工程師網路發文得謹慎點 - 工程師Jack · 2012-07-04Table of ContentsPostCommentsRelated Posts強者我朋友說 他們公司人資真的會上PTT科技版 還會把PO文拿去給主管看@@ 天天都會"看"這裡的每一篇發文... 還說大公司幾乎都會看 會不會改天科技版也得搞匿名發文制度阿XD -- 工程師All CommentsHedwig2012-07-06可是人資表上也不會要你寫PTT的ID吧John2012-07-09有些影射的公司部門很明顯...Skylar Davis2012-07-14說難聽點 只有敗類才會幹這種下三濫的抓耙仔勾當Tristan Cohan2012-07-19會這麼無聊的,應該是最近大舉徵才的那間吧....Vanessa2012-07-22這也叫抓耙仔啊…這是公開網路耶Madame2012-07-24有差嗎 會發文的人應該都是準備要離職的^^Wallis2012-07-27真的有HR會看..也會寫信給小板工~但極少..半年來不到五封Zanna2012-07-29看是什麼目的壓 如果只是HR蒐集各家資料做公司參考Ingrid2012-07-30還是只是想抓出爆料員工!! 後者的話這家不待也罷~Lauren2012-07-31看就看又怎樣 敢做就敢當 公司爛怕人家講?Rae2012-08-03跟員工搞諜對諜 好的公司還會怕人家講嗎...Kristin2012-08-04三樓太激動了,既然再公開網路發文,還怕人家傳閱?Franklin2012-08-06會阿 還會請出公司法務部門呢Wallis2012-08-10用影射的方式就好,此外,敢做就不要怕別人說...Tom2012-08-12人資不會知道你ID吧 如果真的因此被打壓 會覺得早走早好Steve2012-08-17就是要他看阿 沒人看我還po嗎Mia2012-08-18假如連這裡都跟垃圾資方低頭 那幹脆廢板算了Yuri2012-08-21公司鳥內規想管公開板 自以為天王老子?Lydia2012-08-26推樓上 薪資都不太敢公開了 都用心中的N表示Edwina2012-08-30支持匿名化阿,很多料不都不敢講Belly2012-09-01在這板看了許久~小弟我還是搞不清楚N到底是多少= =Lydia2012-09-05感覺大家的標準好像都不一樣(雖然公告有寫了)Kumar2012-09-07要不要寫文號, 保存年限? 還是要擬便簽或傳閱單?Daniel2012-09-11這樣很好阿,這樣主管就知道他們公司有多爛了,為什麼都缺人Rachel2012-09-13,不過主管知道也沒啥用就是了,因為他們換了腦袋了Lauren2012-09-16如果要讓資訊透明的確不要用N 但是有工作經驗轉職的Emma2012-09-19N就是未知 以前的N是台積新人價 算是大家心知肚明Blanche2012-09-21其實就是看誰比較團結而已 如果全部的人都不用N 難道全被開除現在的情況就是資方比較團結 所以勞方也沒什麼好抱怨的Olive2012-09-24聽說還有專人會推薦你去他們那個鳥部門的,明明就是黑到發亮Heather2012-09-27的可怕部門,一樣有人會推什麼學到很多,應該是學到社會黑暗Tom2012-10-01支持廢版~Puput2012-10-01學個什麼很多?哪裡都嘛可以學習,台幣比較實在,現在一個便Aaliyah2012-10-04當只要某個原物料漲了就跟著漲了,肚子先填飽咖實在Kelly2012-10-07看又如何 糟糕的公司就是沒人會去阿Carol2012-10-07難怪我年年領0但還是沒被fire 因為太奴了XDDDD如果我們公司人資有看這篇~~我愛妳們部門最正那一位>///<////Oliver2012-10-08樓上趁亂告白>.<Callum2012-10-09我當初就被抄過,面試完po文不到24hr,面試官就打電話過來:"Mia2012-10-11有些事情網路上資訊不準,有問題可以直接打去問他"...囧Ula2012-10-13會不會有白爛這裡ID跟公司一樣的 XDIsabella2012-10-17爛還怕人知道啊 哈哈Vanessa2012-10-17越爛的公司越怕人家罵啊,台GG天天有人罵還不是天天有人擠Kristin2012-10-18著進去?公司開始搞文字獄是個警訊,表示這公司快不行了,而且可能在搞不法的東西。Mia2012-10-19我好怕喔~ HR快來砍我,我在這裡 (^__^)\~/Related PostsO策會 vs 凌O請問台南宏捷科技請問有沒有人有面試被洗臉的經驗群登電子的上游公司??實聯能源科技公司
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