美國企業為員工推出跨州墮胎交通補助 - 福利
By Hedwig
at 2022-06-27T20:01
at 2022-06-27T20:01
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美國企業為員工推出跨州墮胎交通補助 立法者揚言將提案禁止
https://www.taisounds.com/Global/Top-News/US-Europe/uid5852527145
林宜萱
美國最高法院推翻「羅訴韋德案」(Roe v. Wade),撤銷了憲法對墮胎權的保障,預計
全美超過一半的州份將會通過嚴格的限制墮胎法令,甚或全面禁止。一些美國公司決定為
員工推出跨州墮胎的交通補助,讓員工可以去墮胎合法的州分終止妊娠,但隨即就有保守
州份的立法者揚言,將會提案禁止提供補助的公司在該州營運。
綜合《衛報》與美聯社報導,在美國最高法院24日裁定推翻墮胎權憲法保障後,美國銀行
、高盛集團、花旗集團、摩根大通宣布將會為員工提供墮胎的旅行補助。花旗集團人力資
源主管韋克特(Sara Wechter)給員工的備忘錄裡寫道,「我們將繼續在法律允許的範圍
內,支援同仁的家庭規劃」。
蘋果(Apple Inc.)表示,現有的福利方案就允許員工跨州就醫。臉書的母公司Meta則說
,將會在法律許可範圍內提供補助。美國媒體先前披露保守派大法官將採取的行動時,微
軟(Microsoft)就已宣布擴大員工的「重大健康照護」補助範圍。
迪士尼、華納兄弟探索公司(Warner Bros Discovery)、Netflix也都表示將允許員工將
墮胎的旅費報帳。
低稅率吸引大公司進駐的州分,正好就是保守州
這些大企業的舉措,有助減緩羅素韋德案被推翻後對人們的衝擊,但近年來有些州分用低
稅率吸引許多大公司進駐;這些州分正好大多有墮胎禁令,要不是有限制、要不就是全面
禁止。
例如德州近年積極向甲骨文(Oracle)、惠普、特斯拉( Tesla)等公司招手,臉書、亞
馬遜和蘋果公司都已經在德州產開業務。德州正是墮胎禁令最嚴格的州分之一,懷孕6周
以上就不能終止妊娠。
美國雇用最多員工的企業是零售商沃爾瑪(Walmart),分店遍布美國,其總部位於阿肯
色州,同樣是保守州分。
政壇打擊企業很簡單
大企業很快就會面臨公司形象與所在州分有價值觀衝突的問題,影響公司開啟新業務、招
募人才和吸引資金的能力。早前,德州州議員凱恩(Briscoe Cain)就發函給花旗集團,
告知他將提出立法,「對員工墮胎有旅行補助的公司,禁止在該州營運」。佛州聯邦參議
員盧比歐(Marco Rubio)、南達科他州眾議員歐登巴赫(Scott Odenbach)也都有類似
提案或表態。
政界打擊價值觀不合的企業並不難,即使不立法禁止公司補助墮胎員工,從稅務下手就可
以了。例如佛州州長德桑蒂斯(Ron DeSantis)4月簽署一項法案,撤銷華特迪士尼公司
在佛州享有的特殊稅務地位,被視為正是報復迪士尼公開譴責佛州3月通過的《家長教育
權利法》(Parental Rights in Education),該法案禁止在低年級課堂討論性傾向和性
別認同問題,被譏為應該叫作「別說同性戀法案」。
在美國目前勞動力短缺的情況下,賓州大學華頓商學院教授史維哲(Maurice Schweitzer
)指出,公司或許寧可搬遷去墮胎合法的州,「寧可繳更多稅、獲得優秀的人才,也不要
留在德州為了招募人才而苦惱。大學畢業生有很多選擇,我覺得去那些有嚴格墮胎限制的
州,大概會是一種恥辱和作嘔感」。
不過,比起聲明願意提供補助的企業,保持沉默的公司更多。沃爾瑪、麥當勞、可口可樂
、百事可樂、通用汽車至今都沒有回應。此外,還有數百萬人並非受雇於這些會被要求負
起社會責任的大公司。
在保守州強力打擊墮胎權之下,民眾也很難確定跨州墮胎後,回到這些州分會否被控觸法
。根據最高法院保守派大法官卡瓦諾(Brett Kavanaugh)的解釋,禁止跨州旅行是違憲
的,因此在他看來,各州不能禁止民眾到其他州分墮胎。
