網路行銷的發展性 - 行銷

※ 引述《students (無敵樊小乖)》之銘言：
: 目前待在一家成立10年左右的公司，販售的是民生用品，小品牌(自有品牌)
: 個人負責的是網路部分的業績(在各大網路商城維護、玩活動、團購等)
: 網路部分只有一人，所以也沒得升遷，但有業績獎金
: 周休二日，朝九晚六不用加班(待超過6:30老闆會趕我下班)
: 底薪28K，對我這個新鮮人(24歲)來說，算是很好的待遇了
: 上班沒啥壓力，除了要花錢的行銷要報備之外，品牌操作在網路上幾乎可以完全做主
: 個人覺得算是一個很能待的公司
: 28K在台北扣掉房租和開銷，能存的其實也不多
: 目前還打算繼續待，但2.3年後，終究是要往上爬
: 一直沒有嘗試過團隊一起工作的感覺，很想嘗試看看
: 但在中小企業，網路通常都是少數的1.2個人在操作
: 談不上團隊

其實我覺得你這工作很不錯
可以獨當一面把自己的想法付諸實踐
你擔心的可能是公司不大間，可用資源、未來性的問題
但這剛好可以由你自己來開創：
1.如果把業績衝出來，那公司就變大了、經費也變多
你也可以建議擴編成員，順勢變成小主管、明日之星
2.構想出一些行銷活動，成效或話題性驚動業界
未來拿這履歷跳去大公司繼續搞網路行銷，籌碼更多

另外，團隊工作也是分工作業，沒有多好玩或特別讚的地方

: 以下是未來的選項
: 1.下一份工作尋找大品牌的公司，待遇較好？
待遇不見得比較好，而且恐怕不能自己想做啥就做啥

: 2.進入行銷公司，從基層開始？
趕緊爬上去主管職才是重點，你現在這裡算是不錯的基層職務了
變成主管職後再跳去其他地方的主管職，這樣才快！

: 3.進入PCHOME、YAHOO、MOMO等大型商城當PM，打滾升遷(但加班情形嚴重)
據說這些公司都有300人以上的PM團隊，競爭激烈、待遇也沒很好喔...

: 4.升學、出國進修
回來還是搞網路行銷嗎？那何必再去繞一大圈

: 謝謝

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