續請育嬰留職停薪 - 公職

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請教版上的人事人員,
我目前因育嬰留職停薪至3/31,
若不復職,最遲應於何時告知工作單位?

另倘工作單位於我延長留職停薪時開出內陞缺,
我是否可投升遷表(ps.我若錄取升遷可立即復職)?

另倘我想提前復職,可隨時提前復職嗎?

因工作單位的人事為新進人員,
好像沒有太多相關經驗,
回答疑問也支支吾吾,
故請教版上的人事人員。


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All Comments

Lydia avatarLydia2015-03-11
先幫你補血 雖然你內文打對了 不過標題打育嬰假還是
很容易吸引一些人出沒...呵呵
Xanthe avatarXanthe2015-03-15
留職停薪可以提前復職喔!不過要提前先跟人事室說~不然補你
Victoria avatarVictoria2015-03-19
缺的職代怎麼知道甚麼時候走!?另外你不復職也要趕緊說,
不要到後來才說,造成你同事的工作增加會讓人很厭惡!
Daniel avatarDaniel2015-03-23
留職停薪人員 =/=現職人員
James avatarJames2015-03-27
別的機關看妳這樣搞原機關,會想用妳嗎???
哪天看新單位不好,又來續請育嬰留停找工作,單位會怎樣?