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https://www.taisounds.com/Global/Top-News/US-Europe/uid5852527145
林宜萱
美國最高法院推翻「羅訴韋德案」(Roe v. Wade),撤銷了憲法對墮胎權的保障,預計
全美超過一半的州份將會通過嚴格的限制墮胎法令,甚或全面禁止。一些美國公司決定為
員工推出跨州墮胎的交通補助,讓員工可以去墮胎合法的州分終止妊娠,但隨即就有保守
州份的立法者揚言,將會提案禁止提供補助的公司在該州營運。
綜合《衛報》與美聯社報導,在美國最高法院24日裁定推翻墮胎權憲法保障後,美國銀行
、高盛集團、花旗集團、摩根大通宣布將會為員工提供墮胎的旅行補助。花旗集團人力資
源主管韋克特(Sara Wechter)給員工的備忘錄裡寫道,「我們將繼續在法律允許的範圍
內,支援同仁的家庭規劃」。
蘋果(Apple Inc.)表示,現有的福利方案就允許員工跨州就醫。臉書的母公司Meta則說
,將會在法律許可範圍內提供補助。美國媒體先前披露保守派大法官將採取的行動時,微
軟(Microsoft)就已宣布擴大員工的「重大健康照護」補助範圍。
迪士尼、華納兄弟探索公司(Warner Bros Discovery)、Netflix也都表示將允許員工將
墮胎的旅費報帳。
低稅率吸引大公司進駐的州分,正好就是保守州
這些大企業的舉措,有助減緩羅素韋德案被推翻後對人們的衝擊,但近年來有些州分用低
稅率吸引許多大公司進駐;這些州分正好大多有墮胎禁令,要不是有限制、要不就是全面
禁止。
例如德州近年積極向甲骨文(Oracle)、惠普、特斯拉( Tesla)等公司招手,臉書、亞
馬遜和蘋果公司都已經在德州產開業務。德州正是墮胎禁令最嚴格的州分之一,懷孕6周
以上就不能終止妊娠。
美國雇用最多員工的企業是零售商沃爾瑪(Walmart),分店遍布美國,其總部位於阿肯
色州,同樣是保守州分。
政壇打擊企業很簡單
大企業很快就會面臨公司形象與所在州分有價值觀衝突的問題,影響公司開啟新業務、招
募人才和吸引資金的能力。早前,德州州議員凱恩(Briscoe Cain)就發函給花旗集團,
告知他將提出立法,「對員工墮胎有旅行補助的公司,禁止在該州營運」。佛州聯邦參議
員盧比歐(Marco Rubio)、南達科他州眾議員歐登巴赫(Scott Odenbach)也都有類似
提案或表態。
政界打擊價值觀不合的企業並不難,即使不立法禁止公司補助墮胎員工,從稅務下手就可
以了。例如佛州州長德桑蒂斯(Ron DeSantis)4月簽署一項法案,撤銷華特迪士尼公司
在佛州享有的特殊稅務地位,被視為正是報復迪士尼公開譴責佛州3月通過的《家長教育
權利法》(Parental Rights in Education),該法案禁止在低年級課堂討論性傾向和性
別認同問題,被譏為應該叫作「別說同性戀法案」。
在美國目前勞動力短缺的情況下,賓州大學華頓商學院教授史維哲(Maurice Schweitzer
)指出,公司或許寧可搬遷去墮胎合法的州,「寧可繳更多稅、獲得優秀的人才,也不要
留在德州為了招募人才而苦惱。大學畢業生有很多選擇,我覺得去那些有嚴格墮胎限制的
州,大概會是一種恥辱和作嘔感」。
不過,比起聲明願意提供補助的企業,保持沉默的公司更多。沃爾瑪、麥當勞、可口可樂
、百事可樂、通用汽車至今都沒有回應。此外,還有數百萬人並非受雇於這些會被要求負
起社會責任的大公司。
在保守州強力打擊墮胎權之下,民眾也很難確定跨州墮胎後,回到這些州分會否被控觸法
。根據最高法院保守派大法官卡瓦諾(Brett Kavanaugh)的解釋,禁止跨州旅行是違憲
的,因此在他看來,各州不能禁止民眾到其他州分墮胎。
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By Anthony
at 2022-06-26T23:05
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