去？
Vanessa avatarVanessa2017-10-15
華碩搖搖欲墜？去年EPS 20幾元叫搖搖欲墜？今年也只是
少賺而已，你叫那些賠錢公司情何以堪？
Cara avatarCara2017-10-15
的確是少賺而已 沒達到預期目標。唉~這樣用組織重整
和裁員 能解決?
Daniel avatarDaniel2017-10-20
只會讓人不想進這家而已
Rachel avatarRachel2017-10-21
國外公司這麼做的多的是，組織改造是針對之後的事，不過石
頭還沒真的出手吧？
Zora avatarZora2017-10-23
佩服敢裁員的公司 一些公司不裁員 冗員超多
Belly avatarBelly2017-10-26
開賭盤 這樣還是會劣幣逐良幣
Enid avatarEnid2017-10-31
裁員可以，但要裁對的，這作法剛好給肥貓剷除異己的
機會，把有戰力有想法不聽話的裁掉，留下自己的勢力
，最好是聽話的奴才，以後就尾大不掉嘍
William avatarWilliam2017-11-02
可以報加班，但給不給簽看部門單位。推文一堆沒待過的
Caroline avatarCaroline2017-11-02
推