電資之友們大家好！
我們收到邀請，
參加經濟部工業局下週二召開的
「適用勞動基準法第34條第2項及第36條第4項例外規定資訊電子相關產業勞資溝通會議」
討論資訊電子產業是否納入勞基法「允許縮短輪班間隔低於11小時」、「放寬七休一」。
電資工會的立場是反對任何情況下縮短輪班間隔及放寬七休一，
但我們也希望於會議前廣泛蒐集科技業勞工（尤其是輪班勞工）的意見，
於會議中充份表達。
意見蒐集至2019年2月25日（一）中午12:00為止，
希望科技業勞工能踴躍表達意見，
並協助宣傳讓更多科技業勞工參與意見調查。
問卷網址：
https://goo.gl/forms/Nq2SOpjXxGJVr6022
完整開會通知（問卷內亦提供連結）：
https://drive.google.com/open?id=1PYYBDxYtgeK_89tBIh1y4aKHcogXELej
--
電資工會Facebook粉絲團，歡迎一起關注科技業勞工權益：
https://www.facebook.com/TUEEIT
電資工會網站，歡迎線上填寫入會申請書：
http://www.tueeit.org.tw/home/union
為什麼要加入電資工會：
http://goo.gl/aQYmLk
--
All Comments